【課程背景】

從最近幾年世界500強的變化趨勢來看，全球競爭轉(zhuǎn)向了以創(chuàng)新驅(qū)動為目標的治理機制建設(shè)。在中國深化經(jīng)濟改革的進程中，公司治理的重要性、治理結(jié)構(gòu)的科學性和機制設(shè)計的合理性，已引起眾多企業(yè)的高度重視，并成為社會關(guān)注的焦點。從根本上說，企業(yè)的競爭力與公司治理的質(zhì)量高度相關(guān)。

?  在歷史性的機遇面前，股東之間如何進行權(quán)與利的科學分配和制衡設(shè)計，給企業(yè)的發(fā)展輸入新的動能？

?  在面臨內(nèi)外復雜狀況下，董事會該如何更好地構(gòu)建和運行，從而達到上下一心、其利斷金的目的？

?  在中國公司治理結(jié)構(gòu)的變化中，到底應該進一步建立健全董事會制度，還是真正加強監(jiān)事會的職能？

?  在日益加劇的市場競爭中，如何降低代理人成本、激勵經(jīng)理層更好地做出業(yè)績、為企業(yè)作出卓越貢獻？

這些都是目前企業(yè)所有者和經(jīng)營者最重要的課題，也是本課程的核心內(nèi)容所在。

課程突破了諸多《公司治理》課只講理論知識、沒有實戰(zhàn)經(jīng)驗、缺少工具方法的瓶頸，還原真實商業(yè)環(huán)境中，一個個實際發(fā)生的治理案例，以及案例背后不為人知的規(guī)律和本質(zhì)，解決學員在公司治理中面臨的實際難題，使學員學之解惑、學之能用，幫助企業(yè)通過良好的公司治理，實現(xiàn)企業(yè)價值的快速提升。

【課程收益】

?  了解新常態(tài)下公司治理的本質(zhì)、結(jié)構(gòu)和規(guī)則，18個知識點

?  掌握治理結(jié)構(gòu)三會一層的設(shè)計與制衡原理

?  把握股東會的權(quán)責設(shè)計與利益安排

?  掌握公司治理的核心-董事會的機制和運作

?  經(jīng)理層的激勵與約束

?  更好地發(fā)揮監(jiān)事會的作用

【課程特色】架構(gòu)，條理清晰；實戰(zhàn)，案例精彩；干貨，沒有廢話；幽默，課堂活潑

【課程對象】董事長、總經(jīng)理、合伙人、股東、董事、其他高管和相關(guān)人員等

【課程時間】6小時

【課程大綱】

一、現(xiàn)代公司治理本質(zhì)和要素

1、公司制企業(yè)的四大核心問題

2、公司治理要素

3、公司治理體系

   案例：科興生物、國美電器、安然公司等

二、股東會如何進行治理

1、股東的核心權(quán)利

2、股權(quán)的三條生命線

3、合理的股權(quán)分配

4、同股不同權(quán)的三種治理方法

   案例：特斯拉、百度、京東等

三、現(xiàn)代企業(yè)董事會的治理

1、董事會的四種類型

2、提升董事會的戰(zhàn)略性職能

3、董事會的決策

4、董事會把控的要點

   案例：華為、阿里巴巴、松下電器等

四、監(jiān)事會如何進行治理

1、監(jiān)事會的主流類型

2、中國公司的監(jiān)事會制度

3、監(jiān)事治理的三道防火墻

   案例：吉利汽車、康美藥業(yè)、祥源文化等

五、經(jīng)理層如何進行治理

1、代理人成本

2、經(jīng)理人的激勵和約束

3、股權(quán)激勵的核心和原則

   案例：健民集團、日升昌、聯(lián)想集團等

六、外部治理機制

1、信息披露管理

2、市場監(jiān)控機制

3、利益相關(guān)者監(jiān)督

4、機構(gòu)投資者治理

   案例：萬科、寶能、華潤等