課程背景：

本沙盤(pán)模擬采用角色扮演，參與的小組成員分別扮演：支部書(shū)記、組織委員、宣傳委員、紀(jì)檢委員、青年委員、群眾委員等角色，游戲開(kāi)始參與者拿到一張沙盤(pán)地圖，地圖中把36名群眾分為不同引領(lǐng)和領(lǐng)導(dǎo)階段，黨支部有4萬(wàn)元經(jīng)費(fèi)，需要用到支部工作中，服務(wù)群眾、培養(yǎng)黨員。參與者運(yùn)用同樣的資源通過(guò)完成7個(gè)階段，游戲結(jié)束累積全階段任務(wù)完成分，比拼出最佳黨支部。

課程收益：

◆ 從最新政策、能力要求、落地實(shí)踐為三位一體筑建基層黨委堡壘，砥礪奮進(jìn)全面打贏2049年大仗；

◆ 建立從群眾發(fā)展到支部發(fā)展的閉環(huán)思維，深刻領(lǐng)悟發(fā)展黨支部和服務(wù)群眾之間的必然邏輯和黨政職責(zé)；

◆ 深入分析推演黨建過(guò)程中支部發(fā)展的痛點(diǎn)，現(xiàn)場(chǎng)共創(chuàng)提出解決方案；

◆ 通過(guò)沙盤(pán)模擬體驗(yàn)系統(tǒng)、全面、立體的把黨支部建設(shè)的全過(guò)程展示出來(lái)，入腦入心踐行黨在新時(shí)期的主要任務(wù)和使命愿景。

課程時(shí)間：2天，6小時(shí)/天

課程對(duì)象：基層支部書(shū)記、新任支部書(shū)記、其他委員等

課程方式：沙盤(pán)推演+情景案例+視頻導(dǎo)引+學(xué)員互評(píng)+專(zhuān)家點(diǎn)評(píng)。（其中模擬推演占據(jù)60%，點(diǎn)評(píng)補(bǔ)充知識(shí)占據(jù)40%）

沙盤(pán)推演具體要求：

嚴(yán)肅認(rèn)真開(kāi)展沙盤(pán)推演活動(dòng)，實(shí)景再現(xiàn)日常工作進(jìn)展情況，遵守紀(jì)律、尊重他人，在推演內(nèi)容中提升、在觀摩中進(jìn)步。

第一步：學(xué)員分組（每組7-15人左右）、以抽簽形式確定沙盤(pán)推演內(nèi)容

第二步：小組頭腦風(fēng)暴，闖關(guān)推演

第三步：沙盤(pán)推演+實(shí)景現(xiàn)場(chǎng)呈現(xiàn)案例實(shí)施全過(guò)程（每組30--35分鐘以?xún)?nèi)）

第四步：小組推舉一名點(diǎn)評(píng)人、點(diǎn)評(píng)它組案例沙盤(pán)推演中的問(wèn)題

第五步：老師進(jìn)行總點(diǎn)評(píng)

課程流程：

課程大綱

第一講：基層支部書(shū)記謀劃工作能力（黨務(wù)工作基本要求)

一、黨建的建設(shè)新要求

1. 政治建設(shè)基本內(nèi)容與要求

2. 思想建設(shè)基本內(nèi)容與要求

3. 作風(fēng)建設(shè)基本內(nèi)容與要求

4. 組織建設(shè)基本內(nèi)容與要求

5. 紀(jì)律建設(shè)基本內(nèi)容與要求

6. 制度建設(shè)基本內(nèi)容與要求

7. 反腐倡廉建設(shè)基本內(nèi)容與要求

二、巡視“六查六必看”：內(nèi)容及基本要求

三、發(fā)展黨員的五個(gè)階段25個(gè)步驟

四、組織生活會(huì)的要求與具體流程

第二講：基層支部工作實(shí)務(wù)（沙盤(pán)案例展示）

沙盤(pán)案例內(nèi)容（可定制）

案例一——召開(kāi)支部黨員大會(huì)進(jìn)行換屆選舉

——某黨支部委員會(huì)任期屆滿，面臨：

1. 上級(jí)黨委組織部對(duì)該支部班子進(jìn)行考核。

2. 經(jīng)考核研究，確定支部委員會(huì)有三人組成，擬推薦該黨支部委員張某某為下屆支部書(shū)記人選，現(xiàn)任支部班子在組織醞釀過(guò)程中如何實(shí)現(xiàn)黨委意圖？

任務(wù)：請(qǐng)按照程序組織換屆。

案例二——召開(kāi)黨史學(xué)習(xí)教育專(zhuān)題組織生活會(huì)

案例三——接收某某為預(yù)備黨員的程序及注意事項(xiàng)

——該黨支部去年發(fā)展了劉某、張某2名同志為預(yù)備黨員，經(jīng)過(guò)一年時(shí)間的組織生活鍛煉，預(yù)備期將滿。張某工作中因突發(fā)事件處理不當(dāng)受到處分，期限6個(gè)月。

任務(wù)：請(qǐng)按程序組織預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正

案例四——業(yè)績(jī)下滑黨支部如何發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，黨建與業(yè)務(wù)如何融合

——某公司部黨支部，有黨員12人，群眾8人。.2021年上半年業(yè)務(wù)開(kāi)展情況不理想，同比業(yè)績(jī)低于去年20%。

案例五——民主評(píng)議黨員程序及注意事項(xiàng)

——某支部2020年度通過(guò)民主評(píng)議黨員選出優(yōu)秀黨員3名。

任務(wù)：召開(kāi)民主評(píng)議大會(huì)，結(jié)合實(shí)際提出優(yōu)秀標(biāo)準(zhǔn)，以某一位同志為例進(jìn)行展示。每年有個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，行業(yè)有標(biāo)準(zhǔn)，直接去操作，去說(shuō)。

案例六——轉(zhuǎn)化政治優(yōu)勢(shì)圍繞用好資源“管事——出好主意、管人——選好骨干、管用——用好資源”參與融入

——某支行黨支部黨員15人，群眾10人，其中年齡45歲以下黨員占總?cè)藬?shù)50%。

任務(wù)：請(qǐng)支委班子研究如何管事、管人，并制訂工作規(guī)劃，推進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)融合。