主講老師: | 桓佳笈 | |
課時(shí)安排: | 1天/6小時(shí) | |
學(xué)習(xí)費(fèi)用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 (微信同號(hào)) | |
課程簡(jiǎn)介: | 情緒管理是個(gè)人成長(zhǎng)和職業(yè)發(fā)展中不可或缺的一項(xiàng)技能。它涉及到對(duì)自身情緒的識(shí)別、理解和調(diào)節(jié),以及對(duì)他人情緒的感知和應(yīng)對(duì)。有效的情緒管理能夠幫助我們保持冷靜、理智地面對(duì)挑戰(zhàn)和困難,避免因情緒失控而做出錯(cuò)誤的決策。同時(shí),良好的情緒管理也有助于提升我們的人際交往能力,增強(qiáng)與他人的溝通和合作效果。因此,學(xué)會(huì)情緒管理,不僅能夠提升個(gè)人的生活品質(zhì),也能為職業(yè)發(fā)展注入更多的正能量。 | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時(shí)間: | 2024-04-22 15:29 |
l 課程背景
很多人不開(kāi)心的時(shí)候就習(xí)慣喝雞湯,其實(shí)喝雞湯是一種治標(biāo)不治本的行為。這就好比一個(gè)漏水的池子,不停的往里面注水是無(wú)法解決實(shí)際問(wèn)題的。真正能夠解決問(wèn)題的,是找到這個(gè)洞,然后尋找修補(bǔ)的辦法。
本課程通過(guò)追溯情緒產(chǎn)生的源頭,幫助大家探尋情緒產(chǎn)生的原因,從而找到屬于自己的情緒管理思路和方向。
l 課程收益
1. 了解影響情緒的四大要素
2. 評(píng)估影響因素對(duì)自我情緒的影響度
3. 了解日常工作與生活中,我們?cè)撊绾问鑼?dǎo)自己和他人的情緒
l 課程對(duì)象
希望了解自身情緒,并掌握一定疏導(dǎo)自我及他人情緒的技能的相關(guān)人士
l 課程大綱
一、 課程導(dǎo)入
1. 情緒好不好,它到底有什么用
2. 追求安全感是所有行為的根源
3. 好情緒與壞情緒都是為了保護(hù)我們
二、 影響的四大要素
1. 大腦與情緒的關(guān)系
2. DNA與情緒的關(guān)系
3. 環(huán)境與情緒的關(guān)系
4. 教育與情緒的關(guān)系
三、 童年記憶
1. 童年記憶對(duì)安全感的影響
2. 原生家庭對(duì)安全感的影響
3. 課堂練習(xí):我的童年記憶
四、 原生家庭
1. 原生家庭對(duì)情緒的影響
2. 課堂練習(xí):我的原生家庭
五、 接受不完美的自己
1. 是什么決定你人生的價(jià)值
2. 成功者與失敗者的根本差異
3. 你的情緒透露你的脆弱
4. 課堂練習(xí):我當(dāng)下不安全感的源泉
5. 放下執(zhí)念,尋找新的感悟
6. 課堂練習(xí):我心中的執(zhí)念
六、 我們常有的困擾
1. 沒(méi)有問(wèn)題就是問(wèn)題
2. 子非魚焉知魚之樂(lè)
3. 我應(yīng)該還是你應(yīng)該
4. 只有贏了才是體面
5. 口舌之快匹夫之勇
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