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團(tuán)險(xiǎn)營銷全流程

主講老師: 周術(shù)鋒 周術(shù)鋒

主講師資:周術(shù)鋒

課時(shí)安排: 1天/6小時(shí)
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號(hào))
課程簡(jiǎn)介: 營銷是通過市場(chǎng)研究、產(chǎn)品推廣、品牌建設(shè)等策略,以滿足客戶需求為核心,創(chuàng)造、傳播和交付價(jià)值,從而建立并維護(hù)企業(yè)與消費(fèi)者之間良好關(guān)系的過程。它涵蓋了市場(chǎng)分析、產(chǎn)品定位、渠道選擇、促銷策略等多個(gè)方面,旨在提升品牌知名度、促進(jìn)銷售增長。成功的營銷不僅要求深入理解消費(fèi)者需求,還需要?jiǎng)?chuàng)新和靈活的策略執(zhí)行。
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營 | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時(shí)間: 2024-05-29 13:57


【課程背景】

中國的壽險(xiǎn)始于團(tuán)險(xiǎn),最高曾經(jīng)占到業(yè)務(wù)量的9成。隨著時(shí)代的發(fā)展,壽險(xiǎn)產(chǎn)品不斷地增加以及政策的調(diào)整,團(tuán)險(xiǎn)比重下降至不足10%,與發(fā)達(dá)國家的團(tuán)險(xiǎn)占比相距甚遠(yuǎn)。

有危機(jī)的同時(shí)也有發(fā)展契機(jī),保險(xiǎn)的保障價(jià)值回歸,多層次社會(huì)保障體系建構(gòu)都是團(tuán)險(xiǎn)發(fā)展的好機(jī)遇。如何抓住這次打翻身仗的機(jī)會(huì)也給團(tuán)險(xiǎn)從業(yè)伙伴帶來新的考驗(yàn),我們希望借此課程從團(tuán)險(xiǎn)發(fā)展趨勢(shì)到營銷思路、營銷過程、客戶維護(hù)等知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行全方位的學(xué)習(xí),掌握?qǐng)F(tuán)險(xiǎn)營銷的全流程操作技巧,從而形成一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化營銷操作。

【培訓(xùn)時(shí)間】

1天

【培訓(xùn)形式】

講授、討論、演練等

【課程收獲】

1. 了解團(tuán)險(xiǎn)的前景、發(fā)展趨勢(shì),樹立行業(yè)信心

2. 掌握客戶需求挖掘技巧

3. 掌握營銷拒絕處理、促成技巧

4. 學(xué)習(xí)同行優(yōu)秀的營銷案例

【團(tuán)險(xiǎn)培訓(xùn)經(jīng)歷】

富德人壽總公司團(tuán)險(xiǎn)“職域營銷”培訓(xùn)

新華人壽湖南省分公司團(tuán)險(xiǎn)“職域營銷”培訓(xùn)

中國人壽云南省分公司團(tuán)險(xiǎn)創(chuàng)新業(yè)務(wù)培訓(xùn)

國富人壽總公司法人業(yè)務(wù)培訓(xùn)

人保順德分公司法人業(yè)務(wù)培訓(xùn)

 

【課程大綱】

課前熱身討論:當(dāng)前團(tuán)險(xiǎn)銷售的障礙。

第一講 團(tuán)險(xiǎn)前景、發(fā)展趨勢(shì)與銷售本質(zhì)

、團(tuán)險(xiǎn)前景與發(fā)展趨勢(shì)

1. 中國企業(yè)投保率不足,業(yè)務(wù)空間巨大。

數(shù)據(jù)分析:保險(xiǎn)大國的團(tuán)險(xiǎn)占比;中國就業(yè)人口數(shù)據(jù);醫(yī)療費(fèi)用自負(fù)比例

2. 解讀國家對(duì)團(tuán)險(xiǎn)的政策、財(cái)務(wù)、稅收方面的扶持。

1) 法規(guī)解讀:《促進(jìn)健康產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展行動(dòng)綱要(2019-2022年)》

2) 法規(guī)解讀:《健康保險(xiǎn)管理辦法》

3. 團(tuán)險(xiǎn)是企業(yè)留住人才、穩(wěn)定員工隊(duì)伍的一個(gè)福利重器。

4. 企業(yè)越來越接受“傳統(tǒng)團(tuán)險(xiǎn)”+“員工自購”的模式作為企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范工具。

5.“保險(xiǎn)+科技+健康”讓團(tuán)險(xiǎn)“神通廣大”

案例分析:一家不到一百人的保險(xiǎn)科技公司是如何實(shí)現(xiàn)保費(fèi)破億,團(tuán)險(xiǎn)方案定制化的

二、銷售本質(zhì)——團(tuán)險(xiǎn)賣的不是產(chǎn)品,而是解決方案

1. 企業(yè)的痛點(diǎn)

1) 企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)需要轉(zhuǎn)移

2) 人員流動(dòng)性大帶來的成本損失及對(duì)公司的影響

案例分析:星巴克為什么沒人辭職?

3) 企業(yè)、員工被“人情綁架”的煩惱

案例分析:某企業(yè)引入團(tuán)險(xiǎn)前后的捐助變化

4) 企業(yè)HR的團(tuán)險(xiǎn)管理需要更快捷、簡(jiǎn)便的“一鍵式操作”

案例分析:人工智能讓企業(yè)團(tuán)隊(duì)管理更方便、更高效、功能更強(qiáng)大

2. 團(tuán)險(xiǎn)銷售的兩種思維:

1) 思維一:趨利——企業(yè)投保團(tuán)險(xiǎn)有什么好處。

2) 思維二:避害——企業(yè)沒買團(tuán)險(xiǎn)會(huì)有什么潛在的風(fēng)險(xiǎn)?

3) 避害的動(dòng)力往往大于趨利

 

第二講 法人客戶的開拓

一、“客從何來?”

1. 陌生拜訪

案例分析:某公司西安分公司承??蒲兴鶚I(yè)務(wù)。

2. 存量客戶、轉(zhuǎn)介紹

3. 企業(yè)合作

1) 案例分析:本人參與的深圳某保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)與家政公司合作開發(fā)家政保險(xiǎn)

2) 案例分析:滬上這家科技創(chuàng)新公司,為何主推手術(shù)意外險(xiǎn)產(chǎn)品?

4. 關(guān)聯(lián)企業(yè)

5. 招投標(biāo)

   案例分析:顧問式銷售拿下廣州某酒店管理集團(tuán)團(tuán)險(xiǎn)大單

6. 其他渠道

二、營銷的首要任務(wù)——找對(duì)人

1. 一人決策與混合決策

2. 不以職務(wù)為決策唯一依據(jù)

3. 不可忽略的關(guān)鍵人

1) 關(guān)鍵人的識(shí)別與經(jīng)營

2) 發(fā)展內(nèi)線——影響決策的人

3) 借力——“貴人引薦”

4) 案例分析:環(huán)衛(wèi)公司團(tuán)意險(xiǎn)尋找關(guān)鍵人:

“環(huán)衛(wèi)工人——班組長——辦公室主任——分管副總”

三、說清事

1. 我們要干什么?

2. 對(duì)方需要干什么?

四、需求挖掘——SPIN工具的運(yùn)用

1.  S——了解客戶現(xiàn)狀

1) 員工人數(shù)、年齡構(gòu)成、職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)

2) 社保投保狀況

3) 有無團(tuán)險(xiǎn)投保

4) 賠付情況

5) 其他

2.  P——發(fā)現(xiàn)困難、需求

企業(yè)的各種痛點(diǎn)

3.  I——強(qiáng)化問題嚴(yán)重性

4.  N——提出解決方案

5.  案例分析:某公司頂級(jí)銷售高手的“靈魂四問”

6.  演練:針對(duì)給定條件的客戶進(jìn)行SPIN式需求挖掘

五、拒絕處理

1. 團(tuán)險(xiǎn)客戶的談判心理分析

2. 高端客戶要有持久戰(zhàn)的心理準(zhǔn)備

案例分析:費(fèi)時(shí)3年,終于拿下大單!

3. 拒絕處理原則

1) 傾聽:傾聽客戶的擔(dān)憂,確認(rèn)真正的反對(duì)理由

2) 分擔(dān):站在客戶的角度為其分憂解難

3) 確認(rèn):確認(rèn)問題的真正所在

4) 陳述:針對(duì)客戶的憂慮,提出合理建議

5) 常見拒絕的處理思路

“我們很忙,沒時(shí)間研究這些。”

“X保險(xiǎn)公司已經(jīng)和我們洽談過了?!?/span>

“生意不好,沒錢買。”

“我們給員工都買了社保,不需要了?!?/span>

“去年在X公司那里買了,今年還找他們?!?/span>

演練:客戶拒絕處理。

六、促成技巧 

1. 利用“心理賬戶”為簽單加分

1) 以大多數(shù)企業(yè)來講,保險(xiǎn)屬于“不愿多花錢的賬戶”

2) 要讓客戶用“愿意花錢的賬戶”買單

3) 用企業(yè)的存款利息、其他收益來交保費(fèi)

2. 轉(zhuǎn)換“保險(xiǎn)”概念,強(qiáng)調(diào)買的是“增強(qiáng)員工凝聚力”、“減少企業(yè)的額外支出”

討論:還能用什么概念來代替“保險(xiǎn)”

3. 互惠互利

案例分析:雙方簽署商務(wù)合作協(xié)議,達(dá)成共贏局面

4. 需求挖掘賣焦慮,成交促單賣快樂

讓客戶想象投保后帶來的好處

5. “考慮考慮”

問客戶考慮什么不如我們把他的糾結(jié)直接寫出來,當(dāng)場(chǎng)解答

6. 擴(kuò)大福利范圍:?jiǎn)T工父母/配偶/子女

7. 對(duì)于難啃的客戶不妨“分段施工”,可先給高管投保

案例分析:杭州某公司簽下省內(nèi)知名電氣公司團(tuán)體險(xiǎn)的過程

8. 語言表達(dá)的藝術(shù):多用提問、比喻,效果好過陳述

1) 話術(shù)舉例

1) “作為領(lǐng)導(dǎo),除了業(yè)績,您最擔(dān)心企業(yè)什么?”

2) “社保就像冬天穿夾克,要想過冬還得棉襖(團(tuán)體保險(xiǎn))?!?/span>

七、鏈?zhǔn)奖对鲩_發(fā)——現(xiàn)有客戶上下游、母公司、子公司開發(fā)

1. 選準(zhǔn)行業(yè)

2. 找核心客戶

3. 索取轉(zhuǎn)介紹

4. 鏈?zhǔn)介_發(fā)

5. 案例分析:某電力單位的鏈?zhǔn)介_發(fā)過程

八、大客戶銷售案例分析

1. 案例分析:  天津某公司拓展國際輪胎橡膠公司業(yè)務(wù)。

2. 案例分析:長沙某公司智取普爾斯馬特超市會(huì)員卡附加業(yè)務(wù)大單。

3. 案例分析:沈陽分公司拓展桃仙國際機(jī)場(chǎng)業(yè)務(wù)。


 
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