主講老師: | 刁東平 | |
課時安排: | 1天 | |
學(xué)習(xí)費用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 (微信同號) | |
課程簡介: | 請看詳細課程介紹 | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風(fēng)險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時間: | 2022-04-26 10:15 |
【課程簡介】
阿米巴經(jīng)營模式是指將公司分成許多的業(yè)務(wù)單元(可以是一個部門、一條生產(chǎn)線、
一個班組甚至到每個員工),每個單元就是一個阿米巴,都是一個獨立的利潤中心,就
像一個中小企業(yè)那樣活動,經(jīng)營計劃、實績管理、勞務(wù)管理等所有經(jīng)營上的事情都由他
們自行運作,能讓公司對市場的變化做出迅捷反應(yīng)。
阿米巴經(jīng)營模式已經(jīng)被眾多行業(yè)和企業(yè)證明是行之有效的。其特征非常適合國內(nèi)企業(yè)
經(jīng)營的需求,又由于其文化的特殊性,導(dǎo)入中國并不能原樣照搬,需要找到適合中國國
情的模式。
本課程面向?qū)Π⒚装徒?jīng)營模式還沒有基礎(chǔ)的企業(yè)干部。重點在于讓初次接觸阿米巴經(jīng)
營模式的學(xué)員,對此阿米巴經(jīng)營有個全局的認知和理解。
【培訓(xùn)收益】
1、理解阿米巴經(jīng)營模式產(chǎn)生的背景、環(huán)境和必然性;
2、了解阿米巴經(jīng)營的基本概念和特征;
3、理解并掌握阿米巴經(jīng)營模式的精髓,
4、辨析多種關(guān)于阿米巴經(jīng)營的錯誤;
5、導(dǎo)入阿米巴經(jīng)營必須經(jīng)歷的步驟和框架。
【課程大綱】
一、為什么阿米巴經(jīng)營模式是企業(yè)必然選擇?
1、為什么這家企業(yè)從來沒有虧損過?
2、阿米巴經(jīng)營模式的誕生;
3、人性的選擇:是管理,還是自主經(jīng)營?
4、市場趨勢和阿米巴經(jīng)營模式:小批量與個性化;
5、互聯(lián)網(wǎng)時代和阿米巴經(jīng)營模式:碎片化、平臺化、創(chuàng)客化;
6、以史為鑒,從社會性理解阿米巴經(jīng)營模式的產(chǎn)生;
7、一切管理革新,首要問題是要解決人心的問題!
二、什么是阿米巴經(jīng)營模式?
1. 阿米巴經(jīng)營模式的誕生
2. 阿米巴的定義和基本特征
3、阿米巴經(jīng)營模式如何拯救一家瀕危企業(yè)?
4、事業(yè)部制和阿米巴經(jīng)營模式的聯(lián)系與區(qū)別
5、稻盛和夫的實學(xué)與哲學(xué)
6、判斷阿米巴經(jīng)營模式的邊界
7、阿米巴經(jīng)營模式特征
8、判斷阿米巴經(jīng)營模式成功與否的標(biāo)準(zhǔn)
9、阿米巴經(jīng)營在中國各種變種。
三、對阿米巴經(jīng)營模式形形色色的認知:
1、是經(jīng)營理念?
2、是承包?外包?
3、分享利潤嗎?
4、是一種績效考核和目標(biāo)管理嗎?
5、是唯結(jié)果論英雄嗎?
6、是一種財務(wù)會計方法嗎?
4. 實現(xiàn)阿米巴經(jīng)營模式的基本框架和路徑
1、實現(xiàn)阿米巴經(jīng)營要達成的各個階段目標(biāo);
2、識別阿米巴經(jīng)營單元的五項原則:
a)能夠獨立核算;
b)能夠獨立開展業(yè)務(wù)的單位;
c)能夠執(zhí)行公司目標(biāo)的單元;
d)組織劃分后的管理成本不能夠太高;
e)具有相應(yīng)的經(jīng)營性
人才。
3、各個阿米巴經(jīng)營模式的優(yōu)缺點及其適應(yīng)的企業(yè):京瓷模式,海爾模式,韓都衣舍模式;
4、阿米巴經(jīng)營模式構(gòu)建的十大板塊基本介紹;
5、構(gòu)建板塊之經(jīng)營哲學(xué);
6、構(gòu)建板塊之財務(wù)核算;
7、構(gòu)建板塊之人才打造。
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