主講老師: | 唐宏亮 | |
課時(shí)安排: | 1天/6小時(shí) | |
學(xué)習(xí)費(fèi)用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 (微信同號(hào)) | |
課程簡(jiǎn)介: | 情緒管理是指?jìng)€(gè)體有效地識(shí)別、理解、接受、表達(dá)和調(diào)節(jié)自身情緒的能力。它對(duì)于個(gè)人的心理健康、人際關(guān)系和職業(yè)生涯都具有重要意義。良好的情緒管理有助于保持內(nèi)心平衡,避免過(guò)度壓抑或沖動(dòng),提升自我認(rèn)知和情感智慧。通過(guò)積極應(yīng)對(duì)壓力、調(diào)整心態(tài),我們能夠更好地適應(yīng)生活中的各種挑戰(zhàn)。同時(shí),情緒管理也有助于建立良好的人際關(guān)系,提升溝通效果,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。因此,學(xué)會(huì)情緒管理,是每個(gè)人實(shí)現(xiàn)自我成長(zhǎng)和幸福生活的關(guān)鍵。 | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤(pán)模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時(shí)間: | 2024-04-03 16:24 |
【課程背景】
很多企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)常反饋現(xiàn)在的員工不好管理,對(duì)工作缺乏熱情和動(dòng)力,經(jīng)常消極, 抱怨,沒(méi)有責(zé)任心,不求上進(jìn),打工心態(tài),沒(méi)有明確的職業(yè)發(fā)展目標(biāo),隨隨便便就離職, 全是當(dāng)一天和尚撞一天鐘,得過(guò)且過(guò)!熟不知這些現(xiàn)象的存在只有一個(gè)原因,那就是員工的心態(tài)出了問(wèn)題,心態(tài)決定行為,行為導(dǎo)致結(jié)果,當(dāng)我們看到結(jié)果不好是因?yàn)樾袨槌隽瞬铄e(cuò),而要改變員工的行為,必須先從改變心態(tài)開(kāi)始!因?yàn)椤靶膽B(tài)決定一切”,心態(tài)改變了,一切都隨之而變!
【課程特色】
課程給方法,確保培訓(xùn)有“干貨”;
課程所采用的案例、場(chǎng)景均從學(xué)員的工作實(shí)際出發(fā),確保培訓(xùn)內(nèi)容接地氣;
授課過(guò)程充分考慮成人學(xué)習(xí)特點(diǎn),在授課技巧上善用案例分析、視頻教學(xué)等手段,確保培訓(xùn)有趣;簡(jiǎn)單、實(shí)用、落地、系統(tǒng),通用課程不限行業(yè)。
【課程對(duì)象】
全體員工
【課程收益】
1. 增強(qiáng)員工的危機(jī)意識(shí),進(jìn)取意識(shí),不斷學(xué)習(xí)提升自己
2. 驅(qū)除所有消極負(fù)面的想法,建立強(qiáng)大積極心態(tài)
3. 樹(shù)立正確的工作觀念,消除打工心態(tài),工作是為自己而做
4. 樹(shù)立員工敬業(yè),樂(lè)業(yè)的精神,培養(yǎng)快樂(lè)工作的心態(tài)
5. 加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作,打造團(tuán)隊(duì)合作精神。增強(qiáng)執(zhí)行力
6. 增強(qiáng)員工寬容之心,打造員工凡事感恩心態(tài)。
【課程時(shí)長(zhǎng)】1天(6小時(shí))
【課程大綱】
一、學(xué)習(xí)改變
1、我們今天面臨一個(gè)怎樣的時(shí)代?---21世紀(jì)三大時(shí)代特征
2、狼和羊的故事---跑的慢就要被吃掉!我們進(jìn)步的慢就會(huì)被淘汰
3、你不賺錢只有一個(gè)原因:不夠?qū)I(yè)!任何行業(yè)---專家才是贏家!
4、做一個(gè)三專的員工:專業(yè)的態(tài)度 專業(yè)的技巧 專業(yè)知識(shí)!缺一不可
5、所有的問(wèn)題,歸根結(jié)底只有一個(gè)問(wèn)題:學(xué)習(xí)不夠
6、成功最快的方法:向成功者學(xué)習(xí),復(fù)制成功者!
二、積極心態(tài)
1、什么是積極心態(tài)?---積極心態(tài)的力量?
討論:積極心態(tài)與消極心態(tài)對(duì)工作的影響?(互動(dòng))
2、職場(chǎng)做不好的原因:“消極負(fù)面的想法太多”
3、清除心中“雜草”,重新種植“莊稼”
4、建立積極心態(tài)的三大法寶(讓你受用一生)
5、如何打造積極的團(tuán)隊(duì)?---價(jià)值百萬(wàn)的三個(gè)方法
三、有老板的責(zé)任心
1、你在為誰(shuí)而工作?不同的定位,不同的人生(舉例)
2、老板心態(tài)與打工心態(tài)的不同行為表現(xiàn)(舉例)
3、普通員工致命的心態(tài):“ 自輕自賤,不思進(jìn)取 短期行為,打工心態(tài)!”
4、給現(xiàn)代員工的忠告:站在老板的角度想問(wèn)題,你的人生立即開(kāi)始扭轉(zhuǎn)!
5、“我是如何面對(duì)工作”--做別人不愿做的事情,做別人做不到的事情
6、“按才受托”的故事(分析 討論)
四、熱愛(ài)工作
1、任何事業(yè):只有熱愛(ài),才能做好!舉例
2、熱愛(ài)工作:尋找薪水之外的東西(更有意義和價(jià)值)
案例:“從廁所工作到總經(jīng)理”(把工作當(dāng)事業(yè))
3、活在當(dāng)下,享受工作的過(guò)程
4、熱愛(ài)你的工作,你的生活就是天堂;討厭你的工作,你的生活就是地獄。
5、熱愛(ài)工作要做到“四不”
五、團(tuán)隊(duì)合作
1、為什么要合作?團(tuán)隊(duì)合作的意義在哪里?
2、未來(lái)個(gè)人和企業(yè)致勝的關(guān)鍵: “依靠團(tuán)隊(duì)的力量作戰(zhàn)”
3、成功在于配合:配合公司 配合團(tuán)隊(duì) 配合同事
4、無(wú)堅(jiān)不摧的團(tuán)隊(duì)來(lái)自全體成員的傾力合作,如何加強(qiáng)合作?
分享:海豚的團(tuán)隊(duì)協(xié)作給了我們哪些啟示!
小成功靠自己, 大成功靠團(tuán)隊(duì)! ---狼的智慧(視頻)
六、絕對(duì)執(zhí)行
1、再好的策略計(jì)劃,沒(méi)有執(zhí)行,就沒(méi)有一切!
2、服從是執(zhí)行的第一要素。沒(méi)有服從就沒(méi)有執(zhí)行
3、一個(gè)不懂得付出的員工是一個(gè)沒(méi)有前途的員工。
4、執(zhí)行的四要素: 絕對(duì)服從 不找借口 主動(dòng)迅速 拿到成果
5、借口是成功的天敵!找借口實(shí)際上就是推脫責(zé)任的表現(xiàn)!
6、工作:注重拿到成果!沒(méi)有成果的執(zhí)行沒(méi)有意義!
七、寬容理解
1.什么是寬容?為什么要有寬容心態(tài)?
2、人生修來(lái)修去就是修自己!修心改變命運(yùn)!
3、寬容是人生的大智慧!寬容別人就是寬容自己!
4、寬容心態(tài)對(duì)促進(jìn)團(tuán)隊(duì)凝聚力有哪里幫助?
5、人際溝通“三多三少”?
6、未來(lái)企業(yè)和個(gè)人贏的策略是什么?
八、凡事感恩
1、為什么要感恩?感恩的偉大力量是什么?
2、所有消極負(fù)面心態(tài)的根源:不懂得感恩!
感恩,就是感恩一切,凡事感恩(軟件程序員的故事)
3、沒(méi)有任何事情是“理所當(dāng)然”的,凡事都要感恩。如何感恩公司?
4、感恩的偉大秘密:感恩的越多,得到的越多
5、養(yǎng)成感恩的習(xí)慣:常懷感恩的心 多講感恩的話 多做感恩的事
設(shè)定目標(biāo),真正成為情緒的主人
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