主講老師: | 鮑敦媛 | |
課時(shí)安排: | 1天/6小時(shí) | |
學(xué)習(xí)費(fèi)用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 (微信同號(hào)) | |
課程簡(jiǎn)介: | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)是企業(yè)為實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期目標(biāo)而制定的綜合性、系統(tǒng)性的運(yùn)營(yíng)策略。它涉及企業(yè)資源的有效配置、市場(chǎng)定位、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的構(gòu)建以及業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化等方面。通過(guò)深入分析市場(chǎng)需求、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)和企業(yè)內(nèi)部條件,制定符合企業(yè)實(shí)際的運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略,以確保企業(yè)能夠在復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境中保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)要求企業(yè)具備高度的前瞻性和靈活性,以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化帶來(lái)的挑戰(zhàn)。 | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤(pán)模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時(shí)間: | 2024-05-09 15:41 |
【課程背景】
中國(guó)商業(yè)地產(chǎn)正處在一個(gè)變革整合、異彩紛呈的嶄新時(shí)代。商業(yè)體量空前龐大,消費(fèi)模式提檔升級(jí),新商業(yè)模式層出不窮,在這個(gè)變化莫測(cè)的大時(shí)代里,商業(yè)地產(chǎn)逐漸出現(xiàn)行業(yè)“分化”態(tài)勢(shì),即好的商業(yè)項(xiàng)目將會(huì)更好,差的會(huì)更差,甚至被淘汰。在招商難、運(yùn)營(yíng)難、引客難的挑戰(zhàn)中,在消費(fèi)需求不斷變化升級(jí)市場(chǎng)大環(huán)境下,如何做好商鋪經(jīng)營(yíng)分析與輔導(dǎo),將成為商業(yè)地產(chǎn)從業(yè)人員必須直面的問(wèn)題。
【課程收益】
如何對(duì)商鋪的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)進(jìn)行分析及輔導(dǎo)
1.如何更好地與商鋪合作
2.如何提升商鋪的經(jīng)營(yíng)激情
【課程對(duì)象】商業(yè)地產(chǎn)從業(yè)人員
【課程時(shí)長(zhǎng)】1天(6小時(shí)/天)
【培訓(xùn)方法】講解/分析/案例
一.新零售的發(fā)展趨勢(shì)
1.零售業(yè)的時(shí)代變遷
2.新零售的核心
3.新零售的五要素
4.新人類的崛起
二.企業(yè)經(jīng)營(yíng)的本質(zhì)
1.商業(yè)經(jīng)營(yíng)的本質(zhì)
2.尋找客戶的需求
三.商鋪經(jīng)營(yíng)分析及輔導(dǎo)
1.四期經(jīng)營(yíng)狀況分析
1)新入駐期(1個(gè)月內(nèi))
2)磨合期(3個(gè)月內(nèi))
3)調(diào)整期(6個(gè)月~1年)
4)波動(dòng)期(隨時(shí))
2.經(jīng)營(yíng)狀況分析要點(diǎn)
1)提煉關(guān)鍵數(shù)據(jù)
2)日?qǐng)?bào)分析重點(diǎn)
3)周報(bào)分析重點(diǎn)
4)月報(bào)分析重點(diǎn)
3.商鋪輔導(dǎo)的標(biāo)準(zhǔn)和流程
1)設(shè)計(jì)輔導(dǎo)的標(biāo)準(zhǔn)
2)設(shè)置輔導(dǎo)的流程
4.商鋪輔導(dǎo)的要點(diǎn)
1)觀察經(jīng)營(yíng)狀況
2)診斷經(jīng)營(yíng)情況
3)提出合理建議
4)評(píng)估改進(jìn)效果
四.整合資源合作共贏
1.與商鋪建立良好的合作關(guān)系
1)商鋪是什么?
2)了解商鋪的訴求
3)商鋪合作的三要點(diǎn)
4)商鋪溝通技巧
2.激發(fā)商鋪的經(jīng)營(yíng)熱情
1)建立高效的響應(yīng)機(jī)制
2)構(gòu)建完善的考核制度
3)設(shè)身處地的換位思考
4)定期有效的溝通反饋
五.構(gòu)建完善的考核制度
1.商鋪考核內(nèi)容
1)安全防火
2)店鋪環(huán)境
3)誠(chéng)信服務(wù)
4)遵章守紀(jì)
5)經(jīng)營(yíng)秩序
2.獎(jiǎng)懲制度
1)末位淘汰制
2)綜合評(píng)份制
3)額外獎(jiǎng)勵(lì)制
六.商鋪日常管理
1.進(jìn)場(chǎng)前管理
1)租戶資質(zhì)管理
2)租戶檔案管理
2.裝修期管理
1)店鋪進(jìn)(撤)場(chǎng)管理
2)店鋪裝修管理
3)店鋪形象管理
3.運(yùn)營(yíng)期管理
1)經(jīng)營(yíng)環(huán)境管理
2)經(jīng)營(yíng)秩序管理
3)經(jīng)營(yíng)服務(wù)管理
4)店鋪員工管理
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