主講老師: | 解嶸 | |
課時(shí)安排: | 1天 | |
學(xué)習(xí)費(fèi)用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 (微信同號(hào)) | |
課程簡(jiǎn)介: | 本課程是基于本人的工作經(jīng)歷、挫折、感受以及對(duì)于公司上市的案例研究,對(duì)企業(yè)全面預(yù)算管理體系及過程、企業(yè)全面預(yù)算管理成功要素和全面預(yù)算管理的案例進(jìn)行了分析和討論,以幫助企業(yè)更好地全面做好預(yù)算管理。 | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時(shí)間: | 2022-11-17 11:46 |
【課程背景】
企業(yè)全面預(yù)算管理是以企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)為出發(fā)點(diǎn),以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向,全員參與,涉及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各個(gè)方面的預(yù)算管理體系,包括經(jīng)營(yíng)預(yù)算、資本預(yù)算、財(cái)務(wù)預(yù)算管理等內(nèi)容,它將企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)具體化和細(xì)分化,實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)所消耗的資源合理配置,指導(dǎo)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),是現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行控制的有效工具,兼具控制、激勵(lì)、評(píng)價(jià)等功能為一體的一種綜合貫徹企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的管理機(jī)制。全面預(yù)算管理是實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略的必要手段,它對(duì)企業(yè)資源的分配起指導(dǎo)作用,對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行全過程、全方位、全員控制,確保企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有序進(jìn)行。
本課程是基于本人的工作經(jīng)歷、挫折、感受以及對(duì)于公司上市的案例研究,對(duì)企業(yè)全面預(yù)算管理體系及過程、企業(yè)全面預(yù)算管理成功要素和全面預(yù)算管理的案例進(jìn)行了分析和討論,以幫助企業(yè)更好地全面做好預(yù)算管理。
【課程收益】
1、了解企業(yè)預(yù)算管理是什么
2、了解企業(yè)全面預(yù)算管理的目標(biāo)是什么
3、了解企業(yè)全面預(yù)算管理的要素有哪些
4、了解企業(yè)全面預(yù)算管理的體系及過程
5、了解企業(yè)全面預(yù)算管理成功的要素
6、了解企業(yè)全面預(yù)算的編制方法
7、了解企業(yè)全面預(yù)算的編制程序
8、了解如何讓你的企業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)力
9、了解財(cái)務(wù)報(bào)表的編制方法以及注意事項(xiàng)
【課程對(duì)象】
公司股東、董事長(zhǎng)、董事、總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)、薪酬經(jīng)理、中高層管理人員、人力資源管理專員等
【課程大綱】
第一單元 企業(yè)全面預(yù)算管理體系及過程
1、企業(yè)全面預(yù)算管理目標(biāo)的確定
2、企業(yè)全面預(yù)算管理組織模式的構(gòu)建
3、企業(yè)全面預(yù)算的編制程序
4、企業(yè)全面預(yù)算的編制方法
5、全面預(yù)算管理的控制、調(diào)整和考核
第二單元 企業(yè)全面預(yù)算管理成功要素
1、明確預(yù)算管理是循序漸進(jìn)的過程
2、明確全面預(yù)算管理包括預(yù)算、考核和激勵(lì)三個(gè)要素
3、明確預(yù)算是討價(jià)還價(jià)的過程
4、公司董事長(zhǎng)和高層必須重視和大力支持
第三單元 全面預(yù)算管理案例:HT集團(tuán)
1、HT集團(tuán)簡(jiǎn)介
2、HT集團(tuán)全面預(yù)算管理的內(nèi)容
3、HT集團(tuán)基于子公司的預(yù)算編制流程圖
4、HT集團(tuán)的預(yù)算過程控制體系
5、HT集團(tuán)的預(yù)算分析報(bào)告體系
6、HT集團(tuán)的預(yù)算考評(píng)體系
7、HT集團(tuán)全面預(yù)算管理實(shí)施效果分析和存在的缺點(diǎn)
第四單元 對(duì)財(cái)務(wù)部門的期望
1、財(cái)務(wù)報(bào)表做到規(guī)范化、全面性、準(zhǔn)確性、安全性、充分發(fā)揮其指導(dǎo)作用
2、內(nèi)部管理報(bào)表要盡可能詳細(xì),分析報(bào)表按照?qǐng)?bào)表的規(guī)格去做,都要與過去的格式相同
3、會(huì)計(jì)科目和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的一致性
4、科目順序要有邏輯性,并且相同
5、數(shù)字表示要標(biāo)準(zhǔn)化
京公網(wǎng)安備 11011502001314號(hào)