主講老師: | 安然 | |
課時安排: | 1-2天/6小時一天 | |
學習費用: | 面議 | |
課程預約: | 隋老師 (微信同號) | |
課程簡介: | 本課程從認知、思維入手,給到客戶經(jīng)理不斷精進的方法、工具,技巧,是當下客戶經(jīng)理綜合能力提升的精品課程。 | |
內(nèi)訓課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時間: | 2023-04-10 09:36 |
【課程背景】商業(yè)銀行發(fā)展到今天,同質(zhì)化競爭之激烈前所未有,在行業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展中的銀行和銀行人更是痛點不斷,而客戶經(jīng)理是一家銀行發(fā)展中的直接生產(chǎn)力,其戰(zhàn)斗力的強弱直接決定其所在機構(gòu)的效能高低。面對同業(yè)的競爭、面對客戶的挑剔、面對指標的壓力、面對制度的約束,我們的客戶經(jīng)理時常感到孤獨無助、疲憊不堪,甚至迷茫沮喪。這些問題不僅影響一家機構(gòu)的良性發(fā)展,對客戶經(jīng)理自身的身心健康更是造成嚴重危害。
我們今天所面臨的一切問題,都是對過去經(jīng)驗的挑戰(zhàn),更是已有認知的局限。人們不可能賺到認知以外的錢,即使靠運氣偶爾獲得,從長久來看也會憑實力虧掉。為此,安然老師結(jié)合二十年的商業(yè)銀行從業(yè)管理經(jīng)驗以及對商業(yè)銀行業(yè)績提升與員工提效輔導的實戰(zhàn)經(jīng)驗,從當下銀行客戶經(jīng)理面臨的實際問題出發(fā),開發(fā)出一套科學完整、系統(tǒng)實用的客戶經(jīng)理提升課程。
本課程從認知、思維入手,給到客戶經(jīng)理不斷精進的方法、工具,技巧,是當下客戶經(jīng)理綜合能力提升的精品課程。
【課程收益】
? 客戶經(jīng)理能夠找到工作中存的問題根源
? 掌握與不同人群的溝通技能
? 正確理解行業(yè)現(xiàn)狀,掌握提高自身執(zhí)行力的方法
? 打通意識,提升客戶經(jīng)理的團隊協(xié)作能力
? 全面提升認知,幫助客戶經(jīng)理實現(xiàn)從業(yè)務高手到優(yōu)秀員工的轉(zhuǎn)變
【課程特色】干貨,沒有廢話;科學,邏輯清晰;實戰(zhàn),學之能用;投入,案例精彩
【課程對象】商業(yè)銀行客戶經(jīng)理
【課程時間】6小時或者1-2天
【課程大綱】
第一講:客戶經(jīng)理的角色認知
1. 商業(yè)銀行客戶經(jīng)理崗位的發(fā)展歷程
視頻導入:三段視頻,分別從八九十年代到21世紀初期再到現(xiàn)階段客戶經(jīng)理的工作日常片段。
2. 崗位之重 責任之大——客戶經(jīng)理的自我認知
討論:學員們分組討論,說說您心中客戶經(jīng)理在銀行中扮演何種角色,每組必須說出一種,分組積分。
第二講:優(yōu)秀客戶經(jīng)理的溝通協(xié)調(diào)藝術(shù)
1. ”溝“與”通“的秘密
互動提問:您認為高效溝通該有的樣子是什么?
2.客戶經(jīng)理高效溝通原則
3. 客戶經(jīng)理高效溝通的全裝備
4. 不同人群的溝通技巧
案例演練:各組抽取不同場景,模擬對話,抓住技巧,高效溝通。
第三講:打造自身的超強執(zhí)行力
1. 執(zhí)行力——決定個人事業(yè)成功的基礎(chǔ)
2. 客戶經(jīng)理如何打造自身超強執(zhí)行力
3. 提升執(zhí)行力與機構(gòu)業(yè)務發(fā)展
第四講:從業(yè)務高手到優(yōu)秀員工之路
1. 業(yè)務高手是否等同于優(yōu)秀員工
2.優(yōu)秀員工成長法則
3.格局——決定人生高度的最終要素
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