主講老師: | 趙華 | |
課時(shí)安排: | 1天/6小時(shí) | |
學(xué)習(xí)費(fèi)用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 (微信同號(hào)) | |
課程簡(jiǎn)介: | 營(yíng)銷(xiāo)是通過(guò)市場(chǎng)研究、產(chǎn)品推廣、品牌建設(shè)等策略,以滿(mǎn)足客戶(hù)需求為核心,創(chuàng)造、傳播和交付價(jià)值,從而建立并維護(hù)企業(yè)與消費(fèi)者之間良好關(guān)系的過(guò)程。它涵蓋了市場(chǎng)分析、產(chǎn)品定位、渠道選擇、促銷(xiāo)策略等多個(gè)方面,旨在提升品牌知名度、促進(jìn)銷(xiāo)售增長(zhǎng)。成功的營(yíng)銷(xiāo)不僅要求深入理解消費(fèi)者需求,還需要?jiǎng)?chuàng)新和靈活的策略執(zhí)行。 | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類(lèi): | 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤(pán)模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶(hù)管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時(shí)間: | 2024-06-21 13:30 |
【課程背景】
本課程既從宏觀層面系統(tǒng)的解析了什么是大客戶(hù),大客戶(hù)的界定標(biāo)準(zhǔn)、大客戶(hù)的開(kāi)發(fā)流程、大客戶(hù)的關(guān)系突破及維護(hù)、影響客戶(hù)成交的各個(gè)關(guān)鍵決策角色,并從情報(bào)網(wǎng)絡(luò)布局、關(guān)鍵人布局、從識(shí)局、破局等方面給學(xué)員一整套宏觀布局策略與方法;同時(shí)又從微觀角度深度剖析不同決策角色內(nèi)心深層次的本源性需求,找到影響決策的關(guān)鍵要素,并制定針對(duì)關(guān)鍵要素的攻關(guān)策略和方法,讓客戶(hù)快速與我們走向雙贏,堅(jiān)定的成為我們的支持者,幫助學(xué)員快速的拿到訂單。
【課程目標(biāo)】
1、系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)到傳統(tǒng)關(guān)系營(yíng)銷(xiāo)的誤區(qū),建立新型關(guān)系營(yíng)銷(xiāo)的新思維。
2、認(rèn)識(shí)到影響成功銷(xiāo)售的各關(guān)鍵決策角色,做到提前布局,防患于未然。
3、真正了解影響不同決策角色的核心按鈕,真正找到關(guān)系突破的核心要決。
4、掌握不同高層的決策風(fēng)格,不同的溝通術(shù)與攻心術(shù),快速突破關(guān)鍵人信任
【課程特色】
課程有深度:本課程是國(guó)內(nèi)研究大客戶(hù)銷(xiāo)售最有影響力、最具深度的系列課程之一,其課程設(shè)計(jì)遵循國(guó)際上通用的案例研究五步架構(gòu):案例研討—問(wèn)題分析—解決方案—實(shí)際運(yùn)用—提供工具。
訓(xùn)練有特色:培訓(xùn)以工具流帶動(dòng)理念提升,并以實(shí)際案例解讀、小組討論、多媒體演示、沙盤(pán)推演、情景互動(dòng)等多種教學(xué)方式,讓學(xué)員打開(kāi)心門(mén)與老師一起思考、一起互動(dòng),讓學(xué)員真正掌握大客戶(hù)銷(xiāo)售八大核心武器。
講師更實(shí)戰(zhàn):講師有15年的營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和12年?duì)I銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn), 10年研究工業(yè)品營(yíng)銷(xiāo)的背景,3年總經(jīng)理工作經(jīng)歷、 8年工業(yè)品營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn)與咨詢(xún)經(jīng)歷。
工具可落地:本課程近幾年已經(jīng)被200多家企業(yè)培訓(xùn)后落地推進(jìn),全面提升了銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的整體客戶(hù)攻關(guān)能力,且可對(duì)學(xué)員參加訓(xùn)練前與參加訓(xùn)練后的“項(xiàng)目跟單成功率”進(jìn)行先后對(duì)比,可進(jìn)行訓(xùn)前與訓(xùn)后的成果檢測(cè)。
【課程大綱】
一、大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)的三把金鑰匙
前言:大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)的五個(gè)誤區(qū)
? -大、小客戶(hù)之間的差異
? -從7個(gè)維度對(duì)大客戶(hù)分類(lèi)管控
? -大客戶(hù)對(duì)銷(xiāo)售顧問(wèn)的要求
? -key1大客戶(hù)銷(xiāo)售的四大步驟
? -key2顧問(wèn)式營(yíng)銷(xiāo)的核心思維
? -key3成為職業(yè)化銷(xiāo)售顧問(wèn)的三個(gè)關(guān)鍵要素
案例討論:老客戶(hù)450萬(wàn)的訂單為何談飛了?
二、大客戶(hù)開(kāi)發(fā)的流程體系--六脈神劍
前言:客戶(hù)采購(gòu)流程的“天龍八部”
? -大客戶(hù)銷(xiāo)售失敗的核心原因
? -大客戶(hù)采購(gòu)流程的分析(配套型)
信息收集 5%
客戶(hù)評(píng)估 10%
深度接觸 40%
技術(shù)交流 50%
方案確認(rèn) 80%
高層公關(guān) 85%
簽訂合同 90%
客戶(hù)服務(wù) 100%
-六脈神劍業(yè)務(wù)管控體系的四大核心要素
--里程碑
--開(kāi)發(fā)進(jìn)度
--任務(wù)清單
--階段目標(biāo)
? -開(kāi)發(fā)過(guò)程的技巧與策略庫(kù)----葵花寶典
? -大客戶(hù)開(kāi)發(fā)過(guò)程節(jié)點(diǎn)----任務(wù)清單
三、大客戶(hù)項(xiàng)目六步診斷分析流程-找對(duì)人
前言:大客戶(hù)開(kāi)發(fā)找對(duì)人是關(guān)鍵
? -分析項(xiàng)目組織,理清角色權(quán)責(zé)
? -分析決策鏈(分析關(guān)鍵人立場(chǎng)、客情關(guān)系、決策權(quán)重、愛(ài)好、需求)
? -明確客戶(hù)采購(gòu)所處的階段
? -分析任務(wù)清單,項(xiàng)目目前卡在哪兒
? -分析主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,制定競(jìng)爭(zhēng)策略 (12大競(jìng)爭(zhēng)策略)
--技術(shù)壁壘--商務(wù)壁壘--負(fù)面案例--分割訂單--陷進(jìn)戰(zhàn)術(shù)--迂回戰(zhàn)術(shù)--拖延戰(zhàn)術(shù)--引狼入室--調(diào)虎離山--虛假情報(bào)--價(jià)值組合--瓦解戰(zhàn)術(shù)
? -組織內(nèi)外部資源制定關(guān)鍵人突破策略與計(jì)劃
案例討論:650萬(wàn)的項(xiàng)目如何推進(jìn)?
四、大客戶(hù)關(guān)系開(kāi)發(fā)的六脈神劍--做對(duì)事
前言:反腐新常態(tài)對(duì)工業(yè)品營(yíng)銷(xiāo)的影響應(yīng)對(duì)策略
? -客戶(hù)關(guān)系的五層立場(chǎng)--客戶(hù)立場(chǎng)是客戶(hù)關(guān)系經(jīng)營(yíng)的終點(diǎn)
案例:三個(gè)角色的立場(chǎng)分析
? -建立客戶(hù)關(guān)系的三大技能(問(wèn)、聽(tīng)、說(shuō))
? -客戶(hù)關(guān)系發(fā)展的六個(gè)臺(tái)階(陌生人-熟人-朋友-好朋友--伙伴--死黨)
案例:客戶(hù)關(guān)系識(shí)別與分析
? -推進(jìn)客戶(hù)關(guān)系的六大策略
--建立良好的第一印象是基礎(chǔ);
--識(shí)別客戶(hù)的態(tài)度是關(guān)鍵
--推進(jìn)客戶(hù)的親近度的五大利器
--推進(jìn)客戶(hù)關(guān)系話術(shù)的五個(gè)層次
--客戶(hù)關(guān)系拓展的三類(lèi)關(guān)鍵活動(dòng)
--客戶(hù)關(guān)系六個(gè)臺(tái)階的層層推進(jìn)具體方法
案例:如何將陌生人變?yōu)樗傈h
? -基層線人關(guān)系突破策略
--如何找線人
--線人預(yù)期管理
--線人關(guān)系突破兩類(lèi)關(guān)鍵活動(dòng)
--如何與線人建立共同體
案例分享:線人關(guān)系突破
? 高層公關(guān)
--如何與不同風(fēng)格的高層打交道
--不同年齡和崗位高層需求分析
--搞定高層的三板斧
--搞定高層的七劍下天山
--如何調(diào)整自己的風(fēng)格來(lái)適應(yīng)不同類(lèi)型高層
案例討論:十拿九穩(wěn)的項(xiàng)目為何落單了?
? 建立信任的六大策略與方法
--大訂單營(yíng)銷(xiāo)的信任樹(shù)
--建立信任的六大策略與方法
--客戶(hù)立場(chǎng)發(fā)展通道(關(guān)系--》信任--》需求--》立場(chǎng))
案例討論:非常有潛力的大客戶(hù)久攻不下怎么辦?
五、挖掘大客戶(hù)需求的四重境界--說(shuō)對(duì)話
前言:女人最想要什么?
? -銷(xiāo)售中確定客戶(hù)需求的技巧
? -有效問(wèn)問(wèn)題的五個(gè)關(guān)鍵
? -需求調(diào)查提問(wèn)四步驟
? -隱含需求與明確需求的辨析
? -如何聽(tīng)出話中話?
? -如何讓客戶(hù)感覺(jué)痛苦,產(chǎn)生行動(dòng)?
? -SPIN運(yùn)用的四步流程
案例演練:利用SPIN如何挖掘并引導(dǎo)客戶(hù)需求
六、大客戶(hù)發(fā)展培育的五個(gè)階段
? 孕育階段的應(yīng)對(duì)策略與服務(wù)
? 初級(jí)階段的應(yīng)對(duì)策略與服務(wù)
? 中級(jí)階段的應(yīng)對(duì)策略與服務(wù)
? 伙伴階段的應(yīng)對(duì)策略與服務(wù)
? 協(xié)作階段的應(yīng)對(duì)策略與服務(wù)
? 案例討論:大客戶(hù)的結(jié)網(wǎng)案例
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