【培訓(xùn)背景】

企業(yè)高級(jí)管理人員是企業(yè)的骨干力量，是企業(yè)發(fā)展的中流砥柱。但是企業(yè)高級(jí)管理人員也會(huì)面臨法律風(fēng)險(xiǎn)，尤其是企業(yè)制度不完善、涉及經(jīng)濟(jì)利益的時(shí)候，容易出現(xiàn)違法、違規(guī)行為，這不僅僅影響到高管人員自身利益，還會(huì)影響整個(gè)企業(yè)的發(fā)展，雖然企業(yè)高管在法律方面不一定多專業(yè)，但是在企業(yè)的整個(gè)管理運(yùn)營(yíng)過(guò)程中，法律既可以為你保駕護(hù)航，又能成為別人可鉆漏洞，因此，高管人員在經(jīng)營(yíng)決策、合同簽訂、規(guī)章制度制定、與政府職能部門溝通等方面，必須有最基本的法律知識(shí)，這樣可以為企業(yè)回避百分之九十以上的法律風(fēng)險(xiǎn)，并確保個(gè)人及企業(yè)不觸碰法律的底線。

【培訓(xùn)目標(biāo)】

1、熟知企業(yè)常見(jiàn)的勞動(dòng)人事、合同、銷售、稅務(wù)等民事風(fēng)險(xiǎn)；

2、熟知企業(yè)常見(jiàn)的職務(wù)侵占、資金挪用、行賄受賄、回扣等職務(wù)犯罪的刑事法律風(fēng)險(xiǎn)；

3、掌握合同簽訂、履行、解除的法律風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對(duì)方案。

【培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)】

根據(jù)企業(yè)的要求定制具體內(nèi)容，培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)為6-12課時(shí)。

【參加人員】

董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、各總監(jiān)、中高層管理人員、企業(yè)法務(wù)人員等。

【培訓(xùn)大綱】

一、法律風(fēng)險(xiǎn)防控的必要性。

1）防火和救火。

2）扁鵲治病。

3）桌邊放的碗。

4）事前防范與事后補(bǔ)救成本比較。

二、公司設(shè)立的法律風(fēng)險(xiǎn)。

1）如何選擇正確的設(shè)立形式。

2）如何正確選擇注冊(cè)資本金。

3）如何設(shè)計(jì)最佳的股權(quán)架構(gòu)。

三、股權(quán)管理法律風(fēng)險(xiǎn)

1）股權(quán)管理的常見(jiàn)法律風(fēng)險(xiǎn)。

2）轉(zhuǎn)讓股權(quán)的法律風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對(duì)。

3）購(gòu)買公司股權(quán)存在的法律風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對(duì)。

4）股權(quán)激勵(lì)存在的法律風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對(duì)。

四、合同管理的法律風(fēng)險(xiǎn)

1）合同簽訂前需要了解的事項(xiàng)。

2）合同有哪些必備條款。

3）如何處理合同違約。

4）各種“金”定金、訂金、押金、保證金、違約金等的區(qū)別和應(yīng)用。

五、財(cái)務(wù)的法律風(fēng)險(xiǎn)。

1）財(cái)務(wù)中常見(jiàn)的法律風(fēng)險(xiǎn)。

2）對(duì)外擔(dān)保的法律風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對(duì)。

3）資金拆借的法律風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對(duì)。

4）規(guī)章制度的公示技巧與方法。

六、高管人員的刑事法律風(fēng)險(xiǎn)

1）高管人員刑事法律風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對(duì)。

2）高管人員如何防范刑事法律陷阱。