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- 人力成本管控與組織人效提升
- 人力資源成本控制指的是對(duì)人力資源的取得成本，開發(fā)成本，替代成本，使用成本和日常人事管理成本的發(fā)生數(shù)額和效用進(jìn)行掌握、調(diào)節(jié)的過程。 人力資源成本范圍包括開發(fā)成本、替代成本、使用成本、日常人事管理成本。具體內(nèi)涵如下： 開發(fā)成本：崗前指導(dǎo)費(fèi)；在職培訓(xùn)費(fèi)；正規(guī)或脫產(chǎn)培訓(xùn)費(fèi)；出國(guó)考察費(fèi)；組織開發(fā)費(fèi)等費(fèi)用。 替代成本：內(nèi)部調(diào)動(dòng)；下崗遣散費(fèi)。 使用成本：工資；獎(jiǎng)金；福利。 日常人事管理成本：專職人員的薪水；日常辦公費(fèi)等。
- 主講老師：周潮 開課地點(diǎn)：[上海] 開課時(shí)間：2023-11-23
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￥3280.00/人
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