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推廣 熱搜: 2022  財務(wù)  微信  法律    網(wǎng)格化  管理  營銷  總裁班  安全 

基于PMBOK的全流程端到端項目管理案例實戰(zhàn)教學(xué)

主講老師: 隋繼周 隋繼周

主講師資:隋繼周

課時安排: 1天/6小時
學(xué)習(xí)費用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 現(xiàn)代組織要做大、做強,一方面要聚焦自身發(fā)展的戰(zhàn)略業(yè)務(wù)目標(biāo),另一方面必須走規(guī)范化的發(fā)展道路,大力提升管理者的實操能力,無論是項目型公司還是運營型公司,項目管理都需要從全方位、系統(tǒng)性的整體角度幫助公司管理者管理好方方面面的事項,幫助公司快速提升整體管理能力,幫助項目在規(guī)定的預(yù)算內(nèi)按時保質(zhì)成功交付,幫助運營部門提高運營效率,節(jié)約運營成本,大幅提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風(fēng)險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2023-09-22 13:47


一、課程概述

PMBOK?(美國項目管理協(xié)會全球發(fā)布的項目管理知識體系指南,是美國的國家項目管理標(biāo)準(zhǔn))是經(jīng)多國項目驗證的、是在成千上萬名有經(jīng)驗的項目經(jīng)理們的幫助下,總結(jié)他們多年積累的實踐經(jīng)驗和專業(yè)技術(shù)建立的,并在全球推廣的項目管理最佳實踐,PMBOK?知識體系也被國際標(biāo)準(zhǔn)化組織(ISO)采納形成ISO215002012項目管理標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行全球推廣。PMBOK?最大的特點就是在端到端的項目生命周期基礎(chǔ)上,真正架構(gòu)出基于職能型或矩陣環(huán)境下的組織如何整合和協(xié)調(diào)資源進(jìn)行有效的項目管理的一整套方法,幫助廣大企業(yè)實現(xiàn)項目管理的目標(biāo),規(guī)避項目交付過程中的諸多風(fēng)險。

本課程以國際領(lǐng)先的PMBOK項目管理方法論為指導(dǎo),以項目管理理論講解、項目管理方法工具演示為基礎(chǔ),以講師課堂項目管理案例分析為重點,從項目全生命周期角度,將項目管理關(guān)鍵控制點分成了十個主題進(jìn)行,包括項目致勝法則與整體管理項目啟動與設(shè)立分析、項目相關(guān)方與項目組織管理、項目目標(biāo)與計劃管理、敏捷領(lǐng)導(dǎo)力模型與永攀高峰沙盤、項目團(tuán)隊建設(shè)與跨部門溝通能力修煉沙盤、項目交付時間箱管理、項目風(fēng)險與問題解決成果共創(chuàng)工作坊、項目收尾與項目管理七招致勝復(fù)盤與案例萃取工作坊”,“理論聯(lián)系客戶項目實際”,幫助學(xué)員深刻理解項目管理的精髓,掌握落地實戰(zhàn)的項目管理方法和工具,應(yīng)用在自身的項目管理中。

本次課程考試采用綜合評分法進(jìn)行,包括學(xué)員的考勤、筆試成績、課堂表現(xiàn)、課堂案例演練、課后作業(yè),集中復(fù)盤和案例萃取。

通過學(xué)完此門課程,學(xué)員在理解PMBOK?項目管理知識體系和實施方法的基礎(chǔ)之上,可以有針對性地分析自己所處的組織或項目在項目管理方面的現(xiàn)狀,判斷有哪些方面需要加以重點關(guān)注,從而在實際的工作中可以有的放矢,從關(guān)注項目全局的角度做好項目管理工作,大幅度提升項目管理的實操能力。

二、課程學(xué)員對象

項目經(jīng)理、儲備經(jīng)理、核心管理人員、公司指定參與的其他培訓(xùn)人員。  

三、課程目標(biāo)與收益

1. 統(tǒng)一項目管理思想理念——建立并統(tǒng)一科學(xué)的項目管理思想和理念,形成企業(yè)內(nèi)部項目管理統(tǒng)一交流語言,提高組織項目管理文化氛圍,改善公司現(xiàn)有項目體系;

2. 形成項目管理全腦思維——鍛煉學(xué)員的結(jié)構(gòu)化思維能力、鍛煉學(xué)員的系統(tǒng)化思維能力、鍛煉學(xué)員的創(chuàng)新化思維能力;

3. 掌握項目管理系統(tǒng)方法——通過項目管理理論知識講解,結(jié)合實戰(zhàn)案例幫助學(xué)員系統(tǒng)掌握項目管理五大模塊,包括“項目致勝法則與啟動設(shè)立、項目“人劍合一”與目標(biāo)計劃管理、敏捷領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊建設(shè)有效溝通、敏捷執(zhí)行力與風(fēng)險問題解決、項目收尾與項目復(fù)盤萃取”;

4. 學(xué)會項目管理實戰(zhàn)套路——項目管理理論方法和案例思考、案例實戰(zhàn)分析、案例課堂演練、學(xué)員項目行動學(xué)習(xí)、小組競賽多種方式相結(jié)合,通過案例實戰(zhàn)幫助學(xué)員能夠舉一反三、學(xué)以致用、靈活應(yīng)用項目管理方法、技術(shù)與工具模板;

5. 解決項目管理實際問題——幫助學(xué)員解決需求分析、范圍蔓延、進(jìn)度延誤、成本超支、質(zhì)量缺陷、風(fēng)險失控等項目問題,幫助學(xué)員提高干系人應(yīng)對、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊建設(shè)、內(nèi)外部有效溝通等項目管理軟技能。

四、課程設(shè)計思路與結(jié)構(gòu)

我們專門針對客戶行業(yè)與實際需求特點,進(jìn)行了完整的課程設(shè)計,重點和亮點體現(xiàn)以下三個方面:

1.  項目全生命周期端到端案例教學(xué)驅(qū)動,模擬完整項目啟動、規(guī)劃、執(zhí)行與監(jiān)控、收尾全過程,我們策劃了5個全過程模塊:

項目致勝法則與啟動設(shè)立

項目“人劍合一”與目標(biāo)計劃管理

敏捷領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊建設(shè)有效溝通

敏捷執(zhí)行力與風(fēng)險問題解決

項目收尾與項目復(fù)盤萃取

2. 項目管理知識領(lǐng)域關(guān)鍵方法技術(shù)全覆蓋、突出重點,我們?yōu)楸敬闻嘤?xùn)策劃了九個關(guān)鍵主題,包括:

關(guān)鍵主題1:項目致勝法則與整體管理

關(guān)鍵主題2:項目啟動與設(shè)立分析

關(guān)鍵主題3:項目相關(guān)方與項目組織管理

關(guān)鍵主題4:項目目標(biāo)與計劃管理

關(guān)鍵主題5:敏捷領(lǐng)導(dǎo)力模型與永攀高峰沙盤

關(guān)鍵主題6:項目團(tuán)隊建設(shè)與跨部門溝通能力修煉沙盤

關(guān)鍵主題7:項目交付時間箱管理

關(guān)鍵主題8:項目風(fēng)險與問題解決成果共創(chuàng)工作坊

關(guān)鍵主題9:項目管理七招致勝復(fù)盤與案例萃取工作坊

3. 充分考慮學(xué)習(xí)效果最大及疫情風(fēng)險防范,“測、學(xué)、練、考、評”全維度設(shè)計,線上線下可以靈活轉(zhuǎn)換,突出行業(yè)案例實戰(zhàn)教學(xué),推動學(xué)員行動學(xué)習(xí),能夠?qū)W以致用

線上線下靈活轉(zhuǎn)換

測、學(xué)、練、考、評統(tǒng)籌設(shè)計

課前學(xué)員知識測評

課堂教學(xué)案例分析、演練

沙盤推演

理論方法考核

作業(yè)布置與檢查

學(xué)員項目行動學(xué)習(xí)與成果評價

小組積分PK競賽

學(xué)員實際問題答疑

五、課程主題與時間安排

根據(jù)客戶行業(yè)和實際需求特點,本課程設(shè)計為五大模塊,九個主題,分十天授課,如果發(fā)生疫情,也可以轉(zhuǎn)為線上直播的方式,講師授課內(nèi)容和時間也會根據(jù)實際情況進(jìn)行調(diào)整。

五大模塊

九大培訓(xùn)主題

七天時間安排

項目致勝法則與啟動設(shè)立

關(guān)鍵主題1:項目致勝法則與整體管理

第一天

關(guān)鍵主題2:項目啟動與設(shè)立分析

第二天

項目“人劍合一”與目標(biāo)計劃管理

關(guān)鍵主題3:項目相關(guān)方與項目組織管理

第三天

關(guān)鍵主題4:項目目標(biāo)與計劃管理

第四天

敏捷領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊建設(shè)有效溝通

關(guān)鍵主題5:敏捷領(lǐng)導(dǎo)力模型與永攀高峰沙盤

第五天

關(guān)鍵主題6:項目團(tuán)隊建設(shè)與跨部門溝通能力修煉沙盤

第六天

敏捷執(zhí)行力與風(fēng)險問題解決

關(guān)鍵主題7:項目交付時間箱管理

第七天

關(guān)鍵主題8:項目風(fēng)險與問題解決成果共創(chuàng)工作坊

第八天

項目收尾與學(xué)員項目復(fù)盤萃取

關(guān)鍵主題9項目收尾與項目管理七招致勝復(fù)盤與案例萃取工作坊

第九-十天

六、課程授課與考評形式


授課形式

考評形式

線下

首推線下,只有疫情發(fā)生時可以轉(zhuǎn)為線上

1.方法講解

2.知識搶答

3.案例展示

4.案例研討

5.沙盤演練

6.游戲體驗

測:課堂知識搶答卡得分

學(xué):方法工具、問題互動得分

練:課堂案例研討、案例演練、沙盤推演得分,課后作業(yè)布置

考:課后筆試得分,集中復(fù)盤萃取,對成果進(jìn)行評審

線上

1.方法講解

2.知識搶答

3.案例展示

4.案例分析

5.問題解答

測:課堂知識搶答卡得分

學(xué):方法工具、問題互動得分

練:課堂案例分析得分,課后作業(yè)布置

考:課后筆試得分,集中復(fù)盤萃取,對成果進(jìn)行評審

七、課程模塊目標(biāo)收益

五大模塊九大培訓(xùn)主題目標(biāo)收益表

五大模塊

九大培訓(xùn)主題

目標(biāo)與收益

項目致勝法則與啟動設(shè)立2天)

項目致勝法則與整體管理1天)

-幫助學(xué)員了解成功的企業(yè)所遵循的項目管理價值觀

-幫助學(xué)員了解成功的企業(yè)所遵循的項目管理成功原則

-幫助學(xué)員了解項目的六個維度

-幫助學(xué)員了解傳統(tǒng)目標(biāo)與敏捷目標(biāo)在管理上的不同之處?

-幫助學(xué)員明確項目的成功標(biāo)準(zhǔn)到底是什么?

-幫助學(xué)員了解什么是項目管理的思維方式?

-幫助學(xué)員掌握項目管理的全要素思維方式

-通過一個完整的項目管理視頻案例幫助學(xué)員在掌握項目整體管理的過程與方法

項目啟動與設(shè)立分析(1天)

-幫助學(xué)員了解全生命周期不同階段的特點?

-全面掌握項目生命周期階段管理的關(guān)鍵管控點

-幫助學(xué)員掌握全要素項目定義的方法

-幫助學(xué)員掌握簡單易用的項目復(fù)雜性判斷方法

-幫助學(xué)員了解項目經(jīng)理需要哪些綜合素質(zhì)?

-幫助學(xué)員掌握項目經(jīng)理選拔矩陣的使用方法

-幫助學(xué)員了解項目經(jīng)理的主要職責(zé)是什么?

-幫助學(xué)員了解項目經(jīng)理的主要考核指標(biāo)是什么?

項目“人劍合一”與目標(biāo)計劃管理(2天)

項目相關(guān)方與項目組織管理(1天)

-幫助學(xué)員掌握干系人4321分類方法

-幫助學(xué)員掌握關(guān)鍵干系人五步判斷法

-幫助學(xué)員掌握面對難纏客戶的一些常用策略與技巧

-幫助學(xué)員掌握項目干系人期望管理方法

-幫助學(xué)員掌握科學(xué)的項目組織模型

-幫助學(xué)員掌握項目組織溝通匯報關(guān)系

-幫助學(xué)員掌握全生命周期項目組織溝通矩陣

項目目標(biāo)與計劃管理(1天)

-幫助學(xué)員掌握目標(biāo)定義和描述的方法

-幫助學(xué)員掌握目標(biāo)值估算技術(shù)

-幫助學(xué)員掌握目標(biāo)激勵方法

-幫助學(xué)員掌握項目工作分解的方法

-幫助學(xué)員掌握工作分解的層次與顆粒度

-幫助學(xué)員掌握基于工作包的管理方法

-幫助學(xué)員掌握項目質(zhì)量定義方法

-幫助學(xué)員掌握項目質(zhì)量管理流程

-幫助學(xué)員掌握主要項目的質(zhì)量管理技術(shù)

-幫助學(xué)員掌握項目任務(wù)分配的原則

-幫助學(xué)員掌握PSRACI角色職責(zé)矩陣的使用方法

-幫助學(xué)員掌握簡單易用的項目時間估算方法

-項目中常用的估算方法與技術(shù)

-幫助學(xué)員掌握項目工作成本的估算方法

-幫助學(xué)員掌握項目工作成本的預(yù)算方法

-幫助學(xué)員掌握項目全面管控的項目全景圖方法

-幫助學(xué)員掌握項目風(fēng)險識別口訣

敏捷領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊建設(shè)有效溝通(2天)

敏捷領(lǐng)導(dǎo)力模型與永攀高峰沙盤(1天)

-學(xué)員可以擁有一個科學(xué)正確的敏捷領(lǐng)導(dǎo)力整體框架以及具體可操作性落地的工具方法,未來可以在實際工作中充分訓(xùn)練應(yīng)用,大幅改善自我和團(tuán)隊的領(lǐng)導(dǎo)力績效,為敏捷化企業(yè)成功轉(zhuǎn)型奠定良好的基礎(chǔ),在VUCA世界里收獲機遇和成功的果實。

-幫助學(xué)員掌握敏捷領(lǐng)導(dǎo)力的七個能力循環(huán)

-通過沙盤形式幫助學(xué)員深刻體會傳統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)力與敏捷領(lǐng)導(dǎo)力的不同之處

-通過沙盤形式幫助學(xué)員深刻體會敏捷領(lǐng)導(dǎo)力在項目中是如何體現(xiàn)出來的

項目團(tuán)隊建設(shè)與跨部門溝通能力修煉沙盤(1天)

-幫助學(xué)員了解高績效團(tuán)隊的特征

-幫助學(xué)員掌握團(tuán)隊建設(shè)的五種方法

-幫助學(xué)員掌握項目會議召開的方法步驟

-如何在會議中發(fā)揮不同性格的成員作用

-幫助學(xué)員掌握遇到會議威脅的成員如何應(yīng)對的技巧

-幫助學(xué)員掌握項目工作推進(jìn)的工作思路和方法

-幫助學(xué)員掌握5W1H溝通技術(shù),全面展開跨部門溝通

敏捷執(zhí)行力與風(fēng)險問題解決(2天)

項目交付時間箱管理1天)

-幫助學(xué)員掌握時間箱啟動會的流程

-幫助學(xué)習(xí)掌握任務(wù)優(yōu)先級排序技術(shù)

-幫助學(xué)習(xí)掌握時間箱計劃編制方法

-幫助學(xué)員掌握項目每日進(jìn)展溝通跟進(jìn)的方法

-幫助學(xué)員掌握項目站立會議的步驟與技巧

-幫助學(xué)員學(xué)習(xí)項目制約因素理論,快速推進(jìn)項目進(jìn)展

項目風(fēng)險與問題解決成果共創(chuàng)工作坊(1天)

-幫助學(xué)員梳理公司典型項目的風(fēng)險和問題

-幫助學(xué)員掌握項目風(fēng)險識別技巧

-幫助學(xué)員掌握項目風(fēng)險描述方法

-幫助學(xué)員掌握項目風(fēng)險應(yīng)對策略

-幫助學(xué)員掌握項目問題分析與解決群策群力技術(shù)

-在理解項目管理知識和方法的基礎(chǔ)上檢驗學(xué)員能夠針對不同項目場景下的風(fēng)險和問題解決的變通轉(zhuǎn)換能力;

項目收尾與項目復(fù)盤萃?。?/span>2天)

項目收尾與項目管理七招致勝復(fù)盤與案例萃取工作坊(2天)

-幫助學(xué)員掌握項目績效報告撰寫的方法

-幫助學(xué)員掌握項目驗收移交的流程和技巧

-幫助學(xué)員掌握實戰(zhàn)的項目管理復(fù)盤方法

-幫助學(xué)員了解項目文檔的結(jié)構(gòu)

-提升學(xué)員編寫項目文檔的能力與技巧

-用學(xué)員自己的項目落地項目管理工具和方法,提高學(xué)以致用的能力

-形成企業(yè)自己的標(biāo)桿項目管理數(shù)據(jù)

-形成企業(yè)典型項目的案例集,大幅提升企業(yè)項目質(zhì)量水平,降低未來企業(yè)項目管理成本費用

八、課程模塊課程大綱

模塊一:項目致勝法則與啟動設(shè)立(共兩天)

1、主題一:項目管理致勝法則與整體管理(一天)

1.1項目管理三大價值觀

1.2項目管理十大成功原則

學(xué)員游戲體驗:團(tuán)隊協(xié)作與有效溝通

學(xué)員行動學(xué)習(xí):在建項目十大原則遵循情況評估

1.3項目管理成功標(biāo)準(zhǔn)與成功方程式

1.4項目管理十大全腦思維

1.5PMBOK五大過程組與十大知識領(lǐng)域

1.6項目管理生命周期矩陣

1.7典型的項目管理生命周期流程與步驟

1.8項目管理治理方法與關(guān)鍵管控點

1.9通過一個完整的項目管理視頻學(xué)項目整體管理過程

視頻分享、小組互動、講師點評

項目啟動過程

項目規(guī)劃過程

項目執(zhí)行與監(jiān)控過程

項目收尾過程

2、主題二:項目啟動與設(shè)立分析(一天)

2.1項目的特點與項目目標(biāo)方法矩陣

2.2項目復(fù)雜性判斷技術(shù)

課堂案例演練:項目特點與復(fù)雜性判斷

學(xué)員行動學(xué)習(xí):學(xué)員項目特點與復(fù)雜性判斷

2.3項目需求定義與描述方法

需求分析技術(shù)

需求描述方法

需求優(yōu)先級判斷技術(shù)

課堂案例演練:項目需求優(yōu)先級排序

2.4項目5W2H定義方法

課堂案例分析:項目5W2H定義

學(xué)員行動學(xué)習(xí):學(xué)員項目5W2H定義

2.5項目經(jīng)理素質(zhì)模型與考核指標(biāo)

2.6項目經(jīng)理角色職責(zé)與關(guān)鍵職責(zé)

2.7項目經(jīng)理選拔技術(shù)

課堂案例演練:誰才是最合適的項目經(jīng)理?

學(xué)員行動學(xué)習(xí):本公司項目經(jīng)理素質(zhì)重要性評估

模塊二:項目“人劍合一”與目標(biāo)計劃管理(共兩天)

3、主題三:項目相關(guān)方與項目組織管理(一天)

3.1干系人地圖法

課堂案例演練:項目干系人地圖繪制

學(xué)員行動學(xué)習(xí):學(xué)員項目干系人地圖繪制

3.2關(guān)鍵干系人判斷分析法

課堂案例分析:項目關(guān)鍵干系人識別

3.3干系人能量方格方法

課堂案例演練:項目干系人能量方格與干系人策略應(yīng)對

3.4項目組織角色與職責(zé)

課堂案例演練:項目組織結(jié)構(gòu)圖與角色職責(zé)定義

學(xué)員行動學(xué)習(xí):學(xué)員項目組織結(jié)構(gòu)圖與角色職責(zé)定義

3.5項目會議溝通矩陣與組織溝通渠道

課堂案例分析:項目組織溝通渠道定義

4、主題四:項目目標(biāo)與計劃管理(一天)

4.1目標(biāo)SMART描述法

4.2傳統(tǒng)VS敏捷目標(biāo)“鐵三角”

4.3項目目標(biāo)責(zé)任矩陣VS項目目標(biāo)激勵矩陣

4.4項目目標(biāo)責(zé)任值算法VS項目目標(biāo)激勵值算法

課堂案例演練:項目目標(biāo)值估算

學(xué)員行動學(xué)習(xí):學(xué)員項目目標(biāo)值估算

4.5項目計劃的三種編制方法

4.6項目計劃模板VS敏捷計劃模板

課堂案例分析:項目計劃編制

4.7項目范圍與質(zhì)量管理

4.7.1項目工作分解技術(shù)(WBS

課堂案例演練:項目工作分解結(jié)構(gòu)編制

學(xué)員行動學(xué)習(xí):學(xué)員項目工作分解結(jié)構(gòu)編制

4.7.2項目工作流程圖技術(shù)(WFD

課堂案例分析:項目工作流程圖

4.7.3項目產(chǎn)品質(zhì)量定義技術(shù)

課堂案例分析:項目產(chǎn)品質(zhì)量定義

4.7.4項目產(chǎn)品質(zhì)量控制與檢查技術(shù)

4.8項目進(jìn)度管理

4.8.1項目時間估算技術(shù)

課堂案例演練:項目產(chǎn)品時間估算

學(xué)員行動學(xué)習(xí):學(xué)員項目產(chǎn)品時間估算

4.8.2項目人力資源責(zé)任矩陣

課堂案例分析:項目人力資源角色職責(zé)矩陣

4.8.3項目進(jìn)度甘特圖技術(shù)

課堂案例分析:項目進(jìn)度甘特圖

4.9項目成本管理

4.9.1項目成本估算技術(shù)

課堂案例演練:項目成本估算

學(xué)員行動學(xué)習(xí):學(xué)員項目成本估算

4.9.2項目成本預(yù)算技術(shù)

4.9.3項目成本預(yù)算表

課堂案例分析:項目成本預(yù)算

4.9.4項目成本控制技術(shù)

模塊三:敏捷領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊建設(shè)有效溝通(共兩天)

5、主題五:敏捷領(lǐng)導(dǎo)力模型與永攀高峰沙盤(一天)

5.1 VUCA世界的機遇和挑戰(zhàn)

5.2什么是領(lǐng)導(dǎo)力?

5.3什么是敏捷?什么是敏捷領(lǐng)導(dǎo)力?

5.4傳統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)力與敏捷領(lǐng)導(dǎo)力的區(qū)別?

5.5為什么需要敏捷領(lǐng)導(dǎo)力?

5.6敏捷領(lǐng)導(dǎo)力模型

5.7敏捷領(lǐng)導(dǎo)力的目標(biāo)結(jié)果環(huán)

定目標(biāo)——面向?qū)ο蟮钠谕繕?biāo)(事)

追過程——實現(xiàn)敏捷和精益管理(事)、打造高績效團(tuán)隊(人)

拿結(jié)果——實現(xiàn)超越目標(biāo)的結(jié)果(事)、實現(xiàn)自組織團(tuán)隊(人)

5.8敏捷領(lǐng)導(dǎo)力的成功原則環(huán)

5.8.1認(rèn)知領(lǐng)導(dǎo)力成功原則:自我認(rèn)知、價值使命、全腦思維、因地制宜、構(gòu)筑網(wǎng)絡(luò)

5.8.2卓越領(lǐng)導(dǎo)力成功原則:共啟愿景、挑戰(zhàn)現(xiàn)狀、以身作則、使眾人行、激勵人心

5.9敏捷領(lǐng)導(dǎo)力的生命周期環(huán)

5.9.1敏捷領(lǐng)導(dǎo)力生命周期:機會、準(zhǔn)備、啟動、執(zhí)行、收尾、運營

5.9.2敏捷領(lǐng)導(dǎo)力生命周期矩陣:不同生命周期階段的領(lǐng)導(dǎo)力要點和關(guān)鍵注意事項

5.10敏捷領(lǐng)導(dǎo)力的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格環(huán)

5.10.1前期領(lǐng)導(dǎo)者風(fēng)格:愿景、指揮、授權(quán)

前期領(lǐng)導(dǎo)力風(fēng)格對團(tuán)隊的影響和貢獻(xiàn)

前期領(lǐng)導(dǎo)力風(fēng)格教學(xué)視頻案例展示與分析

5.10.2執(zhí)行期領(lǐng)導(dǎo)力風(fēng)格:教練服務(wù)、交易、知識

執(zhí)行期領(lǐng)導(dǎo)力風(fēng)格對團(tuán)隊的影響和貢獻(xiàn)

執(zhí)行期領(lǐng)導(dǎo)力風(fēng)格教學(xué)視頻案例展示與分析

5.10.3運營期領(lǐng)導(dǎo)力風(fēng)格:交易、教練服務(wù)

運營期領(lǐng)導(dǎo)力風(fēng)格對團(tuán)隊的影響和貢獻(xiàn)

運營期領(lǐng)導(dǎo)力風(fēng)格教學(xué)視頻案例展示與分析

5.11敏捷領(lǐng)導(dǎo)力的關(guān)鍵能力環(huán)

5.11.1探索筑基心——認(rèn)知力修煉

方法、工具、視頻案例展示與分析

5.11.2精進(jìn)鞏固心——執(zhí)行力修煉

方法、工具、視頻案例展示與分析

5.11.3學(xué)習(xí)突破心——創(chuàng)新力修煉

方法、工具、視頻案例展示與分析

5.12敏捷領(lǐng)導(dǎo)力沙盤體驗——永攀高峰團(tuán)隊沙盤體驗

5.12.1沙盤規(guī)則說明

5.12.2團(tuán)隊目標(biāo)定義與策劃

5.12.3團(tuán)隊沙盤PK

5.12.4團(tuán)隊沙盤體驗分享

5.12.5講師復(fù)盤總結(jié)

6、主題六:項目團(tuán)隊建設(shè)與跨部門溝通能力修煉沙盤(一天)

6.1土庫曼團(tuán)隊發(fā)展理論

6.2跨組織跨部門項目團(tuán)隊建設(shè)方法

6.3 DISC性格分析法

學(xué)員行動學(xué)習(xí):學(xué)員DISC性格自評

6.4基于DISC性格的溝通技巧

案例演練:項目干系人性格溝通

學(xué)員行動學(xué)習(xí):會議DISC性格溝通

6.5 項目經(jīng)理談判技巧

視頻案例互動:談判的藝術(shù)

學(xué)員行動學(xué)習(xí):現(xiàn)場模擬談判

6.6項目經(jīng)理演講展示方法與技巧

視頻案例互動:演講展示的藝術(shù)

6.7 5W1H溝通與項目推進(jìn)技術(shù)

案例演練:項目5W1H溝通與項目推進(jìn)

6.8團(tuán)隊建設(shè)與跨部門溝通沙盤體驗——管理七巧板沙盤體驗

6.8.1沙盤規(guī)則說明

6.8.2團(tuán)隊建設(shè)與溝通目標(biāo)定義與策劃

6.8.3團(tuán)隊沙盤PK

6.8.4團(tuán)隊沙盤體驗分享

6.8.5講師復(fù)盤總結(jié)

模塊四:敏捷執(zhí)行力與風(fēng)險問題解決(共兩天)

7、主題七:項目交付時間箱管理(一天)

7.1時間箱啟動

7.2時間箱每日站立會議

7.3時間箱進(jìn)度與問題看板

7.4時間箱沖刺

7.5時間箱回顧與收尾

7.6虛擬團(tuán)隊時間箱管理

課堂案例分析:如何召開時間箱啟動會議

課堂案例演練:某項目產(chǎn)品優(yōu)先級排序

課堂案例分析:如何召開時間箱每日站立例會

課堂案例分析:如何召開時間箱回顧會議

7.7多項目進(jìn)度與團(tuán)隊資源管理

多項目目標(biāo)管理

多項目計劃管理

多項目執(zhí)行監(jiān)控

多項目資源平衡

7.8小組項目交付迭代沙盤游戲PK

8、主題八:項目風(fēng)險與問題解決成果共創(chuàng)工作坊(一天)

8.1項目風(fēng)險管理流程

8.2項目風(fēng)險分解結(jié)構(gòu)

課堂案例分析:項目風(fēng)險分解結(jié)構(gòu)

8.3項目風(fēng)險概率與影響矩陣

8.4項目風(fēng)險預(yù)期價值

課堂案例分析:項目風(fēng)險預(yù)期值

8.5項目風(fēng)險應(yīng)對策略

8.6項目風(fēng)險登記單

風(fēng)險登記冊填寫方法示例

課堂案例演練:項目風(fēng)險識別與應(yīng)對

學(xué)員行動學(xué)習(xí):學(xué)員項目風(fēng)險識別與應(yīng)對

8.7問題分析與解決技術(shù)

根本性原因分析技術(shù)

帕累托問題原因分析法

5WHY問題原因分析法

問題原因窮舉法

問題登記冊填寫方法示例

課堂案例演練:項目質(zhì)量問題應(yīng)對

學(xué)員行動學(xué)習(xí):學(xué)員項目問題分析與應(yīng)對

模塊五:項目收尾與項目復(fù)盤萃取主題(共兩天)

9、主題九:項目收尾與項目管理七招致勝復(fù)盤與案例萃取方法(兩天)

9.1項目收尾與運營移交方法

9.1.1合同收尾

9.1.2行政收尾

9.1.3驗收移交問題及注意事項

課堂案例演練:驗收移交案例

9.2項目績效報告與展示匯報

9.2.1項目績效報告的結(jié)構(gòu)

9.2.2項目績效報告的內(nèi)容

9.2.3項目績效報告的編寫技巧

9.2.4項目績效報告的匯報展示技巧

9.3項目管理七招致勝復(fù)盤方法

9.3.1第一招:金剛出世——還原&共創(chuàng)&優(yōu)化項目定義

9.3.2第二招:吸星大法——還原&共創(chuàng)&優(yōu)化“理干系人”

9.3.3第三招:眾星攬月——還原&共創(chuàng)&優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)

9.3.4第四招:仙人指路——還原&共創(chuàng)&優(yōu)化項目目標(biāo)

9.3.5第五招:運籌帷幄——還原&共創(chuàng)&優(yōu)化項目計劃

9.3.6第六招:凌波微步——還原&共創(chuàng)&優(yōu)化實施方案

9.3.7第七招:扭轉(zhuǎn)乾坤——還原&共創(chuàng)&優(yōu)化“風(fēng)險問題

典型項目復(fù)盤目錄及成果展示

學(xué)員行動學(xué)習(xí):學(xué)員典型項目過程文檔復(fù)盤與成果輸出

9.4項目管理典型案例萃取方法

9.4.1項目管理典型案例選題技巧

難點突破類案例

問題、沖突解決類案例

風(fēng)險應(yīng)對類案例

經(jīng)驗教訓(xùn)總結(jié)類案例

9.4.2項目管理典型案例結(jié)構(gòu)

真實案例場景還原

案例問題提出

項目管理關(guān)鍵方法技術(shù)講解

項目管理輔助工具模板展示

案例項目管理實戰(zhàn)套路講解

案例復(fù)盤與啟示

9.4.3項目管理典型案例編寫技巧

9.4.4項目管理典型案例課件制作

課堂項目管理典型案例展示與分析

學(xué)員行動學(xué)習(xí):學(xué)員項目案例萃取與成果輸出

注:以上課堂演練案例、沙盤推演受版權(quán)保護(hù),上課時以紙質(zhì)文本發(fā)放,演練后收回。如果發(fā)生疫情,講師根據(jù)實際情況對內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整改為線上授課。

 


 
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