主講老師: | 金迎 | |
課時(shí)安排: | 1天/6小時(shí) | |
學(xué)習(xí)費(fèi)用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 (微信同號(hào)) | |
課程簡(jiǎn)介: | “職業(yè)素養(yǎng)是指職業(yè)內(nèi)在的規(guī)范和要求,是在職業(yè)過(guò)程中表現(xiàn)出來(lái)的綜合品質(zhì),包含職業(yè)道德、職業(yè)技能、職業(yè)行為、職業(yè)作風(fēng)和職業(yè)意識(shí)等方面。” | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時(shí)間: | 2023-11-28 09:32 |
【課程收益】
1、強(qiáng)化員工的道德感,從忠誠(chéng)度、責(zé)任心、遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)互助、及創(chuàng)新精神提高員工的職業(yè)理想
2、了解作為一名電力員工所需具備的職業(yè)禮儀素養(yǎng)
3、通過(guò)本課程的學(xué)習(xí),全面提升員工的執(zhí)行力
【課程時(shí)間】 1天(6課時(shí))
【課程對(duì)象】 新入職員工
【培訓(xùn)形式】 課程講授、案例分析、故事分享、小組研討、視頻教學(xué)、頭腦風(fēng)暴、互動(dòng)點(diǎn)評(píng)等
【課程內(nèi)容】
第一講:職業(yè)道德
1、忠誠(chéng)——職業(yè)需要,立身之本
【1】樹(shù)立主人心態(tài) 【2】具有主動(dòng)態(tài)度 【3】維護(hù)企業(yè)利益
2、責(zé)任——道德核心,人性升華
【1】清楚自己的責(zé)任 【2】細(xì)節(jié)體現(xiàn)責(zé)任 【3】勇于承擔(dān)責(zé)任
3、遵章守紀(jì)——基本要求,必備素質(zhì)
【1】培養(yǎng)敬畏之心 【2】養(yǎng)成良好習(xí)慣 【3】倚靠文化約束
4、團(tuán)結(jié)互助
【1】團(tuán)隊(duì)精神的魅力 【2】如何做到團(tuán)結(jié)互助
5、創(chuàng)新——善于突破,積極進(jìn)取
【1】培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí) 【2】立足勤奮自強(qiáng) 【3】掌握思維的方法
第二講:職業(yè)禮儀
1、儀容儀表禮儀
【1】男職員的儀容、儀表 【2】女職員的儀容、儀表 【3】儀容儀表自檢
2、交談禮儀
【1】保持聲音美 【2】談吐要文明 【3】常用禮貌語(yǔ) 【4】交談?dòng)屑记?/span>
案例分析:話要怎樣說(shuō)出口?
3、工作匯報(bào)禮儀
【1】匯報(bào)的方式 【2】匯報(bào)前的準(zhǔn)備 【3】匯報(bào)時(shí)的禮儀
禮儀常識(shí)點(diǎn)點(diǎn)通:匯報(bào)時(shí)的禁忌和確認(rèn)
4、電話禮儀
1、撥打電話 2、接聽(tīng)電話 3、 代接電話 4、手機(jī)禮儀
5、溝通技巧
【1】有效溝通的基礎(chǔ):良好的語(yǔ)言表達(dá)能力 【2】有效地溝通
【3】語(yǔ)言表達(dá)能力自測(cè) 【4】 良好的語(yǔ)言表達(dá)能力
【5】提高語(yǔ)言表達(dá)能力的基本方法 【6】溝通前的準(zhǔn)備步驟
【7】溝通的程序 【8】溝通的技巧
第三講:執(zhí)行力建設(shè)與提升
一、解讀執(zhí)行力
1.何謂真正的執(zhí)行? 2.執(zhí)行力為什么很重要? 3.誰(shuí)來(lái)執(zhí)行?誰(shuí)是執(zhí)行者?
二、個(gè)人執(zhí)行力缺失的原因
1、心態(tài)消極——缺乏目標(biāo) 2、標(biāo)準(zhǔn)低下——缺乏激情 3、意志不堅(jiān)——缺乏毅力
4、拖延磨唧——缺乏行動(dòng) 5、優(yōu)柔寡斷——缺乏決斷 6、模糊不清——缺乏溝通
三、 執(zhí)行到位之基本行為
1、結(jié)果導(dǎo)向:用“結(jié)果”說(shuō)話 2、責(zé)任邏輯:1%的問(wèn)題100%的責(zé)任人
3、溝通到位:說(shuō)對(duì)話,辦對(duì)事 4、用戶至上:價(jià)值由用戶定義
四、全員執(zhí)行力之基本準(zhǔn)則
1、服從思維:規(guī)則至上 2、專注思維:盯準(zhǔn)一只野兔——鎖定重點(diǎn)
3、簡(jiǎn)約思維:大道至簡(jiǎn)——簡(jiǎn)約即美 4、冠軍思維:做自己擅長(zhǎng)的——能量聚焦
5、極致思維:讓客戶尖叫——練就絕招 6、迭代思維:小處著眼,微創(chuàng)新——快速迭代
7、狼性思維:無(wú)退路=出路——破釜沉舟 8、效能思維:做重要不緊急——防患于未燃
9、效率思維:現(xiàn)在是“現(xiàn)金”——重在當(dāng)下
五 全員執(zhí)行力之完美修煉
1、執(zhí)行到位之驅(qū)動(dòng)力 2、執(zhí)行到位之工具:PDCA
3、執(zhí)行到位之方法:三現(xiàn)主義 4、執(zhí)行到位之三個(gè)核心流程
5、執(zhí)行到位之三化原則 6、執(zhí)行到位之熱爐定律
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