| 主講老師： | 劉洪剛 |  |
| 課時(shí)安排： | 1天/6小時(shí) | |
| 學(xué)習(xí)費(fèi)用： | 面議 | |
| 課程預(yù)約： | 隋老師  (微信同號(hào)) |
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| 課程簡(jiǎn)介： | 職業(yè)技能是職場(chǎng)中不可或缺的核心能力，它涵蓋了專業(yè)知識(shí)、實(shí)踐技能、問(wèn)題解決能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作等多方面的素養(yǎng)。一個(gè)擁有良好職業(yè)技能的個(gè)體，不僅能夠高效完成任務(wù)，還能在復(fù)雜的工作環(huán)境中迅速適應(yīng)并成長(zhǎng)。這些技能通過(guò)持續(xù)的學(xué)習(xí)、實(shí)踐和反思不斷提升，成為個(gè)人職業(yè)發(fā)展的堅(jiān)實(shí)基石。無(wú)論是初入職場(chǎng)的新人，還是經(jīng)驗(yàn)豐富的職場(chǎng)老手，都需要不斷磨礪和提升自己的職業(yè)技能，以應(yīng)對(duì)不斷變化的職場(chǎng)挑戰(zhàn)。 | |
| 內(nèi)訓(xùn)課程分類： | 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
| 更新時(shí)間： | 2024-07-05 15:08 |
? 課程目的
本課程針對(duì)剛進(jìn)入職場(chǎng)的大學(xué)生，從角色轉(zhuǎn)換、人際關(guān)系、工作方法、時(shí)間管理四大層面進(jìn)行分析與講解。
? 課程收益
n 本課程
? 授課方式
n 專題講解
n 案例分析
n 互動(dòng)教學(xué)
n 多媒體
n 定向引導(dǎo)
n 課堂研討；
? 適合人群
n 剛進(jìn)入職場(chǎng)的大學(xué)生；
? 課程時(shí)間
n 1天（6小時(shí)）
? 課程大綱
一、 角色轉(zhuǎn)換——讓您進(jìn)入職場(chǎng)不再茫然
1. 案例導(dǎo)入——鷹的重生
2. 角色轉(zhuǎn)換常見的心理障礙
? 依戀心理
? 畏懼心理
? 自傲心理
? 失衡心理
3. 在角色轉(zhuǎn)換過(guò)程中應(yīng)注意的五大問(wèn)題
4. 大學(xué)生進(jìn)入職場(chǎng)需要適應(yīng)的三個(gè)階段
? 陌生階段
? 思考階段
? 協(xié)調(diào)與適應(yīng)階段
5. 大學(xué)生角色轉(zhuǎn)換的三種意識(shí)
? 問(wèn)題意識(shí)
? 新人意識(shí)
? 場(chǎng)所意識(shí)
6. 大學(xué)生快速適應(yīng)企業(yè)的技巧——了解本職工作
? 責(zé)任
? 權(quán)限
? 義務(wù)
? 了解工作前后手
7. 大學(xué)生進(jìn)入企業(yè)的基本守則
? 比上級(jí)期待的結(jié)果更好
? 懂得提升工作效率和效果的方法
? 在指定的期限內(nèi)完成工作
? 工作時(shí)間，集中精力，專心工作
? 要有防止錯(cuò)誤的警覺心
? 養(yǎng)成節(jié)省費(fèi)用的好習(xí)慣
二、 人際關(guān)系——良好的人際關(guān)系能夠在職場(chǎng)中如魚得水
1. 樹立良好的第一印象
2. 不要封閉自己，必須快速融入團(tuán)隊(duì)
3. 在力所能及的情況下，多幫助別人
4. 和諧人際關(guān)系需要注意的事項(xiàng)
5. 與上司相處的四點(diǎn)忠告
6. 與同事相處的四點(diǎn)忠告
三、 工作方法——良好的工作方法讓您第一時(shí)間提升績(jī)效
1. 工作要有目標(biāo)
? 本職工作
? 上司安排
? 部門任務(wù)
2. 做事要有計(jì)劃——計(jì)劃制定七步法
3. 工作開展方法
4. 授受任務(wù)的技巧
5. 工作匯報(bào)的技巧
6. 與上司合作的技巧
7. 工作中應(yīng)具備的態(tài)度
四、 時(shí)間管理——使您迅速提升工作效率
1. 時(shí)間管理的定義
2. 時(shí)間管理在職場(chǎng)中的本質(zhì)目的
3. 大學(xué)人進(jìn)入職場(chǎng)時(shí)常見的錯(cuò)誤時(shí)間觀念
4. 高效時(shí)間管理的核心工具
? 四象限時(shí)間管理工具
? “要事第一”工具（二八法則）
? 工作簡(jiǎn)化法——剔、合、排、簡(jiǎn)
5. 高效時(shí)間管理的三大技巧
? 文件處理技巧
? 文件分級(jí)技巧
? 書桌管理技巧
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