主講老師: | 吳洪剛 | |
課時(shí)安排: | 1天/6小時(shí) | |
學(xué)習(xí)費(fèi)用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 (微信同號(hào)) | |
課程簡(jiǎn)介: | 品牌策劃是對(duì)品牌形象、定位、傳播等方面的規(guī)劃和設(shè)計(jì)。它旨在通過(guò)獨(dú)特的品牌理念和視覺(jué)識(shí)別,建立品牌在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。品牌策劃包括品牌命名、標(biāo)志設(shè)計(jì)、形象塑造、傳播策略等多個(gè)方面。成功的品牌策劃能夠提升品牌知名度和美譽(yù)度,吸引目標(biāo)客戶,增加市場(chǎng)份額。品牌策劃需要深入了解市場(chǎng)和消費(fèi)者需求,結(jié)合企業(yè)戰(zhàn)略,制定有針對(duì)性的策劃方案。同時(shí),品牌策劃還需要不斷優(yōu)化和創(chuàng)新,以適應(yīng)市場(chǎng)變化和消費(fèi)者需求的變化。 | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時(shí)間: | 2024-01-17 14:33 |
【課程背景】:
彼得.德魯克說(shuō)過(guò):“企業(yè)的基本職責(zé)就是市場(chǎng)營(yíng)銷和創(chuàng)新”;柳傳志也講過(guò):“產(chǎn)品是企業(yè)立命之本,渠道是企業(yè)立身之本?!比A為公司提出:在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,不靠低價(jià)取勝,而是靠?jī)?yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)取勝??铺乩?006年就提出了水平營(yíng)銷的概念,其核心也是產(chǎn)品組合創(chuàng)新,而且近十年的發(fā)展充分說(shuō)明了科特勒的遠(yuǎn)見(jiàn)卓實(shí)。所以創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的靈魂,也是唯一可持續(xù)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。產(chǎn)品創(chuàng)新能力就是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。就是本課程的主要宗旨:跳出傳統(tǒng)的產(chǎn)品策劃的盒子來(lái)進(jìn)行思考,將現(xiàn)代營(yíng)銷理念與產(chǎn)品創(chuàng)新結(jié)合,以客戶為中心進(jìn)行產(chǎn)品組合創(chuàng)新,從客戶中來(lái),到客戶中去,以客戶痛點(diǎn)為切入點(diǎn),幫助客戶解決潛在的問(wèn)題就是產(chǎn)品策劃核心思路。
【課程對(duì)象】:
2 本課程主要培訓(xùn)對(duì)象是:公司高層管理人員、產(chǎn)品戰(zhàn)略研發(fā)人員、新產(chǎn)品策劃人員等。
【課程效果 】:
2 學(xué)員掌握產(chǎn)品組合及創(chuàng)新的方法,并能結(jié)合實(shí)際進(jìn)行應(yīng)用;學(xué)員掌握產(chǎn)品定位的基本工具,并可以利用工具進(jìn)行價(jià)格制定;快速提升學(xué)員產(chǎn)品創(chuàng)新的思維,啟發(fā)學(xué)員進(jìn)行思考,并應(yīng)用于實(shí)際工作中;幫助學(xué)員分析現(xiàn)有工作中的產(chǎn)品組合、價(jià)格制定問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)顧問(wèn)式培訓(xùn)。具體學(xué)習(xí)成果如下:
【授課方法】:
2 本課程授課方法包括:專家講授、互動(dòng)對(duì)話、分組討論、案例分析、課堂練習(xí);
2 本課程注意訓(xùn)前、訓(xùn)中和訓(xùn)后的連慣性,以保證培訓(xùn)效果。
【培訓(xùn)時(shí)間】:共18個(gè)課時(shí)(三天)
【課程大綱】:
全世界只有客戶對(duì)我們最好,他們給我們錢。為什么我們不對(duì)給我們錢的人好一點(diǎn)呢?為客戶服務(wù)是華為存在的唯一理由,是是生存下去的唯一基礎(chǔ)。
——華為公司:任正非
第一部分 產(chǎn)品策劃與創(chuàng)新
第一章:為什么要進(jìn)行產(chǎn)品策劃
問(wèn)題: 為什么愿意付更多的錢買沒(méi)有實(shí)用價(jià)值的產(chǎn)品?
觀點(diǎn):競(jìng)爭(zhēng)本質(zhì)是“認(rèn)知”的競(jìng)爭(zhēng)
1、如何將產(chǎn)品品牌價(jià)值呈現(xiàn)出來(lái)?
2、產(chǎn)品價(jià)格的理由在哪里?
3、如何將產(chǎn)品的賣點(diǎn)介紹到位?
4、基本的業(yè)務(wù)服務(wù)流程是否到位?
5、同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng)下如何實(shí)現(xiàn)差異化?
6、如何理解消費(fèi)者購(gòu)買的心理?
7、消費(fèi)者為什么相信你的產(chǎn)品?
8、產(chǎn)品策劃是一個(gè)“陽(yáng)謀”活動(dòng)
第二章:產(chǎn)品策劃基礎(chǔ)
1、科特勒STV三角營(yíng)銷模型
2、營(yíng)銷戰(zhàn)略4P與戰(zhàn)術(shù)4P
3、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的“智豬原理”
4、作為營(yíng)銷的定位理論
5、價(jià)格營(yíng)銷——一把雙刃劍
6、產(chǎn)品策劃三大要點(diǎn)
——確立一個(gè)獨(dú)特的銷售主張(USP)
——樹(shù)立與眾不同的產(chǎn)品品牌形象
——給企業(yè)確立一個(gè)產(chǎn)品定位,并確立價(jià)值與承諾
第三章:市場(chǎng)定位與產(chǎn)品定位
1、忽視市場(chǎng)定位與產(chǎn)品定位所產(chǎn)生的問(wèn)題
2、什么是市場(chǎng)定位與產(chǎn)品定位
2、略性營(yíng)銷定位的基本過(guò)程
3、市場(chǎng)定位中的“三”法則
4、正確估計(jì)市場(chǎng)的需求
5、如何進(jìn)行市場(chǎng)細(xì)分
6、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析方法
7、如何選擇目標(biāo)市場(chǎng)
第四章:競(jìng)爭(zhēng)策略對(duì)產(chǎn)品策劃的影響
1、競(jìng)爭(zhēng)策略與市場(chǎng)定位的匹配
2、專家型企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)策略及其產(chǎn)品策劃
3、通才型企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)策略及其產(chǎn)品策劃
第五章:產(chǎn)品組合策略的選擇
1、市場(chǎng)定位與產(chǎn)品組合
2、整體產(chǎn)品與價(jià)格定位
3、產(chǎn)品品類的規(guī)劃策略
4、產(chǎn)品生命周期與價(jià)格策略
5、產(chǎn)品成本、毛利及盈利率分析
6、波士頓(BCG)產(chǎn)品組合及應(yīng)用
研討問(wèn)題:物流服務(wù)業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新方法?
第六章:縱向思維帶來(lái)的局限性
1、什么是縱向思維?
2、市場(chǎng)細(xì)分戰(zhàn)略下的困境
3、縱向思維下創(chuàng)新的局限性
4、利基市場(chǎng)盈利模式
第七章:水平思維給企業(yè)開(kāi)啟創(chuàng)新的新思路
1、跨界創(chuàng)新給予營(yíng)銷的啟示
2、如何尋找創(chuàng)新的焦點(diǎn)
3、什么是水平營(yíng)銷
第八章:水平化產(chǎn)品創(chuàng)新模式的探索
1、縱向與水平兩種模式比較
2、水平創(chuàng)新A-F模型
第九章:水平化產(chǎn)品創(chuàng)新方法
1、運(yùn)用“替代法”進(jìn)行橫向置換
2、運(yùn)用“反轉(zhuǎn)法”進(jìn)行橫向置換
3、運(yùn)用“組合法”進(jìn)行橫向置換
4、運(yùn)用“夸張法”進(jìn)行橫向置換
5、運(yùn)用“去除法”進(jìn)行橫向置換
6、運(yùn)用“換序法”進(jìn)行橫向置換
第十章:企業(yè)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)十九種途徑
1、新產(chǎn)品創(chuàng)新(4種)
2、新渠道創(chuàng)新(3種)
3、新價(jià)值鏈組合創(chuàng)新(3種)
4、新業(yè)務(wù)創(chuàng)新(3種)
5、新地理市場(chǎng)創(chuàng)新(3種)
6、新客戶創(chuàng)新(3種)
第十一章:影響產(chǎn)品定價(jià)的主要因素
1、產(chǎn)品成本及其計(jì)算方法
2、經(jīng)驗(yàn)曲線與產(chǎn)品定價(jià)
3、市場(chǎng)需求及變化
4、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)因素
5、營(yíng)銷組合策略
討論:低毛利的產(chǎn)品應(yīng)該停產(chǎn)嗎?
第七章:產(chǎn)品價(jià)格策劃
1、成本導(dǎo)向定價(jià)法
2、需求導(dǎo)向定價(jià)法
3、競(jìng)爭(zhēng)導(dǎo)向定價(jià)法
4、心理導(dǎo)向定價(jià)法
5、產(chǎn)品降價(jià)技能
6、產(chǎn)品價(jià)格彈性的影響
第八章:如何制定、執(zhí)行有效的價(jià)格政策
1、促銷中價(jià)格策略的運(yùn)用
2、客戶價(jià)格政策的把握
3、價(jià)格組合策略中的“比例性錯(cuò)覺(jué)”
4、談判中的價(jià)格策略技能
5、等距離降價(jià)的錯(cuò)誤
6、價(jià)格戰(zhàn)及其運(yùn)用策略
7、價(jià)格策略對(duì)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展率的調(diào)節(jié)。
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