主講老師: | 馬蘭 | |
課時(shí)安排: | 1天/6小時(shí) | |
學(xué)習(xí)費(fèi)用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 (微信同號(hào)) | |
課程簡介: | 保險(xiǎn)作為一種風(fēng)險(xiǎn)管理工具,在現(xiàn)代社會(huì)中扮演著舉足輕重的角色。它通過匯集大量資金,為個(gè)人和企業(yè)提供風(fēng)險(xiǎn)保障,減輕因意外事件導(dǎo)致的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。保險(xiǎn)種類繁多,涵蓋人身、財(cái)產(chǎn)、責(zé)任等多個(gè)領(lǐng)域,能夠滿足不同人群的多樣化需求。同時(shí),保險(xiǎn)行業(yè)也積極創(chuàng)新,推出適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的新產(chǎn)品,為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供有力支持。保險(xiǎn)的存在,不僅增強(qiáng)了人們的安全感,也為社會(huì)的和諧穩(wěn)定做出了重要貢獻(xiàn)。 | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營 | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時(shí)間: | 2024-03-15 14:32 |
課程背景:
隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,人口老齡化問題也隨之出現(xiàn),并且愈演愈烈。人口老齡化是21世紀(jì)人類社會(huì)面臨的重大問題,也是深刻影響人類發(fā)展的長期性問題。本課程以《央視記錄:為什么要給自己做養(yǎng)老規(guī)劃》的視頻引發(fā)受眾對(duì)自己及家人的養(yǎng)老問題的思考,通過一組數(shù)據(jù)表明老齡化程度日益加劇,每個(gè)國民必須提前準(zhǔn)備養(yǎng)老的費(fèi)用,如何合理的配置資金做科學(xué)的養(yǎng)老規(guī)劃,顯得尤為重要。
本產(chǎn)說會(huì)通過分析養(yǎng)兒防老、社保養(yǎng)老、儲(chǔ)蓄養(yǎng)老三種養(yǎng)老方式的弊端,明確必須另辟蹊徑才能保證養(yǎng)老無憂,為客戶指引合適的金融工具,達(dá)成將來能幸福養(yǎng)老的目標(biāo),繼而實(shí)現(xiàn)金融從業(yè)者與客戶的共贏!
課程收益:
1、讓受眾明確單靠某一種方式來養(yǎng)老都無法保證高品質(zhì)的養(yǎng)老生活;
2、對(duì)養(yǎng)老進(jìn)行重新定位和思考,科學(xué)布局個(gè)人養(yǎng)老規(guī)劃;
3、為受眾指引合適的金融工具,規(guī)劃養(yǎng)老資金,實(shí)現(xiàn)幸福養(yǎng)老。
課程時(shí)間:2小時(shí)
課程對(duì)象:保險(xiǎn)業(yè)務(wù)員+客戶
課程形式:理論講授+案例+互動(dòng)
授課特色:互動(dòng)到位,迅速破冰;內(nèi)容務(wù)實(shí),深入淺出;案例真實(shí),助力成交
課程大綱
視頻導(dǎo)入:《央視記錄:為什么要給自己做養(yǎng)老規(guī)劃》
思考:引發(fā)到場(chǎng)客戶對(duì)養(yǎng)老問題的思考
第一講:七普數(shù)據(jù)顯示中國進(jìn)入“中度老齡化社會(huì)”
1. 七普數(shù)據(jù)顯示我國生育率不斷降低
2. 七普數(shù)據(jù)揭示我國老齡化日益加劇
養(yǎng)老金原理:年輕人交一筆錢來養(yǎng)退休老人,作為回報(bào)他們退休之后就可以接受新一代年輕人供養(yǎng)
結(jié)論:養(yǎng)老金必須前置考慮
第二講:養(yǎng)老不可能三角定律
1. 得低價(jià)格和普及率,就無法獲得高品質(zhì)養(yǎng)老
2. 得高價(jià)格高品質(zhì)養(yǎng)老,就無法做到普及
互動(dòng):三個(gè)問題讓客戶考慮百歲人生如何度過
1. 您老了會(huì)跟孩子一起吃住么?
2. 將來您靠退休工資能享受高品質(zhì)生活么?
3. 您會(huì)通過儲(chǔ)蓄及投資保證養(yǎng)老生活水平不下降么?
第三講:剖析三種養(yǎng)老方式
一、養(yǎng)兒防老
——從子女角度出發(fā),421家庭模式導(dǎo)致子女撫養(yǎng)老人的負(fù)擔(dān)過重,會(huì)出現(xiàn)不愿養(yǎng)、養(yǎng)不起、啃老族等現(xiàn)象;從父母角度出發(fā),子女已經(jīng)面臨巨大的社會(huì)壓力和工作壓力,不愿意他們?cè)诔惺苌顗毫?,希望自己老了不要再給孩子增添負(fù)擔(dān)。
二、社保養(yǎng)老
——全國有約90%的在職職工參加了社會(huì)保險(xiǎn),但社會(huì)保險(xiǎn)有五個(gè)不確定性,每年繳費(fèi)金額不確定、繳費(fèi)年限不確定、退休年齡不確定、退休工資不確定、能否全額領(lǐng)回不確定,我國的養(yǎng)老金替代率不足50%,退休生活水平有可能面臨斷崖式滑坡。
三、儲(chǔ)蓄養(yǎng)老
儲(chǔ)蓄風(fēng)險(xiǎn):近年來,我國儲(chǔ)蓄利率持續(xù)走低,錢放在銀行最大的功能不是收益而是安全,同時(shí)我們?yōu)榱颂岣呱钇焚|(zhì),有可能購房買車、讓孩子享受更好的教育資源、也有可能生病住院等等,到最后忽然發(fā)現(xiàn)自己的存款余額所剩無幾。
投資風(fēng)險(xiǎn):中國證監(jiān)會(huì)投資者保護(hù)局提醒: Ⅰ、先求知,再投資,少損失; Ⅳ、不跟風(fēng)、不迷信、不盲從;Ⅶ、多一分謹(jǐn)慎,少一分風(fēng)險(xiǎn);多一分了解,少一分損失;Ⅹ、股市有風(fēng)險(xiǎn),量力而為;理性參與,不要賣房炒股、借錢炒股。
詐騙風(fēng)險(xiǎn):人工智能等高科技的廣泛應(yīng)用,讓人們對(duì)各類詐騙防不勝防!
分析+結(jié)論:單靠某一種養(yǎng)老方式無法確保將來幸福的養(yǎng)老生活。
第四講:中國養(yǎng)老未來六大趨勢(shì)
趨勢(shì)一:居家養(yǎng)老——多數(shù)人的歸宿
趨勢(shì)二:機(jī)構(gòu)養(yǎng)老——讓“剛需”老人“有的進(jìn)”
趨勢(shì)三:以地養(yǎng)老——為農(nóng)村養(yǎng)老“破題”
趨勢(shì)四:老老相助——養(yǎng)老方式的特色補(bǔ)充
趨勢(shì)五:專業(yè)服務(wù)——未來養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)“必修課”
趨勢(shì)六:護(hù)理保險(xiǎn)——老年人尊嚴(yán)的保障
第五講:幸福養(yǎng)老靠規(guī)劃
——養(yǎng)老內(nèi)涵發(fā)生變化,必須做好充足準(zhǔn)備
一、百歲享老離不開“錢”
二、科學(xué)+專業(yè)的規(guī)劃養(yǎng)老
1. 核心措施:進(jìn)行資產(chǎn)轉(zhuǎn)換,風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)轉(zhuǎn)安穩(wěn)資產(chǎn)
2. 安全資產(chǎn)鐵三角,突出保險(xiǎn)的優(yōu)勢(shì)
3. 養(yǎng)老金必須具備五大特點(diǎn):安全、長期、穩(wěn)增、專屬、現(xiàn)金
分析:養(yǎng)老產(chǎn)品選擇范圍
結(jié)論:保險(xiǎn)是養(yǎng)老金的最優(yōu)解
4. 從資產(chǎn)配置規(guī)劃角度分析
結(jié)論:人壽保險(xiǎn)是管理確定性風(fēng)險(xiǎn)的最佳選擇
——成交鋪墊:術(shù)業(yè)專攻,要實(shí)現(xiàn)科學(xué)的、專業(yè)的養(yǎng)老規(guī)劃,就一定要找專業(yè)人士來幫您設(shè)計(jì)并協(xié)助您實(shí)施,相信您身邊的職業(yè)經(jīng)理人一定會(huì)幫您達(dá)成所愿。
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