主講老師: | 午月 | |
課時(shí)安排: | 1-2天,6小時(shí)/天 | |
學(xué)習(xí)費(fèi)用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 (微信同號(hào)) | |
課程簡(jiǎn)介: | 本課程通過教會(huì)學(xué)員建立三個(gè)自我的職場(chǎng)、生活情景模型、以及教會(huì)學(xué)員有效的“精力管理”的辦法,讓學(xué)員從意識(shí)方式、思維方式、行為方式得到全方位的提升。 | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時(shí)間: | 2023-02-02 10:47 |
【課程背景】
對(duì)于女性,自古就有“入得廳堂,下得廚房”之說?,F(xiàn)如今,隨著社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的不斷升級(jí),新時(shí)代女性,面對(duì)職場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng),孩子的學(xué)業(yè),家庭的照顧……常常心力交瘁,力不從心。雖然,時(shí)代不斷更迭,但是,世人對(duì)于女性的衡量標(biāo)準(zhǔn)似乎從來沒放松過,千年不變,完美女性的標(biāo)準(zhǔn),即事業(yè)與家庭兼顧。
隨著Z時(shí)代的到來,我們忽然發(fā)現(xiàn)九零后都已經(jīng)進(jìn)入“三十而立”的年齡,這一代人向外追求自我價(jià)值實(shí)現(xiàn),向內(nèi)都還是個(gè)“寶寶”。所以,如何平衡工作與家庭這個(gè)話題對(duì)于任何時(shí)代的女性都非常重要。
本課程通過教會(huì)學(xué)員建立三個(gè)自我的職場(chǎng)、生活情景模型、以及教會(huì)學(xué)員有效的“精力管理”的辦法,讓學(xué)員從意識(shí)方式、思維方式、行為方式得到全方位的提升。
【課程收益】
l 掌握三個(gè)自我模型的建立;
l 掌握職場(chǎng)生存的有效方法;
l 認(rèn)識(shí)并提升自我情緒管理的四種方法;
l 完成《精力管理系統(tǒng)實(shí)踐》手冊(cè);
l 達(dá)成自我實(shí)現(xiàn)目標(biāo)行動(dòng)力計(jì)劃
【課程特色】
l 簡(jiǎn)單:所有的教學(xué)內(nèi)容全部實(shí)現(xiàn)模塊化和工具化,學(xué)后可以輕松掌握;
l 實(shí)戰(zhàn):采用案例、錄像、模擬演練來推進(jìn)課程教學(xué),所有教學(xué)環(huán)節(jié)以帶動(dòng)學(xué)員自我察覺
和學(xué)員自我互動(dòng)方式,從而提升學(xué)員在課程后領(lǐng)悟與運(yùn)用的心法;
l 有效:不僅能掌握工具和流程,并且力求解決現(xiàn)實(shí)工作生活中的實(shí)際問題。
【課程對(duì)象】企事業(yè)HR負(fù)責(zé)人,人力資源機(jī)構(gòu)、婦聯(lián)等協(xié)會(huì)組織,以及希望自我提升的每一位女性
【課程時(shí)間】1~2天(6小時(shí)/天)
【課程大綱】
第一單元:序言部分
l 視頻導(dǎo)入
l 現(xiàn)代女性的壓力與挑戰(zhàn)
l 數(shù)據(jù)、案例
l 自我測(cè)試:《女性幸福滿意度調(diào)查》
第二單元 建立三個(gè)自我模型
1、“ 職場(chǎng)的我”的模型
l 案例導(dǎo)入
l “向上生長(zhǎng)”的規(guī)劃
l 職場(chǎng)人際關(guān)系處理五個(gè)原則
l 職場(chǎng)生存三大技能
l 討論:職場(chǎng)三大挑戰(zhàn)化解術(shù)
2、“生活的我”的模型
l 視頻導(dǎo)入
l “向下滋潤(rùn)”的行為
l 親子關(guān)系四步法
l 夫妻關(guān)系三不等
l 案例討論:挑挑“她”的錯(cuò)
3、 “個(gè)人的我”的模型
l 案例導(dǎo)入
l “橫向拓展”的意識(shí)
l 第三空間定義和打造
l 自我心理測(cè)試
l 討論:自由聯(lián)想“自我樂土”
4、 建立三個(gè)模型的平衡
l 視頻導(dǎo)入
l 三段式翻轉(zhuǎn)的原則
l 三者的相互關(guān)系與作用
l 自我情緒管理的四個(gè)方法
l 自我實(shí)現(xiàn)行動(dòng)手冊(cè)
第三單元 精力管理的有效辦法
l 案例導(dǎo)入
l 管理精力,而非管理時(shí)間
l 升位視角,洞悉精力管理的四維度
l 四大工具,創(chuàng)傷你的專屬精力管理系統(tǒng)
l 實(shí)操:《精力管理系統(tǒng)訓(xùn)練手冊(cè)》
l 提升四大精力:意志精力、思維精力、情感精力、體能精力。
第五單元 課程總結(jié) (互動(dòng)活動(dòng))
l 制定行動(dòng)計(jì)劃
l 分享心得
l 課程總結(jié)
京公網(wǎng)安備 11011502001314號(hào)