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突破局限——經(jīng)銷(xiāo)商快速增長(zhǎng)運(yùn)作思路

主講老師: 江猛 江猛

主講師資:江猛

課時(shí)安排: 1天/6小時(shí)
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號(hào))
課程簡(jiǎn)介: 經(jīng)銷(xiāo)商在歷史的長(zhǎng)河中,跟隨企業(yè)發(fā)展到今天,取得了很大的成績(jī),在如此競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,作為廠(chǎng)家不能因循守舊,不斷去開(kāi)辟一個(gè)新的臺(tái)階,在這種情況下經(jīng)銷(xiāo)商面對(duì)廠(chǎng)家的高速增長(zhǎng)和發(fā)展要求,能否快速升級(jí),符合廠(chǎng)家的要求,就迫在眉睫。
內(nèi)訓(xùn)課程分類(lèi): 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀(guān)經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤(pán)模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶(hù)管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時(shí)間: 2023-09-07 11:06


課程目標(biāo):

   經(jīng)銷(xiāo)商在歷史的長(zhǎng)河中,跟隨企業(yè)發(fā)展到今天,取得了很大的成績(jī),在如此競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,作為廠(chǎng)家不能因循守舊,不斷去開(kāi)辟一個(gè)新的臺(tái)階,在這種情況下經(jīng)銷(xiāo)商面對(duì)廠(chǎng)家的高速增長(zhǎng)和發(fā)展要求,能否快速升級(jí),符合廠(chǎng)家的要求,就迫在眉睫.

  所以本次培訓(xùn)針對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商如何轉(zhuǎn)變思路, 經(jīng)銷(xiāo)商如何提升自身管理能力的同時(shí), 提升自己的公司化運(yùn)作能力,以及營(yíng)銷(xiāo)方面的提升.

課程對(duì)象: 各級(jí)經(jīng)銷(xiāo)商和區(qū)域經(jīng)理

課程主要內(nèi)容:

第一部分、轉(zhuǎn)型時(shí)期經(jīng)銷(xiāo)商的成功觀(guān)念:

1、過(guò)去不等于現(xiàn)在(過(guò)去的輝煌不代表現(xiàn)在的成功)

2、努力不等于成功(要找到方向和方法、要跟對(duì)公司和品牌)

3、知識(shí)不等于智慧(運(yùn)用和執(zhí)行,執(zhí)行決定成?。?/span>

4、從柯達(dá)膠卷破產(chǎn)(分析經(jīng)銷(xiāo)商 三輪到汽車(chē)的升級(jí)是競(jìng)爭(zhēng)的必然)

第二部分、經(jīng)銷(xiāo)商升級(jí)過(guò)程中可能遇到的問(wèn)題與挑戰(zhàn)

1、經(jīng)銷(xiāo)商發(fā)展可能面臨的內(nèi)部問(wèn)題

ü 管理不規(guī)范(制度、人、財(cái)、物、庫(kù)存等)

ü 員工整體素質(zhì)低

ü 員工的執(zhí)行力差

ü 運(yùn)營(yíng)及隱性成本大

ü 市場(chǎng)及新產(chǎn)品信息渠道不暢

2、經(jīng)銷(xiāo)商可能面臨的外部問(wèn)題

ü 經(jīng)營(yíng)思路落后

ü 投資利潤(rùn)率能力下降

ü 面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)往往束手無(wú)策

討論思考:讓我們更快更好發(fā)展,賺到更多錢(qián)的需要哪些方面的提升

    1、經(jīng)銷(xiāo)商下一步將走向何方?

    2、如何快速啟動(dòng)市場(chǎng)?新產(chǎn)品遲遲不開(kāi)張?jiān)趺崔k?

    3、如何從夫妻店家族管理式模式走向公司化?

第三部分、經(jīng)銷(xiāo)商營(yíng)銷(xiāo)觀(guān)念與思路十二大創(chuàng)新

1. 由坐商向行商轉(zhuǎn)變

2. 由銷(xiāo)售產(chǎn)品向經(jīng)營(yíng)品牌轉(zhuǎn)變

3. 由經(jīng)營(yíng)向精營(yíng)轉(zhuǎn)變

4. 由銷(xiāo)售商向服務(wù)商轉(zhuǎn)變

5. 由單兵做戰(zhàn)向戰(zhàn)略聯(lián)盟轉(zhuǎn)變

6. 短期意識(shí)向戰(zhàn)略意識(shí)轉(zhuǎn)變

7. 從銷(xiāo)售的理念向營(yíng)銷(xiāo)理念的轉(zhuǎn)變

8. 從做硬終端意識(shí)的向做軟終端意識(shí)轉(zhuǎn)變

9. 服務(wù)就是創(chuàng)造價(jià)值的理念樹(shù)立

10. 經(jīng)銷(xiāo)商雙贏(yíng)、多贏(yíng)的觀(guān)念樹(shù)立

11. 沒(méi)有投資就沒(méi)有回報(bào),大投資帶來(lái)大回報(bào)

12. 樹(shù)立十分經(jīng)營(yíng)七分管理,沒(méi)有管理就沒(méi)有長(zhǎng)遠(yuǎn)的利潤(rùn)
第四部分.經(jīng)銷(xiāo)商公司化運(yùn)營(yíng),提升經(jīng)銷(xiāo)商老板的管理能力
1. 非公司化運(yùn)作的現(xiàn)狀及局限
2.公司化運(yùn)作的好處
3.公司化運(yùn)作的幾種模式
4.加強(qiáng)管理,提高公司化運(yùn)作程度
5.建立高效組織架構(gòu)及管理體制
6.由個(gè)體戶(hù)向公司組織化的過(guò)渡
7.經(jīng)銷(xiāo)商老板怎么當(dāng)

8.如何從管理升級(jí)到領(lǐng)導(dǎo)

9.經(jīng)銷(xiāo)商團(tuán)隊(duì)壯大后應(yīng)該具備的領(lǐng)導(dǎo)能力

部分 經(jīng)銷(xiāo)商如何做好終端經(jīng)營(yíng)管理
1.經(jīng)銷(xiāo)商如何拓展終端市場(chǎng)
2.終端業(yè)績(jī)提升技巧
A、做好品牌管理,讓品牌創(chuàng)造附加值
B、依靠總部智慧,copy成功模式
C、做好銷(xiāo)售管理,提升單店業(yè)績(jī)
D、做好終端培訓(xùn),提升銷(xiāo)售能力


 
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