主講老師: | 岳云峰 | |
課時(shí)安排: | 1天/6小時(shí) | |
學(xué)習(xí)費(fèi)用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 (微信同號(hào)) | |
課程簡(jiǎn)介: | 溝通是人際交往和組織運(yùn)作中不可或缺的重要環(huán)節(jié)。它涉及信息的傳遞、理解和反饋,是建立有效關(guān)系、解決問(wèn)題和達(dá)成目標(biāo)的關(guān)鍵。良好的溝通需要雙方保持開(kāi)放的心態(tài),積極傾聽(tīng),準(zhǔn)確表達(dá),并尊重彼此的觀點(diǎn)。通過(guò)有效的溝通,人們可以增進(jìn)理解、減少誤解,促進(jìn)合作與協(xié)調(diào),提高工作效率和滿(mǎn)意度。在日常生活和工作中,溝通都扮演著至關(guān)重要的角色。 | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類(lèi): | 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤(pán)模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶(hù)管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時(shí)間: | 2024-06-21 11:07 |
【課程介紹】“人生就是一大張談判桌,不管喜不喜歡,你已經(jīng)置身其中了”-赫伯.寇恩
每個(gè)人生來(lái)就置身于不同層級(jí)的談判之中,有人經(jīng)常獲勝,有人總是難以達(dá)到自己的談判目標(biāo)。國(guó)際貿(mào)易中也是如此,那么國(guó)際商務(wù)的談判溝通與我們目前溝通的方式有什么不同呢?
本課程針對(duì)涉外營(yíng)銷(xiāo)管理人員,從有效溝通的角度闡述談判,以期在與客戶(hù)的談判中運(yùn)用良好的溝通技能,掌握客戶(hù)的需求,傳遞己方的正確信息,做好與客戶(hù)的雙向信息交流。談判溝通的終極目的是,提升服務(wù)質(zhì)量,促進(jìn)成交。
【課程對(duì)象】營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理,商務(wù)洽談人員
【授課方式】講授、講解、案例分析、情景對(duì)話、場(chǎng)景模擬、課堂練習(xí)、作業(yè)。
【課程時(shí)間】2+1天(12+6課時(shí))
【培訓(xùn)語(yǔ)言】中、英文
【課程大綱】
第一單元 口頭及面對(duì)面溝通與談判【2天12課時(shí)】
第一節(jié):認(rèn)知與理解涉外溝通與國(guó)際貿(mào)易談判
1. 溝通的內(nèi)涵與常見(jiàn)誤區(qū)
2. 國(guó)際貿(mào)易談判的三要素與本質(zhì)
3. 肢體語(yǔ)言、語(yǔ)氣及音色在溝通中的運(yùn)用
4. 與不同國(guó)家客戶(hù)溝通與談判的基石---國(guó)際交流中的跨文化溝通
【實(shí)景案例】面對(duì)大量現(xiàn)實(shí)中存在的國(guó)際交流障礙,怎樣用“跨文化溝通”的方式分析原因,并化解障礙
【工具】快速識(shí)別客戶(hù)文化傾向的方法
第二節(jié): 國(guó)際談判的準(zhǔn)備流程
1. 目標(biāo)設(shè)立
? 談判底線
? 談判最優(yōu)目標(biāo)
? 談判目標(biāo)的現(xiàn)實(shí)優(yōu)化結(jié)果
2. 確立談判項(xiàng)目
3. 了解你的對(duì)手
? 客戶(hù)類(lèi)型
? 客戶(hù)價(jià)值
4. 對(duì)談判項(xiàng)目進(jìn)行優(yōu)先級(jí)排序
5. 列出選擇項(xiàng)
6. 就每個(gè)談判問(wèn)題設(shè)定界限
7. 檢驗(yàn)界限的合理性
? 情感的勝利
? 利益的勝利
第三節(jié):國(guó)際談判的策略制定
1. 尋找共同點(diǎn)
【工具應(yīng)用】喬哈里溝通視窗
2. 內(nèi)/外部因素影響
? 可控因素
? 不可控因素
3. 角色策略
? 各國(guó)談判溝通中的習(xí)慣角色分工
? 國(guó)際貿(mào)易談判中的組織化角色分工
4. 時(shí)間策略
? 順時(shí)談判法
? 逆時(shí)談判法
5. 議題策略
6. 報(bào)價(jià)/ 催款策略
7. 權(quán)力策略
? 自然狀態(tài)下的權(quán)利應(yīng)用
? 授權(quán)狀態(tài)下的權(quán)利應(yīng)用
8. 讓步策略
? 失敗的讓步策略
? 誠(chéng)懇的讓步策略
9. 地點(diǎn)策略
? 地點(diǎn)的選擇
? 地點(diǎn)的延伸
10. 突破談判僵局策略
【案例】?jī)r(jià)格談判中防敲打技巧應(yīng)用
【綜合案例】國(guó)際貿(mào)易價(jià)格談判中,怎樣應(yīng)用放棄-妥協(xié)策略及延伸技巧
第四節(jié):談判八大籌碼的運(yùn)用
1. 籌碼一:權(quán)勢(shì)籌碼
? 如何運(yùn)用權(quán)勢(shì)籌碼施展壓力
2. 籌碼二:獎(jiǎng)勵(lì)籌碼
? 如何運(yùn)用獎(jiǎng)勵(lì)籌碼引導(dǎo)客戶(hù)
3. 籌碼三:退路籌碼
? 如何運(yùn)用退路籌碼迷惑對(duì)手
4. 籌碼四:時(shí)間籌碼
? 如何運(yùn)用時(shí)間籌碼掌控局面
5. 籌碼五:法律籌碼
? 如何運(yùn)用法律籌碼擺脫困境
6. 籌碼六:專(zhuān)業(yè)籌碼
? 如何運(yùn)用專(zhuān)業(yè)籌碼抬升地位
7. 籌碼七:架勢(shì)籌碼
? 如何運(yùn)用架勢(shì)籌碼扭轉(zhuǎn)不利
8. 籌碼八:粘性籌碼
? 如何運(yùn)用粘性籌碼避免破局
【練習(xí)】面向開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略級(jí)大客戶(hù)的框架性談判模擬
【練習(xí)】針對(duì)老客戶(hù)的價(jià)格調(diào)整談判模擬
第二單元 遠(yuǎn)程溝通談判-國(guó)際商務(wù)信函【1天6課時(shí)】
? 一、信函溝通前的準(zhǔn)備
? 明確溝通與銷(xiāo)售/工作目標(biāo)
? 判定溝通對(duì)象,選擇適宜的溝通方式
2 起草溝通的內(nèi)容
2 分析事態(tài)的緊急情況
2 確定客戶(hù)對(duì)自我的認(rèn)知情況
2 決定選用何種溝通方式
? 二.商務(wù)信函寫(xiě)作及注意要點(diǎn)
【練習(xí)】讓客戶(hù)記住自己
? 2.1 商務(wù)信函的種類(lèi)及寫(xiě)作要求
2.1.1英文信函的種類(lèi)及格式
? 介紹信
? 銷(xiāo)售信
? 拒絕信
? 要約
【模板工具】詢(xún)盤(pán)信函模板
? 報(bào)價(jià)
【模板工具】發(fā)盤(pán)/還盤(pán)信函模板
? 定貨
【模板工具】發(fā)貨前后跟進(jìn)信函模板
? 取消定單
? 抱怨/投訴
【模板工具】投訴應(yīng)答信函模板
? 調(diào)解信
? 催款函
【模板工具】催款函模板
2.1.2信函的格式
? 通知型信函
? 說(shuō)服型信函
? 指導(dǎo)型信函
? 記錄型信函
2.1.3練習(xí):選擇幾種信函課堂寫(xiě)作
2.1.4商務(wù)信函的應(yīng)用格式對(duì)比
? 商務(wù)信函的現(xiàn)代特征:EMAIL作為信函載體的應(yīng)用
2 郵件標(biāo)題:吸引客戶(hù)的注意力的技巧
2 郵件結(jié)構(gòu):合理布局的方法
2 郵件內(nèi)容:內(nèi)容設(shè)置的方法
? 與企業(yè)文化結(jié)合的信函格式
【練習(xí)】設(shè)計(jì)符合自身的信函格式
? 2.2信函寫(xiě)作中的語(yǔ)言形式的選擇
? 正式用語(yǔ)
? 非正式用語(yǔ)
? 俚語(yǔ)(檢查您在涉外信函中常用的俚語(yǔ))
? 傻話(檢查您在涉外信函中是否用過(guò)傻話并改正)
? 小結(jié):語(yǔ)言形式對(duì)商務(wù)信函的影響
? 2.3信函的四大特征應(yīng)用
? 準(zhǔn)確性
? 精確性
? 及時(shí)性
? KISS法則
? 2.4信函中必須避免的問(wèn)題
【案例解析】哪些信函內(nèi)容會(huì)出現(xiàn)以下情況
? 冗長(zhǎng)
? 華麗
? 浮躁
? 無(wú)禮
三. 商務(wù)信函的綜合應(yīng)用技巧
? 3.1商務(wù)信函的管理
? 電子版信函的管理
? 紙質(zhì)信函的管理
? 3.2信函的具體運(yùn)用之一:促進(jìn)定單技巧
? 階段性地促單技巧
? 提示性促單技巧
? 仔細(xì)籌備后的促單技巧
? 3.3信函的具體運(yùn)用之二:提升與供應(yīng)商/經(jīng)銷(xiāo)商關(guān)系的技巧
? 形象展示
? 問(wèn)候/祝賀
? 應(yīng)對(duì)投訴
? 滿(mǎn)意度調(diào)查
? 異議處理
? 合作確認(rèn)
? 3.4信函的具體運(yùn)用之三:信函溝通中的內(nèi)部團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)
? 案例:團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)
? 與誰(shuí)協(xié)調(diào)溝通
? 怎樣協(xié)調(diào)溝通
? 協(xié)調(diào)溝通的時(shí)間考慮
? 協(xié)調(diào)溝通中的分工
? 3.5作業(yè):每人選擇一至三種信函課后創(chuàng)作,電子版提交給培訓(xùn)師檢查批注
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