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商業(yè)模式創(chuàng)新實(shí)戰(zhàn)演練

主講老師: 王生輝 王生輝

主講師資:王生輝

課時(shí)安排: 1-2天,6小時(shí)/天
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號(hào))
課程簡(jiǎn)介: 本課程通過(guò)商業(yè)模式畫布、藍(lán)海戰(zhàn)略等工具的融合運(yùn)用,結(jié)合各行業(yè)近百個(gè)企業(yè)案例,幫助企業(yè)經(jīng)營(yíng)者掌握系統(tǒng)的商業(yè)模式創(chuàng)新思維,重新審視企業(yè)經(jīng)營(yíng),幫助企業(yè)尋找穩(wěn)定性、低風(fēng)險(xiǎn)、高速度、超額利潤(rùn)的商業(yè)模式創(chuàng)新路徑。
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時(shí)間: 2022-11-17 10:33

課程背景:

“當(dāng)今企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng),不是產(chǎn)品之間的競(jìng)爭(zhēng),而是商業(yè)模式之間的競(jìng)爭(zhēng)”

——彼得*德魯克

今天,隨著工業(yè)技術(shù)的進(jìn)步、全球競(jìng)爭(zhēng)的激化、信息技術(shù)的飛躍、消費(fèi)者生活方式的變遷,經(jīng)濟(jì)環(huán)境的演變,已經(jīng)大大改變了商業(yè)游戲規(guī)則。中國(guó)企業(yè)正處于一個(gè)前所未有的變革時(shí)代,經(jīng)營(yíng)環(huán)境和競(jìng)爭(zhēng)方式的改變已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)通常的產(chǎn)品、技術(shù)、營(yíng)銷等所能操作的范疇,更不是傳統(tǒng)思維所能解決的?,F(xiàn)在競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)不是產(chǎn)品、技術(shù)、人才、營(yíng)銷的單項(xiàng)競(jìng)爭(zhēng)了,而是系統(tǒng)模式的競(jìng)爭(zhēng),中國(guó)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)將不可逆轉(zhuǎn)地進(jìn)入到“商業(yè)模式”層面的競(jìng)爭(zhēng)!現(xiàn)代企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng),將是商業(yè)模式的競(jìng)爭(zhēng)?。?!

本課程通過(guò)商業(yè)模式畫布、藍(lán)海戰(zhàn)略等工具的融合運(yùn)用,結(jié)合各行業(yè)近百個(gè)企業(yè)案例,幫助企業(yè)經(jīng)營(yíng)者掌握系統(tǒng)的商業(yè)模式創(chuàng)新思維,重新審視企業(yè)經(jīng)營(yíng),幫助企業(yè)尋找穩(wěn)定性、低風(fēng)險(xiǎn)、高速度、超額利潤(rùn)的商業(yè)模式創(chuàng)新路徑。

 

課程收益:

掌握:通過(guò)案例演示及分組模擬掌握商業(yè)模式畫布的九大要素及操作要領(lǐng)

應(yīng)用:通過(guò)實(shí)戰(zhàn)演練運(yùn)用商業(yè)模式畫布對(duì)企業(yè)現(xiàn)有的商業(yè)模式進(jìn)行描述

創(chuàng)新:通過(guò)藍(lán)海戰(zhàn)略+案例學(xué)習(xí),對(duì)企業(yè)現(xiàn)有商業(yè)模式進(jìn)行創(chuàng)新

評(píng)估:通過(guò)系統(tǒng)評(píng)估及模擬路演,重新對(duì)新商業(yè)模式進(jìn)行審視評(píng)估、完善

 

課程目標(biāo):幫助企業(yè)經(jīng)營(yíng)者厘清商業(yè)模式的本質(zhì),掌握商業(yè)模式畫布的初步運(yùn)用,并能夠應(yīng)用于企業(yè)實(shí)戰(zhàn)中,初步掌握商業(yè)模式創(chuàng)新的實(shí)戰(zhàn)技巧。

 

課程風(fēng)格:以解決問(wèn)題為導(dǎo)向,關(guān)注價(jià)值提升,注重實(shí)戰(zhàn)落地,將西方管理科學(xué)與國(guó)學(xué)智慧及本土化案例相融合,善于綜合運(yùn)用案例、故事、視頻、游戲、互動(dòng)等多種方式教學(xué),寓教于樂(lè),邏輯清晰,風(fēng)趣幽默,富有激情及感召力。

 

課程時(shí)間:1-2天;6小時(shí)/天

課程對(duì)象:董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、高層領(lǐng)導(dǎo)班子、創(chuàng)業(yè)者

課程方式:實(shí)戰(zhàn)教練指導(dǎo)+經(jīng)典案例分析+實(shí)用工具方法+輕松幽默風(fēng)趣+師生互動(dòng)升華

課程大綱

第一講:大道至簡(jiǎn):一張畫布看透商業(yè)模式

一、什么是商業(yè)模式?

案例分析:尤伯羅斯

案例分析:施樂(lè)

——商業(yè)模式的本質(zhì)

二、如何設(shè)計(jì)商業(yè)模式:商業(yè)模式畫布

1. 商業(yè)模式的四個(gè)視角

2. 商業(yè)模式畫布的九個(gè)構(gòu)造塊

案例:IPOD的商業(yè)模式

三、商業(yè)模式畫布的九個(gè)構(gòu)造快(案例說(shuō)明)

1. 客戶細(xì)分CS(Customer Segments)

案例:蔦屋書店

2. 價(jià)值主張VP(Value Propositions)

案例:綠山咖啡

3. 渠道通路CH(Channels)

案例:盒馬鮮生

4. 客戶關(guān)系CR(Customer Relationships)

案例:趣頭條

5. 核心資源KR(Key Resources)

案例:酷特智能

6. 關(guān)鍵業(yè)務(wù)KA(Key Activities)

案例:拼多多

7. 重要伙伴KP(Key Partnerships)

案例:亞朵酒店

8. 收入來(lái)源R$(Revenue Streams)

案例:COSTA

9. 成本結(jié)構(gòu)C$(Cost Structure)

案例:瓦爾廁所

教練演示:與大家一起實(shí)用商業(yè)模式畫布描述一家企業(yè)的商業(yè)模式

四、五種典型商業(yè)模式案例式樣

1. 分拆式商業(yè)模式:吉利

2. 長(zhǎng)尾式商業(yè)模式:格萊珉銀行

3. 多邊平臺(tái)式商業(yè)模式:滿幫

4. 免費(fèi)式商業(yè)模式:百度

5. 開放式商業(yè)模式:菜鳥網(wǎng)絡(luò)

分組演練:選擇一個(gè)成功企業(yè),使用商業(yè)模式畫布描述其商業(yè)模式并分享

 

第二講:藍(lán)海戰(zhàn)略——新時(shí)代商業(yè)模式的起點(diǎn)

一、變革時(shí)代的思考方式:升維思考,降維打擊

二、什么是藍(lán)海戰(zhàn)略

案例:江小白的戰(zhàn)略布局圖

1. 不斷開創(chuàng)的藍(lán)海:行業(yè)的演變

2. 藍(lán)海企業(yè)的收益:占據(jù)總利潤(rùn)的60%以上份額

3. 藍(lán)海戰(zhàn)略VS紅海戰(zhàn)略

三、如何設(shè)計(jì)藍(lán)海戰(zhàn)略

1. 價(jià)值創(chuàng)新:藍(lán)海戰(zhàn)略的基石

2. 戰(zhàn)略布局圖

3. 四步動(dòng)作框架

四、藍(lán)海戰(zhàn)略的六項(xiàng)原則

原則一:重建市場(chǎng)邊界

原則二:注重全局而非數(shù)字

原則三:超越現(xiàn)有需求

原則四:遵循合理的戰(zhàn)略順序

原則五:克服關(guān)鍵組織障礙

原則六:將戰(zhàn)略執(zhí)行建成戰(zhàn)略的一部分

五、重建市場(chǎng)邊界:尋找藍(lán)海的六大途徑(案例)

路徑一:跨越他擇產(chǎn)業(yè):NetJets

路徑二:跨越戰(zhàn)略集團(tuán):Curves

路徑三:跨越買方鏈:丹麥胰島素制造商

路徑四:跨越互補(bǔ)性產(chǎn)品或服務(wù):三只松鼠

路徑五:跨越功能與情感性訴求:QB美發(fā)店

路徑六:跨越時(shí)間;賣房養(yǎng)老

實(shí)戰(zhàn)演練:重新設(shè)計(jì)你所在企業(yè)的目標(biāo)群體、價(jià)值主張與心智定位

 

第三講:商業(yè)模式創(chuàng)新實(shí)戰(zhàn)與路演(實(shí)戰(zhàn)演練)

一、商業(yè)模式創(chuàng)新的四大核心要素

1. 戰(zhàn)略定位

2. 價(jià)值鏈

3. 盈利模式

4. 核心競(jìng)爭(zhēng)力

二、商業(yè)模式設(shè)計(jì)前提:戰(zhàn)略環(huán)境掃描

1. 知天:宏觀環(huán)境分析工具:PESTEL分析

2. 知地:行業(yè)環(huán)境分析工具:五力模型

3. 知彼:客戶需求分析工具:客戶移情圖、競(jìng)爭(zhēng)雷達(dá)圖

4. 知己:企業(yè)資源能力分析工具:價(jià)值鏈分析

5. SWOT-F綜合分析:鎖定焦點(diǎn),直面挑戰(zhàn)

三、重新設(shè)計(jì)戰(zhàn)略定位

1. 市場(chǎng)定位:重建市場(chǎng)邊界(客戶群體定位)

2. 價(jià)值定位:設(shè)計(jì)價(jià)值主張(客戶需求定位)

3. 心智定位:明確宣傳主題(有限心智貨架)

四、重新設(shè)計(jì)價(jià)值傳遞

1. 渠道通路

2. 客戶關(guān)系

五、重新設(shè)計(jì)價(jià)值創(chuàng)造

1. 關(guān)鍵業(yè)務(wù)

2. 核心資源

3. 重要合作

六、重新設(shè)計(jì)盈利模式

1. 收入來(lái)源

2. 成本結(jié)構(gòu)

3. 盈利模式

七、重新設(shè)計(jì)戰(zhàn)略控制

1. 競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)

2. 戰(zhàn)略控制點(diǎn)

模擬路演:商業(yè)模式創(chuàng)新大賽

系統(tǒng)點(diǎn)評(píng)+總結(jié)回顧

 
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