主講老師: | 陳安 | |
課時(shí)安排: | 2天,6小時(shí)/天 | |
學(xué)習(xí)費(fèi)用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 (微信同號(hào)) | |
課程簡(jiǎn)介: | 本課程僅僅貼合創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和驗(yàn)收流程,從網(wǎng)點(diǎn)環(huán)境、服務(wù)管理、檔案梳理三方面逐條解讀2019年最新標(biāo)準(zhǔn),并大量分享他行創(chuàng)建千百佳的大量圖片和經(jīng)驗(yàn),幫助創(chuàng)建銀行制定方案,有流程、有步驟開展創(chuàng)建工作,爭(zhēng)取國(guó)家級(jí)標(biāo)桿示范榮譽(yù)。 | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時(shí)間: | 2022-11-16 21:34 |
課程背景:
銀行網(wǎng)點(diǎn)是銀行整體規(guī)劃布局中最重要的一部分,直接代表著銀行的整體形象和品牌傳播,是客戶接觸銀行業(yè)務(wù)、體驗(yàn)銀行服務(wù)的窗口,為了打造國(guó)內(nèi)銀行業(yè)的服務(wù)品牌和服務(wù)特色,中國(guó)銀行業(yè)協(xié)會(huì)于2006年開始在全國(guó)范圍內(nèi)組織文明規(guī)范服務(wù)評(píng)選,并于2008年升級(jí)評(píng)選標(biāo)準(zhǔn),限定每?jī)赡暝谌珖?guó)20多萬(wàn)家銀行網(wǎng)點(diǎn)中評(píng)選出一千家具有標(biāo)桿示范作用的網(wǎng)點(diǎn),即“千佳”示范網(wǎng)點(diǎn),并且在“千佳”的基礎(chǔ)上,于第二年再次評(píng)選出一百家傾力打造的服務(wù)品牌,即“百佳”,代表全國(guó)銀行業(yè)的標(biāo)桿,彰顯國(guó)家級(jí)銀行網(wǎng)點(diǎn)風(fēng)采。
然而,很多銀行在創(chuàng)建“千佳”、“百佳”時(shí)思路比較模糊,感覺無(wú)處下手,誤以為創(chuàng)建的重點(diǎn)就是網(wǎng)點(diǎn)改造和裝修,導(dǎo)致花費(fèi)了大量人力物力財(cái)力,但評(píng)選效果不如人意。
本課程僅僅貼合創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和驗(yàn)收流程,從網(wǎng)點(diǎn)環(huán)境、服務(wù)管理、檔案梳理三方面逐條解讀2019年最新標(biāo)準(zhǔn),并大量分享他行創(chuàng)建千百佳的大量圖片和經(jīng)驗(yàn),幫助創(chuàng)建銀行制定方案,有流程、有步驟開展創(chuàng)建工作,爭(zhēng)取國(guó)家級(jí)標(biāo)桿示范榮譽(yù)。
課程收益:
● 明確創(chuàng)建對(duì)網(wǎng)點(diǎn)提升和員工自身發(fā)展的意義
● 準(zhǔn)確理解和掌握2019年創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),找準(zhǔn)創(chuàng)建落地點(diǎn)
● 結(jié)合網(wǎng)點(diǎn)實(shí)際,打造創(chuàng)建亮點(diǎn)
● 熟悉驗(yàn)收流程和環(huán)節(jié)要點(diǎn),以最佳狀態(tài)和最全準(zhǔn)備迎檢
課程時(shí)間:2天,6小時(shí)/天
課程對(duì)象:適用于所有參加中國(guó)銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)千佳、百佳示范單位及星級(jí)網(wǎng)點(diǎn)評(píng)選的網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人、管理人員、服務(wù)人員等
課程方式:講授、互動(dòng)、視頻、案例、演練
課程大綱
開篇:創(chuàng)建千百佳的迫切性
不得不+不可替代
討論:全國(guó)20多萬(wàn)網(wǎng)點(diǎn)有600家百佳、近6000家千佳,我們銀行系統(tǒng)占多少?跟其他銀行相比,我們行的不可替代性在哪里?
第一講:銀行千百佳創(chuàng)建的意義和認(rèn)識(shí)
一、銀行業(yè)服務(wù)的引領(lǐng)和示范
1. 銀行品牌形象樹立
2. 網(wǎng)點(diǎn)人氣聚集
3. 員工業(yè)績(jī)提升、職業(yè)晉升、獎(jiǎng)勵(lì)
二、創(chuàng)建四種誤區(qū)
1. 重視面子工程,忽視里子工程
2. 重視個(gè)人創(chuàng)建,忽視團(tuán)隊(duì)創(chuàng)建
3. 重視創(chuàng)建運(yùn)動(dòng),忽視創(chuàng)建持久
4. 重視檢查考核,忽視反饋指導(dǎo)
案例:2011年前后農(nóng)商和中信網(wǎng)點(diǎn)創(chuàng)建中環(huán)境輕管理
三、創(chuàng)建失分重災(zāi)區(qū)
1. 大堂管理—大堂經(jīng)理服務(wù)規(guī)范、廳堂管理
2. 柜員服務(wù)—柜面服務(wù)話術(shù)、服務(wù)效率
3. 制度檔案—善始善終、長(zhǎng)效機(jī)制、亮點(diǎn)模糊
案例:驗(yàn)收時(shí)監(jiān)控發(fā)現(xiàn)大堂經(jīng)理和柜員服務(wù)流程不完整、話術(shù)不專業(yè)
第二講:銀行千佳百佳網(wǎng)點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)解讀
一、網(wǎng)點(diǎn)環(huán)境(45分)
1. 外部環(huán)境(25分)
1)宣傳部分
2)停車位
3)自助服務(wù)區(qū)
2. 內(nèi)部環(huán)境(20分)
1)功能分區(qū)
2)非對(duì)外營(yíng)業(yè)區(qū)域
本節(jié)小結(jié)
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二、網(wǎng)點(diǎn)設(shè)施(180分)
1. 服務(wù)設(shè)施(110分)
1)柜面窗口
2)理財(cái)產(chǎn)品銷售專區(qū)
3)貴賓服務(wù)區(qū)
4)電子銀行區(qū)
5)免撥直通電話
6)自助設(shè)備
7)公共教育區(qū)
8)引導(dǎo)臺(tái)、填單臺(tái)
9)等候區(qū)
10)自助電子回單設(shè)備
11)便民服務(wù)設(shè)施
2. 信息宣傳和公示(50分)
1)證照公示
2)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)
3)服務(wù)價(jià)格表
4)自助查詢系統(tǒng)
5)業(yè)務(wù)高低峰時(shí)段公示
6)常辦業(yè)務(wù)信息公示
3. 環(huán)境安全(20分)
1)消防設(shè)備
2)雙錄設(shè)備
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三、服務(wù)功能(190分)
1. 業(yè)務(wù)功能(30分)
1)幣種、業(yè)務(wù)種類和渠道
2. 服務(wù)流程(140分)
1)柜面和大堂服務(wù)
2)聯(lián)動(dòng)響應(yīng)機(jī)制和彈性機(jī)制
3)科技手段優(yōu)化業(yè)務(wù)流程
4)業(yè)務(wù)管理制度
5)雙錄管理
3. 特殊群體服務(wù)(20分)
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四、員工管理(145分)
1. 員工形象(25分)
2. 行為規(guī)范(40分)
3. 人員配置(25分)
4. 崗位技能(30分)
5. 員工培訓(xùn)(25分)
6. 安保、保潔人員管理(20分)
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五、崗位規(guī)范(160分)
1. 大堂服務(wù)人員(81分)
2. 柜員服務(wù)(36分)
3. 理財(cái)經(jīng)理(38分)
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六、服務(wù)制度(120分)
1. 制度建設(shè)(25分)
1)服務(wù)管理制度
2)服務(wù)檔案管理
2. 制度執(zhí)行(95分)
1)服務(wù)監(jiān)測(cè)制度
2)服務(wù)應(yīng)急與演練
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七、服務(wù)文化(60分)
1. 服務(wù)文化建設(shè)(30分)
1)黨建工作
2)服務(wù)文化主題活動(dòng)
3)服務(wù)文化傳承
2. 員工關(guān)愛(30分)
1)工作時(shí)長(zhǎng)、輪休
2)職業(yè)環(huán)境
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八、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)(30分)
1. 業(yè)務(wù)規(guī)模
2. 業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)
本節(jié)小結(jié)
案例:農(nóng)商行系統(tǒng)業(yè)務(wù)電子銀行替代率、不良貸款率等指標(biāo)硬傷
九、社會(huì)責(zé)任(90分)
1. 公眾教育(20分)
1)公眾教育計(jì)劃及目標(biāo)
2)公眾教育實(shí)施及留檔
2. 社會(huì)責(zé)任履行(30分)
1)公益服務(wù)
2)國(guó)家政策
3)環(huán)保事業(yè)
4)救災(zāi)等特殊金融服務(wù)
本節(jié)小結(jié)
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第三講:千百佳創(chuàng)建流程及注意要點(diǎn)
一、創(chuàng)建組織要點(diǎn)
1. 領(lǐng)導(dǎo)重視,制定創(chuàng)建方案
2. 成立創(chuàng)建小組,明確創(chuàng)建分工與職責(zé)
3. 創(chuàng)建啟動(dòng)儀式,全員統(tǒng)一認(rèn)識(shí)
案例:帶領(lǐng)濟(jì)南農(nóng)商的創(chuàng)建經(jīng)歷和流程
二、現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境打造與管理
1. 環(huán)境6S方法及落地
2. 環(huán)境責(zé)任區(qū)域劃分
互動(dòng):制定區(qū)域責(zé)任人
三、各崗位服務(wù)流程規(guī)范
1. 職業(yè)形象塑造關(guān)鍵點(diǎn)
2. 柜員服務(wù)流程及關(guān)鍵點(diǎn)
3. 大堂人員服務(wù)流程及關(guān)鍵點(diǎn)
4. 理財(cái)經(jīng)理服務(wù)營(yíng)銷流程及關(guān)鍵點(diǎn)
演練:大堂經(jīng)理、柜員、理財(cái)經(jīng)理演練完整的服務(wù)流程和標(biāo)準(zhǔn)話術(shù)
四、檔案制作及梳理
1. 申報(bào)材料制作
2. 10或16個(gè)模塊服務(wù)檔案制作
3. 檔案驗(yàn)收要點(diǎn)
案例:百佳網(wǎng)點(diǎn)檔案展示
五、創(chuàng)建亮點(diǎn)打造
1. 服務(wù)環(huán)境細(xì)節(jié)
2. 服務(wù)流程貼心
3. 服務(wù)文化創(chuàng)建:區(qū)位特征、歷史特征、業(yè)務(wù)特征、客群特征、員工構(gòu)成特征
案例:濟(jì)南農(nóng)商行“傳承”歷史墻
六、迎檢過(guò)程關(guān)鍵點(diǎn)
1. 陪同領(lǐng)導(dǎo)、解說(shuō)人員、廳堂人員、檔案組人員、監(jiān)控組人員聯(lián)動(dòng)配合
2. 檔案驗(yàn)收關(guān)鍵點(diǎn)
3. 視頻監(jiān)控關(guān)鍵點(diǎn)
4. 雙語(yǔ)測(cè)試關(guān)鍵點(diǎn)
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