職業(yè)經(jīng)理資質(zhì)培訓(xùn)與評價(jià)招生簡章 

一、主辦單位

職業(yè)經(jīng)理研究中心成立于1993年，是經(jīng)中央機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室批準(zhǔn)的正司局級事業(yè)單位，主要從事職業(yè)經(jīng)理人成長規(guī)律研究、職業(yè)經(jīng)理人標(biāo)準(zhǔn)擬訂、職業(yè)經(jīng)理資質(zhì)培訓(xùn)與評價(jià)、人力資源管理咨詢等服務(wù)工作。舉辦單位為國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)。

職業(yè)經(jīng)理研究中心作為中央事業(yè)單位，積極為國家有關(guān)部委服務(wù)，先后完成國務(wù)院國資委“企業(yè)經(jīng)理人職業(yè)資格制度”、國家發(fā)改委“建立職業(yè)經(jīng)理人測評與推薦制度”、民政部“社會(huì)組織管理人員職業(yè)資格問題研究”、財(cái)政部、工信部和國務(wù)院國資委“職業(yè)經(jīng)理人國家標(biāo)準(zhǔn)化研究”等課題，完成國家標(biāo)準(zhǔn)化管理委員會(huì)“職業(yè)經(jīng)理人資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)”國家標(biāo)準(zhǔn)研究擬定，承擔(dān)國務(wù)院國資委批準(zhǔn)、國家財(cái)政撥款建設(shè)的“職業(yè)經(jīng)理人才大數(shù)據(jù)中心”、“職業(yè)經(jīng)理人信息化綜合服務(wù)平臺(tái)”、“國有企業(yè)經(jīng)營管理人員綜合評價(jià)系統(tǒng)”、“企業(yè)自主創(chuàng)新人才孵化基地”、“國有企業(yè)經(jīng)營管理人才市場”、“人才素質(zhì)測評新技術(shù)系統(tǒng)”、“全國職業(yè)經(jīng)理人社會(huì)化評價(jià)服務(wù)體系建設(shè)"等基建項(xiàng)目。

職業(yè)經(jīng)理研究中心作為國家標(biāo)準(zhǔn)化管理委員會(huì)批準(zhǔn)成立的全國職業(yè)經(jīng)理人考試測評標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)秘書處承擔(dān)單位,負(fù)責(zé)職業(yè)經(jīng)理人考試測評領(lǐng)域國家標(biāo)準(zhǔn)的制修訂工作。目前負(fù)責(zé)組織起草并修訂的《職業(yè)經(jīng)理人相關(guān)術(shù)語》、《職業(yè)經(jīng)理人考試測評》、《職業(yè)經(jīng)理人通用考評要素》、《職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)規(guī)范》四項(xiàng)職業(yè)經(jīng)理人國家標(biāo)準(zhǔn)，已在全國頒布實(shí)施。

二、項(xiàng)目特點(diǎn)

職業(yè)經(jīng)理資質(zhì)培訓(xùn)與評價(jià)項(xiàng)目是貫徹落實(shí)黨和國家相關(guān)政策要求，按照國家標(biāo)準(zhǔn)化管理委員會(huì)頒布的《職業(yè)經(jīng)理人考試測評（GB/T 26998—2020）》《職業(yè)經(jīng)理人通用考評要素（GB/T 28933—2012）》等要求，經(jīng)過十多年的實(shí)踐探索，形成了全國統(tǒng)一的職業(yè)經(jīng)理資質(zhì)培訓(xùn)和評價(jià)體系，得到了社會(huì)和企業(yè)的高度認(rèn)可。

三、培訓(xùn)內(nèi)容及時(shí)間安排

（一）培訓(xùn)內(nèi)容

為提升職業(yè)經(jīng)理人的綜合素質(zhì)和實(shí)踐能力，項(xiàng)目依據(jù)職業(yè)經(jīng)理人相關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)置了職業(yè)道德、職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)知識(shí)和職業(yè)能力等方面的課程。其中核心能力課程設(shè)計(jì)是根據(jù)職業(yè)經(jīng)理人國家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的六個(gè)通用能力，即：團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、經(jīng)營決策能力、風(fēng)險(xiǎn)管控能力、溝通協(xié)調(diào)能力、變革創(chuàng)新能力、目標(biāo)執(zhí)行能力。具體培訓(xùn)內(nèi)容安排以實(shí)際課表安排為準(zhǔn)。

（二）培訓(xùn)時(shí)間   

2022年9月1日-22日   線上學(xué)習(xí)

2022年10月8日-20日  線上學(xué)習(xí)

2022年11月1日-17日  線上學(xué)習(xí)

2022年12月1日-15日  線上學(xué)習(xí)

（三）其他

凡是申請職業(yè)經(jīng)理資質(zhì)評價(jià)的學(xué)員2年之內(nèi)線下線上全部免費(fèi)學(xué)習(xí)。

四、培訓(xùn)對象

企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人及企業(yè)經(jīng)營管理人員,以及愿意從事經(jīng)營管理工作的其他人員。

五、報(bào)名條件

（一）高級職業(yè)經(jīng)理人

1.取得大學(xué)本科以上學(xué)歷（含大本）或達(dá)到相當(dāng)于大學(xué)本科的知識(shí)水平，從事企業(yè)高層管理工作5年以上。

2.取得大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷（含大專）或達(dá)到相當(dāng)于大學(xué)專科的知識(shí)水平，從事企業(yè)管理工作8年以上。

3.擔(dān)任企業(yè)高級管理職務(wù)，業(yè)績顯著，獲得社會(huì)認(rèn)可的相關(guān)人員。

符合上述報(bào)名條件之一即可。

（二）職業(yè)經(jīng)理人

1.取得大專以上學(xué)歷（含大專）或達(dá)到相當(dāng)于大專的知識(shí)水平，從事企業(yè)中層管理工作3年以上。

2.取得大專以上學(xué)歷（含大專）或達(dá)到相當(dāng)于大專的知識(shí)水平，從事企業(yè)管理工作5年以上。

3.擔(dān)任企業(yè)中級管理職務(wù)，業(yè)績顯著，獲得認(rèn)可的相關(guān)人員。

符合上述報(bào)名條件之一即可。

六、申報(bào)材料

（一）填寫職業(yè)經(jīng)理資質(zhì)評價(jià)申請表（電子版表格）。

（二） 交2寸藍(lán)底彩色紙質(zhì)版照片1張（用于職業(yè)經(jīng)理資質(zhì)證書）、1寸電子版照片（用于申請表、準(zhǔn)考證）。

（三）學(xué)歷、學(xué)位、有關(guān)資質(zhì)證書及身份證復(fù)印件電子版或者掃描件。達(dá)不到學(xué)歷要求者，工作單位需出具工作表現(xiàn)及業(yè)績證明。

七、考試評價(jià)

（一）評價(jià)方式

資質(zhì)評價(jià)由筆試、面試、測評、資歷分析和綜合評價(jià)五部分組成。

（二）評價(jià)內(nèi)容

筆試閉卷（考核經(jīng)營管理理論知識(shí)）、筆試開卷（考察綜合能力的應(yīng)用）、心理測驗(yàn)（對管理潛能等方面的測試）、面試（高級資質(zhì)，對關(guān)鍵勝任能力的考核）、資歷分析（對實(shí)際工作業(yè)績的考核）。在前五項(xiàng)考核的基礎(chǔ)上，再由考評專家做出總體評價(jià)，使職業(yè)經(jīng)理資質(zhì)評價(jià)體系更具全面性與先進(jìn)性。

（三）考試時(shí)間和地點(diǎn)

（根據(jù)疫情情況具體考試地點(diǎn)另行通知）

八、證書頒發(fā)

培訓(xùn)課程結(jié)束后，由職業(yè)經(jīng)理研究中心統(tǒng)一對學(xué)員進(jìn)行資質(zhì)評價(jià)。通過資質(zhì)評價(jià)的學(xué)員，統(tǒng)一納入職業(yè)經(jīng)理人才庫，并由職業(yè)經(jīng)理研究中心頒發(fā)相應(yīng)等級的《職業(yè)經(jīng)理資質(zhì)證書》（證書信息可以在中國職業(yè)經(jīng)理資質(zhì)評價(jià)網(wǎng)：www.zyjl-china.com和中國職業(yè)經(jīng)理網(wǎng)：www.ceo-china.com上查詢）。該《職業(yè)經(jīng)理資質(zhì)證書》能反映持證人的素質(zhì)和能力狀況，為持證人流動(dòng)和升職提供素質(zhì)與能力證明，為企業(yè)聘任經(jīng)營管理人才提供參考依據(jù)。

九、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

高級職業(yè)經(jīng)理人16800元/人、職業(yè)經(jīng)理人13800元/人