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數(shù)智化供應(yīng)鏈管理——賦能提升落地執(zhí)行

主講老師: 顧聞知 顧聞知

主講師資:顧聞知

課時(shí)安排: 2天/6小時(shí)一天
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 數(shù)智化時(shí)代,企業(yè)需要對供應(yīng)鏈管理進(jìn)行長期改變,打造無可取代的運(yùn)營生態(tài)系統(tǒng)。
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營 | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時(shí)間: 2023-05-06 16:05


課程背景:

供應(yīng)鏈管理變革正成為企業(yè)轉(zhuǎn)型的重中之重。整個(gè)商業(yè)世界都已踏上了數(shù)字化時(shí)代的轉(zhuǎn)型節(jié)拍。作為企業(yè)運(yùn)營的重要一環(huán),供應(yīng)鏈管理的數(shù)字化與智能化也更為迫切。在傳統(tǒng)模式下,企業(yè)的供應(yīng)鏈管理鏈條一樣一步步按順序操作,上游原物料商的供應(yīng)如出現(xiàn)問題,下游廠商的出貨必定受到影響,進(jìn)而導(dǎo)致整個(gè)市場缺貨。

在數(shù)智化時(shí)代,這一鏈?zhǔn)?/span>運(yùn)行模式已被顛覆。云計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等數(shù)字化技術(shù)將企業(yè)供應(yīng)鏈管理的運(yùn)營從串聯(lián)改造為并聯(lián),多個(gè)步驟可以同時(shí)進(jìn)行,大大加強(qiáng)了企業(yè)內(nèi)外部的互聯(lián)互通,更進(jìn)一步提升企業(yè)與供應(yīng)商、客戶之間,甚至構(gòu)建了整個(gè)生態(tài)系統(tǒng)的協(xié)同關(guān)系,從而將鏈?zhǔn)降墓?yīng)體系升級為網(wǎng)狀的供應(yīng)體系。

有效的數(shù)化供應(yīng)鏈管理將大幅提升效率、降低成本,這也是大多數(shù)企業(yè)對供應(yīng)鏈管理進(jìn)行數(shù)化轉(zhuǎn)型的主要訴求。但在傳統(tǒng)成本思維的束縛下,企業(yè)管理者大多抱著頭痛醫(yī)頭,腳痛醫(yī)腳的目標(biāo),尋求短期內(nèi)的改善。以修補(bǔ)的短期心態(tài)來進(jìn)行數(shù)化的企業(yè)無法將數(shù)字化供應(yīng)鏈管理的價(jià)值最大化。

數(shù)智化時(shí)代,企業(yè)需要對供應(yīng)鏈管理進(jìn)行長期改變,打造無可取代的運(yùn)營生態(tài)系統(tǒng)。

 

講師顧聞知老師

時(shí)間:26小時(shí)*2

授課風(fēng)格:實(shí)戰(zhàn)+互動案例研討

源自企業(yè)的實(shí)際案例,貼近實(shí)戰(zhàn)的課堂練習(xí),小組討論,學(xué)員發(fā)表,講師點(diǎn)評,符合成人學(xué)習(xí)特點(diǎn)的分組互動教學(xué)方式。

 

第一講: 為什么越來越多的企業(yè)開始重視起數(shù)智化供應(yīng)鏈管理?

ü 供應(yīng)鏈三個(gè)字拆解與關(guān)鍵啟發(fā)

ü 決勝之道~供應(yīng)鏈的五環(huán)鏈接重中之重

ü 供應(yīng)鏈戰(zhàn)略~集合整合融合的關(guān)鍵探討

第二講: 了解你的供應(yīng)鏈管理模式發(fā)展態(tài)勢

ü 現(xiàn)行組織流程的優(yōu)化~供應(yīng)鏈管理的分工合作

六大管制體系的環(huán)環(huán)相扣

人字型的供應(yīng)鏈啟發(fā)

ü 推式拉式到環(huán)式的供應(yīng)鏈管理

B2BB2C

B2B2C2M

新零售時(shí)代的供應(yīng)鏈管理優(yōu)化重中之重

ü 新時(shí)代的供應(yīng)鏈管理~聯(lián)合共享重中之重

零庫存的達(dá)成探討

JMI=JIT+VMI的優(yōu)化演進(jìn)

第三講:數(shù)智化供應(yīng)鏈管理的重中之重

ü 數(shù)智化供應(yīng)鏈管理決策的設(shè)計(jì)

實(shí)際提貨與預(yù)測計(jì)劃的導(dǎo)入

六大計(jì)劃的環(huán)環(huán)相扣

庫存管理~MRP核心部件

ü PMC的交付能力提升

神經(jīng)末端搭接客戶收料臺

接手客戶庫房作業(yè)-SR報(bào)告的取得

交管中心DCC的延伸

ü 采購供應(yīng)鏈管理重中之重

供應(yīng)商評價(jià)體系的建置

SQE質(zhì)量輔導(dǎo)的關(guān)鍵

第四講: 驅(qū)動供應(yīng)鏈管理優(yōu)化的要素~溫故知新

ü 人機(jī)料節(jié)拍平衡與物流移動節(jié)拍的平衡

ü 庫存移動的同步并行平衡與中轉(zhuǎn)的建制

ü 客戶市場信息同步與供應(yīng)商的并行供料


第五講: 阻礙供應(yīng)鏈管理優(yōu)化的破局之道

ü 在供應(yīng)鏈管理優(yōu)化中最主要的障礙是什么?

組織運(yùn)行一體化的改造

流程表單的簡化與邏輯化

客戶商家與我司的三方協(xié)談

ü 什么是你可以避免的?

多頭馬車與2 in 1的策略

單一ERP平臺與外掛模塊的搭建

庫存單一各管與聯(lián)合管理體系

ü 什么是你必須面對的?

預(yù)測計(jì)劃穩(wěn)定性與彈性保障的積極協(xié)談

物料標(biāo)準(zhǔn)化與物流標(biāo)準(zhǔn)化的建制

信息科技的利用與適當(dāng)?shù)?/span>IT投資建設(shè)

第六講: 實(shí)施供應(yīng)鏈管理戰(zhàn)略~組織與流程再改造

ü 供應(yīng)鏈管理戰(zhàn)略同其他職能部門戰(zhàn)略的關(guān)系

采購VRM --- 每日生產(chǎn)計(jì)劃

采購VRM --- 每日出貨計(jì)劃

制造MES --- 車間工令管理

制造MES --- 原物料周轉(zhuǎn)率

銷售CRM --- 市場預(yù)測計(jì)劃

銷售CRM --- 客戶實(shí)際銷貨

ü 如何將戰(zhàn)略匹配拓展到你的供應(yīng)鏈管理

中央采購與中央物流的建制執(zhí)行

中央JMI組織的建制執(zhí)行

經(jīng)管體系的成立管制成本利潤

ü 文化的力量

激勵與績效掛鉤

2 in 1 雙角色團(tuán)隊(duì)

融合優(yōu)良外腦團(tuán)隊(duì)的智慧經(jīng)驗(yàn)

互動研討:數(shù)智化供應(yīng)鏈管理執(zhí)行重點(diǎn)(總結(jié)-策略-方法-實(shí)踐) 

點(diǎn)與難題探討QNA1.銷售預(yù)測與實(shí)提控制重點(diǎn)

點(diǎn)與難題探討QNA2.生產(chǎn)計(jì)劃與排產(chǎn)控制重點(diǎn)

點(diǎn)與難題探討QNA3.采購計(jì)劃與交貨控制重點(diǎn)

點(diǎn)與難題探討QNA4.倉庫庫存與周轉(zhuǎn)控制重點(diǎn)

點(diǎn)與難題探討QNA5.物流配送與信息控制重點(diǎn)


 
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