學(xué)習(xí)費(fèi)用: | 4880.00元/人 | 主講老師: | 邵忠華 |
開課時(shí)間: | 2023-11-29 | 課時(shí)安排: | 2天 |
開課地點(diǎn): | 北京 | ||
課程報(bào)名: | 隋老師 (微信同號(hào)) | ||
課程對(duì)象: | 制造業(yè)企業(yè)總經(jīng)理、副總經(jīng)理、生產(chǎn)總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān)、生產(chǎn)經(jīng)理、物流經(jīng)理、采購(gòu)經(jīng)理、質(zhì)量經(jīng)理、物料經(jīng)理、制造經(jīng)理/主管、供應(yīng)商等。 | ||
課程簡(jiǎn)介: | “降本增效生產(chǎn)”源自豐田生產(chǎn)方式(TPS),它是一種以最大限度地減少企業(yè)生產(chǎn)所占用的資源和降低企業(yè)管理、運(yùn)營(yíng)成本為主要目標(biāo)的管理方式,旨在從精良、效益出發(fā),以客戶需求為拉動(dòng),以全員參與、持續(xù)改善的方式,通過準(zhǔn)時(shí)化生產(chǎn)、全面質(zhì)量管理、并行工程、現(xiàn)場(chǎng)管理等手段消除一切浪費(fèi),向零缺陷、零庫存進(jìn)軍。降本增效生產(chǎn)被認(rèn)為是當(dāng)今世界上最有效、最靈活、最具競(jìng)爭(zhēng)力的生產(chǎn)方式之一。 | ||
課程分類: | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 戰(zhàn)略管理 | 薪酬績(jī)效 | 職業(yè)素養(yǎng) | 經(jīng)理人 | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)管理 | 質(zhì)量管理 | 物流管理 | 供應(yīng)鏈管理 | 倉儲(chǔ)管理 | 管理體系 | 項(xiàng)目管理 | 商務(wù)禮儀 | 談判技巧 | 目標(biāo)管理 | 客戶服務(wù) | 溝通和表達(dá) | 心理學(xué) | 阿米巴 | 事業(yè)單位 | 國(guó)際貿(mào)易 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 資本運(yùn)作 | 國(guó)學(xué)智慧 | 房地產(chǎn) | epc培訓(xùn) | TTT培訓(xùn) | 招投標(biāo) | 女性培訓(xùn) | 班組管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 六西格瑪 | | ||
更新時(shí)間: | 2023-11-01 15:05 |
課程背景:
“降本增效生產(chǎn)”源自豐田生產(chǎn)方式(TPS),它是一種以最大限度地減少企業(yè)生產(chǎn)所占用的資源和降低企業(yè)管理、運(yùn)營(yíng)成本為主要目標(biāo)的管理方式,旨在從精良、效益出發(fā),以客戶需求為拉動(dòng),以全員參與、持續(xù)改善的方式,通過準(zhǔn)時(shí)化生產(chǎn)、全面質(zhì)量管理、并行工程、現(xiàn)場(chǎng)管理等手段消除一切浪費(fèi),向零缺陷、零庫存進(jìn)軍。降本增效生產(chǎn)被認(rèn)為是當(dāng)今世界上最有效、最靈活、最具競(jìng)爭(zhēng)力的生產(chǎn)方式之一。
然而,在為企業(yè)提供降本增效咨詢與培訓(xùn)的過程中發(fā)現(xiàn),大部分中國(guó)企業(yè)還徘徊在降本增效推進(jìn)的十字路口,雖然知道降本增效對(duì)于降低成本、提高效率等有立竿見影的效果,但卻沒有真正嘗到降本增效帶來的豐碩成果,面臨“找不到導(dǎo)入降本增效的切入點(diǎn)”、“運(yùn)動(dòng)式推行、不能持之以恒”、“獨(dú)立推進(jìn)項(xiàng)目的能力弱”、“企業(yè)上下缺乏整體配合”等困境。
鑒于此,推出《制造業(yè)全面降本增效實(shí)景模擬訓(xùn)練營(yíng)》,以幫助企業(yè)全方位地學(xué)習(xí)降本增效思路,掌握降本增效方法的精髓,從中獲得實(shí)施降本增效的動(dòng)力,并具備推動(dòng)企業(yè)成功實(shí)施降本增效改善活動(dòng)的能力,學(xué)會(huì)運(yùn)用降本增效改善改善周的落地模式,幫助企業(yè)一波一波的進(jìn)行內(nèi)部“節(jié)流”,最終幫助企業(yè)提升利潤(rùn)并培養(yǎng)內(nèi)部骨干人才。
培訓(xùn)目標(biāo):
? 幫助企業(yè)全方位地學(xué)習(xí)降本增效思路
? 掌握降本增效方法的精髓
? 具備推動(dòng)企業(yè)成功實(shí)施降本增效改善活動(dòng)的能力
? 學(xué)會(huì)運(yùn)用降本增效改善改善周的落地模式,幫助企業(yè)進(jìn)行內(nèi)部“節(jié)流”
? 幫助企業(yè)提升利潤(rùn)并培養(yǎng)內(nèi)部骨干人才
課程大綱:
一、課程導(dǎo)入(破冰環(huán)節(jié))
二、企業(yè)/工廠模擬第一輪(企業(yè)經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀的再認(rèn)識(shí))
1、沙盤情況介紹;
2、小組角色分配;
3、沙盤模擬
4、模擬情況匯總
5、小組討論
三、企業(yè)盈利模式概述
1、 企業(yè)盈利公式分析;
2、 影響利潤(rùn)率的關(guān)鍵因素
3、 影響周轉(zhuǎn)率的關(guān)鍵因素
4、 成本的構(gòu)成要素和降本的思路
5、 影響效率的因素有哪些?
6、 對(duì)真效率與假效率的理解
7、 局部效率和整體效率的理解
四、識(shí)別整體流程成本的方法
1、 精益價(jià)值流VSM闡述
2、 工廠沙盤模擬案例的VSM繪制
3、 工廠沙盤模擬案例降本增效改進(jìn)點(diǎn)識(shí)別
4、 如何評(píng)估改善點(diǎn)的順序
五、企業(yè)/工廠模擬第二輪
1、 改善工具介紹
2、 小組改善討論
3、 模擬第二輪實(shí)施
4、 模擬情況小組討論
六、改善訓(xùn)練營(yíng)模式
1、 改善訓(xùn)練營(yíng)流程
2、 訓(xùn)練營(yíng)啟動(dòng)條件
3、 訓(xùn)練營(yíng)改善指標(biāo)設(shè)定原則
4、 訓(xùn)練營(yíng)人員組成選擇
5、 訓(xùn)練營(yíng)的關(guān)鍵要素
6、 訓(xùn)練營(yíng)績(jī)效考核
7、 訓(xùn)練營(yíng)關(guān)閉標(biāo)準(zhǔn)
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