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“碳達峰,碳中和”與能源互聯(lián)網(wǎng)

主講老師: 張?zhí)炫?/font> 課時安排: 1天,6小時/天
學習費用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 本課程通過探討“碳達峰,碳中和”與“能源互聯(lián)網(wǎng)”的內(nèi)在邏輯關(guān)系,明確戰(zhàn)略規(guī)劃的內(nèi)涵要求,對戰(zhàn)略政策進行正確解讀;通過分析電力企業(yè)主營業(yè)務(wù)和資源配置歷史沿革,闡述電力體制改革的必然因素;通過關(guān)注時下電力企業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的熱門話題,確定從業(yè)人員的業(yè)務(wù)要求,企業(yè)學員通過對本課程的學習,為實現(xiàn)“能源互聯(lián)網(wǎng)”的戰(zhàn)略目標,提供有力的人員保障和技術(shù)支撐作用,不斷促使企業(yè)高效發(fā)展。
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2022-11-15 14:54

課程背景:

習近平總書記在第七十五屆聯(lián)合國大會一般性辯論上向國際社會作出“碳達峰、碳中和”鄭重承諾,在氣候雄心峰會上提出了具體目標,黨的十九屆五中全會、中央經(jīng)濟工作會議作出了相關(guān)工作部署。國家電網(wǎng)迅速認真貫徹黨個方面中央決策部署,組織開展深入研究,制定“碳達峰、碳中和”國家電網(wǎng)行動方案,明確六18項重要舉措,積極踐行新發(fā)展理念,全力服務(wù)清潔能源發(fā)展,加快推進能源生產(chǎn)和消費革命——2021年2月23日,《人民日報》經(jīng)濟版發(fā)表國家電網(wǎng)有限公司董事長、黨組書記辛保安《為實現(xiàn)“碳達峰、碳中和”目標貢獻智慧和力量》的署名文章。

國家電網(wǎng)有限公司目前正在向“建設(shè)具有中國特色國際領(lǐng)先的能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)”戰(zhàn)略目標奮力邁進。“碳達峰,碳中和”“能源互聯(lián)網(wǎng)”有何內(nèi)在邏輯關(guān)系?會不會形成“兩張皮”的工作關(guān)系?二者有無“統(tǒng)一性”?最佳契合點是什么?要實現(xiàn)“雙碳”目標,電網(wǎng)基層企業(yè)工作落點在哪里?

能源互聯(lián)網(wǎng)“以清潔能源為主導(dǎo),電為核心,互聯(lián)互通,共建共享”為方向。具備產(chǎn)業(yè)屬性、網(wǎng)絡(luò)屬性和平臺屬性的“特征”;通過實現(xiàn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)與新工科專業(yè)進行“業(yè)務(wù)融合”,實現(xiàn)物理電網(wǎng)和科技元素的有效融合。國網(wǎng)公司求通過開展打造“能源互聯(lián)網(wǎng)”工作,實現(xiàn)建設(shè)世界一流能源互聯(lián)網(wǎng)的奮斗目標。

作為電網(wǎng)基層企業(yè)的員工,如何在“能源互聯(lián)網(wǎng)”的打造過程中,明確自身的行動準則和工作方法,將本崗位的工作職責與公司戰(zhàn)略目標結(jié)合,持續(xù)有效地開展工作,成為企業(yè)基層人員的能力建設(shè)的“當務(wù)之急”。

本課程通過探討“碳達峰,碳中和”與“能源互聯(lián)網(wǎng)”的內(nèi)在邏輯關(guān)系,明確戰(zhàn)略規(guī)劃的內(nèi)涵要求,對戰(zhàn)略政策進行正確解讀;通過分析電力企業(yè)主營業(yè)務(wù)和資源配置歷史沿革,闡述電力體制改革的必然因素;通過關(guān)注時下電力企業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的熱門話題,確定從業(yè)人員的業(yè)務(wù)要求,企業(yè)學員通過對本課程的學習,為實現(xiàn)“能源互聯(lián)網(wǎng)”的戰(zhàn)略目標,提供有力的人員保障和技術(shù)支撐作用,不斷促使企業(yè)高效發(fā)展。

 

課程收益:

● 明確“碳達峰,碳中和”內(nèi)涵和“能源互聯(lián)網(wǎng)”發(fā)展的內(nèi)在聯(lián)系,通過探究邏輯聯(lián)系,明確行動計劃和行動方案。

● 明確“能源互聯(lián)網(wǎng)”的內(nèi)在邏輯關(guān)系,將企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃讀懂讀透,更為準確地把握工作切入點。

● 通過分析電力企業(yè)主營業(yè)務(wù)和資源配置歷史沿革,明確“能源互聯(lián)網(wǎng)”建設(shè)過程中,來自人機、料、法、環(huán)等各領(lǐng)域的新思潮、新技術(shù)和新工藝,有效對其進行辨析,制定并選擇適合本企業(yè)發(fā)展最優(yōu)方案。

● 運用系統(tǒng)平臺管理手段和輔助方法,將自身經(jīng)驗逐步沉淀、內(nèi)化,以系統(tǒng)平臺數(shù)據(jù)的輸出形式,逐步完善管理動作,促使工作高效開展。

● 牢固樹立“PDCA”的管理思路和工作模式,適時對本職工作注入策劃、實施、檢查、改進等環(huán)節(jié),確保節(jié)點把控,實現(xiàn)工作質(zhì)量的提高。

● 明確“能源互聯(lián)網(wǎng)”打造過程中,對自身知識水平、專業(yè)技能的新要求,努力學習新知識,不斷將業(yè)務(wù)整合,持續(xù)培養(yǎng)創(chuàng)新能力,采用靈活多變的工作方法開展業(yè)務(wù)工作。

 

課程特色:

● 講師講解,立足現(xiàn)場實際,深入淺出的講解演繹讓學員充分理解。

● 形式多樣,培訓(xùn)采取課堂集中培訓(xùn)的形式進行通過課堂講述、視頻播放、圖片展示、案例● 分析等方式,使學員充分牢固掌握課堂所學知識。

● 實戰(zhàn)演練,面對面進行問題提出及解答,確保人員明確重點和難點。

● 案例演示,通過經(jīng)典設(shè)備管理案例,明確重點內(nèi)容是否掌握。

 

課程時間:1天,6小時/天

課程對象:中高級領(lǐng)導(dǎo)干部、高級主管、項目經(jīng)理、班組長、基層骨干員工、青年員工

課程方式:視頻播放、圖片展示、案例分析、小組討論。


課程大綱

第一講:莊嚴承諾凸顯“大國風范”

一、概念內(nèi)涵

1. 論“低碳”:指較低(更低)的溫室氣體(二氧化碳為主)排放

2.“碳達峰”:2030年前,二氧化碳排放不再增長,達到峰值后再慢慢減下去

3.“碳中和”:2060年前,針對排放二氧化碳,采取植樹、節(jié)能減排等各種方式全部抵消

二、兩者關(guān)系

“碳達峰”是基礎(chǔ)前提,“碳中和”是最終目標。

三、角色擔當

“引領(lǐng)者”、“推動者”、“先行者”

四、行動舉措(6大方面18項舉措)

1. 6大方面(6個推動,6個著力)

1)推動電網(wǎng)向能源互聯(lián)網(wǎng)升級,著力打造清潔能源優(yōu)化配置平臺

2)推動網(wǎng)源協(xié)調(diào)發(fā)展和調(diào)度交易機制優(yōu)化,著力做好清潔能源并網(wǎng)消納

3)推動全社會節(jié)能提效,著力提高終端消費電氣化水平

4)推動公司節(jié)能減排加快實施,著力降低自身碳排放水平

5)推動能源電力技術(shù)創(chuàng)新,著力提升運行安全和效率水平

6)推動深化國際交流合作,著力集聚能源綠色轉(zhuǎn)型最大合力

2. 18項舉措

1)加快構(gòu)建堅強智能電網(wǎng)                10)積極推動綜合能源服務(wù)

2)加大跨區(qū)輸送清潔能源力度            11)助力國家碳市場運作

3)保障清潔能源及時同步并網(wǎng)            12)全面實施電網(wǎng)節(jié)能管理

4)支持分布式電源和微電網(wǎng)發(fā)展          13)強化公司辦公節(jié)能減排

5)加快電網(wǎng)向能源互聯(lián)網(wǎng)升級            14)提升公司碳資產(chǎn)管理能力

6)持續(xù)提升系統(tǒng)調(diào)節(jié)能力                15)統(tǒng)籌開展重大科技攻關(guān)

7)優(yōu)化電網(wǎng)調(diào)度運行                    16)打造能源數(shù)字經(jīng)濟平臺

8)發(fā)揮市場作用擴展消納空間            17)深化國際合作與宣傳引導(dǎo)

9)拓展電能替代廣度深度                18)強化工作組織落實責任

 

第二講:行業(yè)動態(tài)彰顯“愿景趨勢”

一、“中國特色 國際領(lǐng)先”的能源互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)涵

1. “中國特色”是“根本”

2. “國際領(lǐng)先”是“追求”

3. “能源互聯(lián)網(wǎng)”是“方向”

4. “三者關(guān)系”是“航標”

二、特高壓優(yōu)勢的“勢如破竹”

1. 遠距離輸電破解“資源分布不平衡”

2. 大容量輸電破解“用電大戶吃不飽”

3. 低損耗輸電破解“一次能源浪費多”

4. 混合所有制改革破解“社會資本不參與”

三、新能源汽車充電樁的“產(chǎn)業(yè)優(yōu)化”

1. 設(shè)備生產(chǎn)商優(yōu)化結(jié)果——“優(yōu)勝劣汰”

2. 資產(chǎn)運營商優(yōu)化結(jié)果——“布局合理”

3. 方案提供商優(yōu)化結(jié)果——“精益求精”

4. 全產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)化結(jié)果——“高度整合”

四、細數(shù)“數(shù)字新基建”十大重點任務(wù)的“科技元素”(大云物移智鏈)

1. 電網(wǎng)數(shù)字化平臺(大)

2. 能源大數(shù)據(jù)中心(大)

3. 電力大數(shù)據(jù)應(yīng)用(大)

4. 電力物聯(lián)網(wǎng)(物)

5. 能源工業(yè)云網(wǎng)(云)

6. 智慧能源綜合服務(wù)(智)

7. 能源互聯(lián)網(wǎng)5G應(yīng)用(移)

8. 電力人工智能應(yīng)用(智)

9. 能源區(qū)塊鏈應(yīng)用(鏈)

10. 電力北斗應(yīng)用(移)

五、從“點、線、面、體”看 “能源互聯(lián)網(wǎng)”與“新基建”

1. 一點成“源”論“發(fā)電”

2. 兩點成“線”談“輸電”

3. 三點成“面”聊“配電”

4. 多點成“體”望“網(wǎng)電”

結(jié)論:

1)能源互聯(lián)網(wǎng)=物理電網(wǎng)+科技互聯(lián)網(wǎng)(電網(wǎng)發(fā)展的更高階段)

2)能源是主體,互聯(lián)網(wǎng)是手段

 

第三講:能源互聯(lián)網(wǎng)政策理論明辨“孰是孰非”

一、電之路,在何方?

1. “能源互聯(lián)網(wǎng)”是總目標

2. “橫向”——多型能源互補“勢在必行”

3. “縱向”——源網(wǎng)荷儲協(xié)調(diào)“有力把控”

4. “三維”——科技力量切入“時代強音”

二、“能源互聯(lián)網(wǎng)”的“特征屬性”

1. “能源互聯(lián)網(wǎng)”的產(chǎn)業(yè)屬性

1)詞語釋義:指重要的部分,事物相互聯(lián)系的中心環(huán)節(jié)

2)辨析重點:“通”是產(chǎn)業(yè)屬性的關(guān)鍵

3)建設(shè)目標:讓“你來我往”通道順暢

2. “能源互聯(lián)網(wǎng)”的網(wǎng)絡(luò)屬性

1)詞語釋義:指進行某項工作所需要的環(huán)境或條件

2)辨析重點:“需”是網(wǎng)絡(luò)屬性的精髓

3)建設(shè)目標:變“各取所需”任性隨意

3. “能源互聯(lián)網(wǎng)”的社會屬性

1)詞語釋義:即分享,將一件物品或者信息的使用權(quán)或知情權(quán)與其他所有人共同擁有,有時也包括產(chǎn)權(quán)

2)辨析重點:“贏”是社會屬性的根本

3)建設(shè)目標:享“互利共贏”的改革紅利

三、以“業(yè)務(wù)融合”做“工作抓手”

物理電網(wǎng)——骨骼肌肉

1. 骨骼牢固性——基礎(chǔ)設(shè)施質(zhì)量可靠

2. 肌肉柔韌性——安全防護能效出眾

3. 細胞代謝性——人員技能持續(xù)錘煉

四、持“一流業(yè)績”為“衡量標尺”

1. 一流的業(yè)務(wù)模式

2. 一流的數(shù)據(jù)平臺

3. 一流的標準制度

4. 一流的指標績效

5. 一流的人員能力

 
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