學(xué)習(xí)費(fèi)用: | 2800.00元/人 | 主講老師: | |
開課時(shí)間: | 2022-04-15 | 課時(shí)安排: | 3天 |
開課地點(diǎn): | 浙江 杭州市 | ||
課程報(bào)名: | 隋老師 (微信同號(hào)) | ||
課程對(duì)象: | 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 采購經(jīng)理· 項(xiàng)目經(jīng)理 | ||
課程簡介: | 采購招標(biāo)管理課程 | ||
課程分類: | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 人力資源 | 市場營銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 戰(zhàn)略管理 | 薪酬績效 | 職業(yè)素養(yǎng) | 經(jīng)理人 | 生產(chǎn)管理 | 采購管理 | 質(zhì)量管理 | 物流管理 | 供應(yīng)鏈管理 | 倉儲(chǔ)管理 | 管理體系 | 項(xiàng)目管理 | 商務(wù)禮儀 | 談判技巧 | 目標(biāo)管理 | 客戶服務(wù) | 溝通和表達(dá) | 心理學(xué) | 阿米巴 | 事業(yè)單位 | 國際貿(mào)易 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 資本運(yùn)作 | 國學(xué)智慧 | 房地產(chǎn) | epc培訓(xùn) | TTT培訓(xùn) | 招投標(biāo) | 女性培訓(xùn) | 班組管理 | 店長培訓(xùn) | 六西格瑪 | | ||
更新時(shí)間: | 2022-03-25 13:40 |
一、培訓(xùn)內(nèi)容
(一)國企采購招標(biāo)政策規(guī)制及風(fēng)險(xiǎn)防范
1.《招標(biāo)投標(biāo)法》及其《實(shí)施條例》要點(diǎn)解讀;
2.《必須招標(biāo)的工程項(xiàng)目規(guī)定》(發(fā)改委16號(hào)令)《必須招標(biāo)的基礎(chǔ)設(shè)施和公用事業(yè)項(xiàng)目范圍規(guī)定》要點(diǎn)解讀;
(1)國有資金的范圍;(2)基礎(chǔ)設(shè)施和公用事業(yè)項(xiàng)目范圍;
(3)發(fā)改辦法規(guī)〔2020〕770號(hào)。
4.國企招標(biāo)采購相關(guān)規(guī)范性文件適用與解析;
5.*關(guān)于開展?fàn)I商環(huán)境創(chuàng)新試點(diǎn)工作的意見解析;
6.國家標(biāo)準(zhǔn)招標(biāo)文件的修訂;
7.建設(shè)工程企業(yè)資質(zhì)管理制度改革方案解析。
(二)工程、貨物、服務(wù)招標(biāo)采購全鏈條管理與實(shí)務(wù)操作
1.采購方式選擇的條件與標(biāo)準(zhǔn);
2.采購需求及其在招標(biāo)采購中的重要性;
3.招標(biāo)公告發(fā)布及案例分析;
4.資格審查及案例分析;
5.采購招標(biāo)文件科學(xué)編制及國家標(biāo)準(zhǔn)招標(biāo)文件與團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)用;
(1) 招標(biāo)方案及招標(biāo)文件的編制、實(shí)用技巧及案例分析;
(2) 非招標(biāo)方式采購文件示范文本應(yīng)用范圍與結(jié)構(gòu)解析及編制要點(diǎn);
(3) 文件編制不當(dāng)引發(fā)的問題及防范;
6.評(píng)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)和方法的擇優(yōu)即案例分析;
7.投標(biāo)文件受理?xiàng)l件及案例分析;
8.開標(biāo)、評(píng)標(biāo)與定標(biāo)的組織及實(shí)務(wù)操作與案例分析;
9.采購招標(biāo)合同管理與風(fēng)險(xiǎn)防范;
10.工程量清單計(jì)價(jià)模式下的招投標(biāo)問題與對(duì)策;
11.EPC工程總承包招投標(biāo)常見問題及解析;
(三)國企采購制度建設(shè)及采購管理體系設(shè)計(jì)
1.采購管理頂層設(shè)計(jì)及管理制度框架;
2.采購的分類及各分類下不同的采購目標(biāo)及采購方式流程及其合理性分析;
3.企業(yè)采購分級(jí)管理注意要點(diǎn);
4.集中采購與分散采購利弊分析;
5.框架協(xié)議采購適用、難點(diǎn)及解決方法;
6.企業(yè)采購制度修訂的流程、架構(gòu)設(shè)計(jì)與體系完善;
(四)國有企業(yè)采購工作績效評(píng)價(jià)與內(nèi)部管理
1.國企采購績效評(píng)價(jià)模型及評(píng)價(jià)體系分析;
2.如何提升采購質(zhì)量,保證效率?
3.KPI核心指標(biāo)(供應(yīng)商參與度、節(jié)資率、時(shí)效)如何設(shè)定?
4.考核指標(biāo)如何設(shè)定?
(五)采購供應(yīng)商管理
1.供應(yīng)商入庫和選用模式;2.供應(yīng)商評(píng)價(jià)、評(píng)估方法;
3.供應(yīng)商管理問題分析與解決對(duì)策;
(六)招標(biāo)采購審計(jì)、監(jiān)督熱點(diǎn)及巡視巡查風(fēng)險(xiǎn)防范與案例探析
1.招標(biāo)采購審計(jì)依據(jù);
2.招標(biāo)過程中容易出現(xiàn)的異常情況處置,風(fēng)險(xiǎn)管理和審計(jì)關(guān)注的問題;
3.紀(jì)檢監(jiān)察部門在資審、開標(biāo)、評(píng)標(biāo)、處理投訴等環(huán)節(jié)應(yīng)該注意的重點(diǎn);
4.違法行為投訴處理信息公開的法律依據(jù)及其基本程序和案例分析;
5.母子公司招標(biāo)投標(biāo)事宜如何向?qū)徲?jì)人員說明解釋。
二、培訓(xùn)對(duì)象
1.各地招標(biāo)投標(biāo)政策制定部門、行政監(jiān)督部門、公共資源交易中心負(fù)責(zé)人員及相關(guān)人員;
2.各單位從事投資決策、物資采購、基建、項(xiàng)目開發(fā)、紀(jì)檢監(jiān)察、財(cái)務(wù)審計(jì)、法律、合同、造價(jià)等部門負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員;
采購招標(biāo)管理課程
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