【授課內(nèi)容】 

一．影響力主要體現(xiàn)內(nèi)容

1.領導者對被領導者需求和動機的洞察與把握

2.領導者與被領導者之間建立的各種正式與非正式的關系

3.領導者平衡各種利益相關者特別是被領導者利益的行為與結果

4.領導者與被領導者進行溝通的方式、行為與效果

5.領導者擁有的各種能夠有效影響被領導者的權力

二、影響力技能

1.權力影響

2.關愛員工

3.激勵員工

4.全心全意依靠職工辦企業(yè)

三．影響力的14個法則

1.合理

2.合法

3.交換

4.直接明示

5.建立友情

6.人際關系

7.求教

8.聯(lián)盟

9.信仰

10.樹立榜樣

11.回避

12.欺騙

13.脅迫

14.威脅

四、提升非職權影響力的內(nèi)在思維模式修煉

1.非職位影響力的核心是信任

2、信任的基礎是自信

3.塑造個人品牌

4.讓人喜歡

5.真誠的贊美

五、提升非職權影響力的外在技巧學習

1、互惠原則

2、承諾和一致

3、社會認同

4、喜好

5、權威

6、稀缺

7.溝通和影響