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壓力與情緒管理

主講老師: 黃昕紅 黃昕紅

主講師資:黃昕紅

課時(shí)安排: 2天,6小時(shí)/天
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號(hào))
課程簡介: ● 學(xué)會(huì)用正確理性的認(rèn)知模式以及相關(guān)的工具方法管理壓力與情緒; ● 厘清四種心理困境對(duì)我們工作生活對(duì)影響; ● 學(xué)習(xí)四大簡單有效的應(yīng)對(duì)壓力與情緒的心理學(xué)技術(shù)與技巧; ● 激發(fā)熱情,融洽關(guān)系,提升幸福指數(shù)與工作滿意度,創(chuàng)造高績效。
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營 | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時(shí)間: 2022-11-16 13:04

課程背景:

老虎咬人事件、家族滅門事件、空中打架事件,壓力情緒對(duì)我們生活的影響來自四面八方。

● 如何進(jìn)行壓力管理、做情緒的主人?

● 如何讓壓力情緒成為我們的墊腳石和動(dòng)力?

● 如何巧妙利用和對(duì)待壓力情緒、為我們的生命提升質(zhì)量服務(wù)?

當(dāng)今社會(huì),是飛速變革的時(shí)代,價(jià)值觀多元化,社會(huì)結(jié)構(gòu)復(fù)雜多變,商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈,我們每天不得不面對(duì)來自各個(gè)不同方向的壓力:消費(fèi)水平越來越高,工作考核越來越嚴(yán),同事關(guān)系越來越難,家庭關(guān)系越來越亂等等。長期下來,我們會(huì)感覺疲憊不堪,情緒低落,缺乏了生活熱情,少有了冒險(xiǎn)精神......

壓力情緒管理,越來越成為每一個(gè)人特別是企業(yè)經(jīng)營管理人員應(yīng)當(dāng)了解并需掌握的必備技能之一。

課程收益:

● 學(xué)會(huì)用正確理性的認(rèn)知模式以及相關(guān)的工具方法管理壓力與情緒;

● 厘清四種心理困境對(duì)我們工作生活對(duì)影響;

● 學(xué)習(xí)四大簡單有效的應(yīng)對(duì)壓力與情緒的心理學(xué)技術(shù)與技巧;

● 激發(fā)熱情,融洽關(guān)系,提升幸福指數(shù)與工作滿意度,創(chuàng)造高績效。

 

課程特色:

● 針對(duì)性強(qiáng)——從理論出發(fā),掌握一定的壓力情緒管理方法策略;

● 互動(dòng)體驗(yàn)——全程引領(lǐng),激發(fā)主觀能動(dòng)性,倡導(dǎo)輕松愉快地工作生活;

● 注重實(shí)效——循序漸進(jìn)提升學(xué)員對(duì)課程內(nèi)容的理解和實(shí)際轉(zhuǎn)化能力。

 

課程時(shí)間:2天,6小時(shí)/天

課程對(duì)象:各層級(jí)員工/長期受壓力與情緒困擾處于亞健康者

課程方式:視頻播放、案例解析、團(tuán)隊(duì)展示等互動(dòng)體驗(yàn)方式進(jìn)行


課程大綱

第一講:情緒壓力初相識(shí)

一、新聞事件帶給我們的思考

1. 老虎咬人事件

2. 家族滅門事件

3. 空中打架事件等等……

案例解析:情緒壓力,是高懸于頭上的達(dá)摩克利斯之劍

二、認(rèn)識(shí)壓力——影響壓力形成的因素

1. 了解自己及身邊人的壓力狀況

2. 壓力本質(zhì)及壓力的種類

3. 壓力的正反兩方面的作用

4. 尋找壓力源:警報(bào)期、抵抗期與耗竭期

互動(dòng)研討:我的壓力源在哪里

三、認(rèn)識(shí)情緒——情緒是如何形成的

1. 是刺激產(chǎn)生情緒嗎?

2. 測(cè)試一下你的情商

3. 壓力的承受力取決于一個(gè)人情商的高低

4. 常見情緒的巧分辨

 

第二講:情緒壓力對(duì)對(duì)碰

一、心理困境表現(xiàn)在那些方面?

1. 職業(yè)不良心理

案例解析:金錢追逐癥

1)工作的目的是什么?

2)生活的意義是什么?

3)我的目標(biāo)在哪里?

2. 人際交往厭煩

案例解析:寂寞孤獨(dú)癥

1)內(nèi)心渴望是什么?

2)煩惱向誰傾訴?

3)心理依靠在哪里?

3. 低效溝通障礙

案例解析:應(yīng)對(duì)障礙癥

1)60%在工作上行政失誤,是由于溝通的失敗。

2)50%離婚的個(gè)案是因夫婦溝通出現(xiàn)問題

3)溝通的品質(zhì)決定了生活的品質(zhì)

4. 自我定位不清

案例解析:自我意識(shí)障礙癥

1)事業(yè)發(fā)展到一定階段,對(duì)自己的認(rèn)識(shí)反而模糊了

2)在機(jī)會(huì)面前瞻前顧后,猶豫不決

3)由年齡而產(chǎn)生的心理恐慌癥在職業(yè)女性中開始彌漫

二、辯證面對(duì)壓力,適度調(diào)整情緒

1. 以陽光心態(tài)直面職場(chǎng)及人生

2. 正確面對(duì)所處工作環(huán)境,準(zhǔn)確定位個(gè)人與組織的期望一致性

3. 我對(duì)壓力說“歡迎”,加加減減中變壓力為動(dòng)力

4. 可控事情必控制,不可控事情必適應(yīng),介于二者的必影響

5. EQ情商決定職場(chǎng)成功

6. 神奇而和平的非暴力溝通

感受性訓(xùn)練:角色扮演與情緒疏導(dǎo)

 

第三講:情壓管理有策略

一、情緒調(diào)節(jié)策略

抒發(fā)情緒,轉(zhuǎn)換環(huán)境,呼叫轉(zhuǎn)移

1. 簡單好用的ABC理論

2. 變二分法為三分法

練習(xí):體會(huì)內(nèi)在感受

互動(dòng)環(huán)節(jié):催眠靜心減壓、快樂運(yùn)動(dòng)增效

二、和諧關(guān)系策略

有效溝通,修煉同理心,增強(qiáng)幸福力

1. 說話先過腦的THINK策略

2. 關(guān)注非語言信號(hào)

3. 幸福是一種能力

角色扮演:我們能不能好好說話

三、運(yùn)動(dòng)減壓策略

直接行動(dòng),群體互動(dòng),參加學(xué)習(xí)

1. 運(yùn)動(dòng)不是一件復(fù)雜的事

2. 回歸自然是人類的自由

3. 減壓趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)

互動(dòng)體驗(yàn):筋是要經(jīng)常拉一拉滴

四、心理咨詢策略

尋求協(xié)助,設(shè)計(jì)針對(duì)性解決方案

1. 心理咨詢是一件有趣的事

2. 換一種途徑換一種活法

3. 心理咨詢初探

 

第四講:我的情壓我做主

一、內(nèi)在鏈接提升大腦三個(gè)系統(tǒng)的活動(dòng)

1. 大腦的三大系統(tǒng)有什么功能

2. 如何引發(fā)勇氣創(chuàng)造希望

互動(dòng)體驗(yàn):椅子上的心理學(xué)

二、運(yùn)用正面心理暗示:走向幸福

1. 對(duì)負(fù)向經(jīng)歷說感謝

2. 增強(qiáng)自我成長感的三種方式

案例解析與互動(dòng)分享:

1)更有心更親近

2)比想象更強(qiáng)大

3)新生活新途徑

 
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