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策略性商務(wù)談判技巧

主講老師: 周薇 周薇

主講師資:周薇

課時(shí)安排: 1天/6小時(shí)
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號(hào))
課程簡(jiǎn)介: 一個(gè)經(jīng)典的商票組合融資方案如何讓客戶(hù)及客戶(hù)的上游能夠接受; 談判的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)分析,如何通過(guò)談判實(shí)現(xiàn)三贏;
內(nèi)訓(xùn)課程分類(lèi): 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀(guān)經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤(pán)模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶(hù)管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時(shí)間: 2023-08-18 13:51


課程內(nèi)容

前言導(dǎo)入:為什么需要重視談判能力

 一個(gè)經(jīng)典的商票組合融資方案如何讓客戶(hù)及客戶(hù)的上游能夠接受

談判的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)分析,如何通過(guò)談判實(shí)現(xiàn)三贏

 總結(jié):良好的談判意識(shí)是開(kāi)啟與客戶(hù)合作大門(mén)的鑰匙

第一部分:策略性談判知己知彼,百戰(zhàn)不殆

一、關(guān)于談判由銷(xiāo)售經(jīng)理向談判經(jīng)理的轉(zhuǎn)變

 商務(wù)談判的核心

 討論:談判IQ湯普森的八句話(huà)

1、 人人都是談判者

2、 談判是無(wú)所不在的

案例:為什么學(xué)習(xí)談判,客戶(hù)的談判水平逐漸進(jìn)化

3、談判高手是天生的

案例:會(huì)觀(guān)察的客戶(hù)經(jīng)理獲得客戶(hù)的認(rèn)可

4、談判高手會(huì)冒險(xiǎn)

案例:一次沒(méi)有預(yù)估的冒險(xiǎn)讓某行失去一重要客戶(hù)

5、談判高手有過(guò)人的直覺(jué)

6、談判高手會(huì)讓步

7、談判高手不說(shuō)謊

8、談判高手會(huì)創(chuàng)造共贏

案例:某行一次被動(dòng)的談判--客戶(hù)經(jīng)理如何在談判之初降低客戶(hù)期望

 客戶(hù)經(jīng)理策略性談判--有章可循的雙贏游戲

案例:談判溝通需要智慧

第二部分:步步為營(yíng)銷(xiāo)售談判流程分析與訓(xùn)練

     一、開(kāi)場(chǎng)中的談判策略分析

 拋盤(pán)的藝術(shù)您敢大膽的報(bào)價(jià)嗎

 目標(biāo)的設(shè)定與管理

案例:某市出口前三強(qiáng)企業(yè)在談判中的三個(gè)目標(biāo)(絕對(duì)目標(biāo)、相對(duì)目標(biāo)、附加目標(biāo))

 絕不接受對(duì)方的第一次報(bào)價(jià)

案例討論:某“高精尖”企業(yè)在與銀行談判時(shí)的強(qiáng)勢(shì)如何應(yīng)對(duì)

 學(xué)會(huì)隱藏如何扮演不情愿

 錨定效應(yīng)

案例:星巴克如何運(yùn)用錨定效應(yīng)

案例:某行客戶(hù)經(jīng)理在談判中不斷重復(fù)其他銀行的附帶產(chǎn)品方式

     二、談判過(guò)程中的策略分析

 從東西的價(jià)值與關(guān)系的價(jià)值討論談判過(guò)程中的四大策略

退避、退讓、對(duì)抗與對(duì)話(huà)

 談判中需求之所在就是價(jià)值之所在

東西的需求

案例:如何提升需求體驗(yàn)?

關(guān)系的需求

案例:體驗(yàn)不凡----去遙遠(yuǎn)的南極打太極

 談判中的下策----折中

 每次退讓都要想辦法索取回報(bào)

   三、談判后的管理技巧

 談判總結(jié)

 保持與對(duì)方的關(guān)系和聯(lián)系

 資料的保存與保密

 對(duì)談判人員的激勵(lì)

案例:課外功的魅力

結(jié)束語(yǔ):手持青秧插滿(mǎn)田,低頭便見(jiàn)水中天,六根清凈方為道,退步原來(lái)是向前。

 
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