主講老師: | 馬軍生 | |
課時(shí)安排: | 1天/6小時(shí) | |
學(xué)習(xí)費(fèi)用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 (微信同號(hào)) | |
課程簡(jiǎn)介: | 財(cái)務(wù)稅務(wù)是企業(yè)運(yùn)營(yíng)中不可或缺的重要方面。財(cái)務(wù)涉及企業(yè)的資金籌集、運(yùn)用、分配和管理,確保企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)的合規(guī)性和高效性。稅務(wù)則關(guān)乎企業(yè)應(yīng)稅義務(wù)的履行,包括稅務(wù)籌劃、申報(bào)、繳納和審計(jì)等,旨在確保企業(yè)依法納稅,降低稅務(wù)成本。財(cái)務(wù)稅務(wù)管理不僅有助于企業(yè)實(shí)現(xiàn)資金的有效利用,還能提高經(jīng)濟(jì)效益,確保企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展。 | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時(shí)間: | 2024-05-14 15:14 |
課程背景
2002年,美國(guó)發(fā)布SOX法案,對(duì)所有在美國(guó)上市公司內(nèi)部控制提出嚴(yán)格要求;2008年,中國(guó)財(cái)政部等五部委推出被稱為C-SOX的內(nèi)控基本規(guī)范;2013年COSO委員會(huì)發(fā)布新的內(nèi)部控制框架;2014年年底,所有在美上市企業(yè)均須按照COSO新框架建立內(nèi)部控制機(jī)制,對(duì)于赴美上市的中國(guó)企業(yè),也需符合美國(guó)的內(nèi)控新規(guī)。
COSO新的內(nèi)部控制整體框架帶來(lái)哪些變化?上市公司如何應(yīng)對(duì)?從合規(guī)和提升管理角度來(lái)說(shuō),如何系統(tǒng)性地建設(shè)或優(yōu)化內(nèi)控體系?如何梳理流程、識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)?如何對(duì)公司內(nèi)控體系進(jìn)行自我檢查評(píng)價(jià)?如何應(yīng)對(duì)和配合集團(tuán)總部?jī)?nèi)審人員的內(nèi)控審計(jì)?
通過(guò)本課程,我們將幫助學(xué)員解讀COSO內(nèi)控最新框架變化要求,掌握內(nèi)控體系建設(shè)方法與工具,有效梳理流程及識(shí)別風(fēng)險(xiǎn),并了解如何檢查評(píng)價(jià)公司內(nèi)控、內(nèi)控檢查評(píng)價(jià)關(guān)注要點(diǎn),從而學(xué)會(huì)開(kāi)展內(nèi)控自評(píng),有效應(yīng)對(duì)和配合內(nèi)控審計(jì)。
培訓(xùn)對(duì)象
財(cái)務(wù)總監(jiān)、各級(jí)財(cái)務(wù)主管、內(nèi)控內(nèi)審人員和其他管理人員
課程收益
2 了解內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理框架最新變化
2 了解SOX、C-SOX的核心要求
2 掌握內(nèi)控建設(shè)的步驟和方法,學(xué)會(huì)流程梳理及風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別
2 掌握內(nèi)部控制自我檢查評(píng)價(jià)、應(yīng)對(duì)審計(jì)的基本技巧
2 為學(xué)員提供最新COSO內(nèi)控框架資料及中美內(nèi)控法規(guī)資料匯編(電子版)
2 學(xué)員還將獲得包括《內(nèi)控手冊(cè)》模板等系列內(nèi)控實(shí)用工具(電子版)
課程時(shí)間長(zhǎng)度
1~2天
課程大綱
一、內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理體系概述
· 企業(yè)舞弊與風(fēng)險(xiǎn)防范
· 內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理框架
· COSO(2013)內(nèi)部控制新框架主要變化
· COSO(2013)內(nèi)部控制新框架提出的十七條核心原則
· SOX, C-SOX概述及比較
· 上市公司如何應(yīng)對(duì)COSO內(nèi)控新框架
二、內(nèi)部控制體系建立與執(zhí)行詳解
· 內(nèi)部控制建設(shè)的組織機(jī)構(gòu)和職能
· 探討:不同職能部門主導(dǎo)內(nèi)控實(shí)施的優(yōu)劣比較(財(cái)務(wù)主導(dǎo)、內(nèi)審主導(dǎo)或風(fēng)控主導(dǎo))
· 內(nèi)部控制體系建設(shè)的五步工作法
· 內(nèi)部控制體系建設(shè)主要工具及成果手冊(cè)示例
· 如何有效劃分內(nèi)控流程
· 內(nèi)控流程梳理中的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與評(píng)估方法
· 流程梳理中風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與評(píng)估常見(jiàn)的問(wèn)題和困惑
· 如何編制SOP(標(biāo)準(zhǔn)操作流程)及撰寫說(shuō)明文件
· 探討:內(nèi)控體系落地執(zhí)行的常見(jiàn)問(wèn)題及經(jīng)驗(yàn)分享
· 案例:某上市公司內(nèi)控體系建設(shè)全過(guò)程
三、內(nèi)控體系自我檢查評(píng)價(jià)及審計(jì)應(yīng)對(duì)
· 內(nèi)部控制檢查評(píng)價(jià)總體流程概述
· 內(nèi)部控制檢查評(píng)價(jià)計(jì)劃制定
· 內(nèi)部控制評(píng)價(jià)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試的方法與過(guò)程
· 案例:內(nèi)控檢查中穿行測(cè)試的使用
· 內(nèi)控缺陷認(rèn)定及審批:如何確定內(nèi)控缺陷嚴(yán)重程度
· 案例:某上市公司內(nèi)控缺陷的定量和定性標(biāo)準(zhǔn)
· 內(nèi)部控制缺陷整改及跟蹤
· 被檢查單位如何做好內(nèi)控自查及內(nèi)控審計(jì)應(yīng)對(duì)
四、主要業(yè)務(wù)循環(huán)的內(nèi)控關(guān)注要點(diǎn)及檢查評(píng)價(jià)方法
· 貨幣資金管理的內(nèi)控要點(diǎn)及檢查評(píng)價(jià)
· 案例:某500強(qiáng)外企出納挪用資金上千萬(wàn)元
· 銷售及收款循環(huán)的內(nèi)控要點(diǎn)及檢查評(píng)價(jià)
· 案例:一筆現(xiàn)金回款背后的秘密
· 采購(gòu)及付款循環(huán)的內(nèi)控要點(diǎn)及檢查評(píng)價(jià)
· 案例:《杜拉拉升職記》中付款舞弊
· 固定資產(chǎn)管理的內(nèi)控要點(diǎn)及檢查評(píng)價(jià)
· 案例:公司固定資產(chǎn)緣何出現(xiàn)在高管家里?
· 會(huì)計(jì)核算與財(cái)務(wù)報(bào)告的內(nèi)控要點(diǎn)及檢查評(píng)價(jià)
· 案例:上市公司年報(bào)頻頻出錯(cuò)原因在哪?
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