主講老師: | 詹婉園 | |
課時安排: | 1天/6小時 | |
學(xué)習(xí)費用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 (微信同號) | |
課程簡介: | 溝通是人際交往中不可或缺的基本技能,它涉及信息的傳遞、理解和反饋。有效的溝通能夠建立信任、促進(jìn)合作,解決問題。良好的溝通者能夠清晰表達(dá)思想,傾聽他人意見,理解不同觀點,并尋求共識。在工作中,溝通能夠提升團(tuán)隊協(xié)作效率,優(yōu)化決策過程;在生活中,溝通則有助于增進(jìn)人際關(guān)系,構(gòu)建和諧社會。因此,提升溝通能力對于個人和組織都至關(guān)重要。 | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風(fēng)險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時間: | 2024-07-08 16:14 |
課程收益:
n 五大溝通底層邏輯,
n 八種有效對抗技術(shù),
n 數(shù)十個案例場景,
n 手把手教你成為工作、生活中的談判高手。
n 本課程教的不以擊垮對方為目的,而是為了開展“讓彼此都滿意的有效協(xié)商”所需的技巧和心理戰(zhàn)術(shù)。
課程對象:工作生活中需要商務(wù)談判的人士
課程時間:1-2天
課程大綱:
課前導(dǎo)入:
討論分享:什么是高效的談判溝通?
第一部分:5大談判溝通的底層邏輯
一、掌握對手最渴求的目標(biāo)
1、認(rèn)真傾聽,了解其真實意圖
---僅僅為聽而聽遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠
---了解對方的真實意圖
---把握整體,努力發(fā)現(xiàn)問題
---認(rèn)真傾聽是開展建設(shè)性談判的出發(fā)點
---失敗案例分析:掌握對手最渴求的目標(biāo)
---成功案例分析:掌握對手最渴求的目標(biāo)
2、搞清楚對方隱藏的欲望和訴求
---思考訴求的優(yōu)先順序
---關(guān)注難以發(fā)現(xiàn)的目的
---敏銳的觀察力必不可少
二、以邏輯方式思考
1、重視邏輯與理性
---談判中邏輯思考必不可少
---具備時刻保護(hù)冷靜的強韌意志力
---在客觀標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上摸索達(dá)成協(xié)議的方案
---失敗案例分析:以邏輯方式思考
---成功案例分析:以邏輯方式思考
2、邏輯金字塔思考法
---自下而上思考法 案例:
---自上而下思考法 案例
---既不重疊也不遺漏地思考 案例:
三、準(zhǔn)備好B計劃自保
1、保護(hù)自己的談判力
---何謂談判力?
---真正的談判力由談判破裂時有何種替代方案決定
---檢驗自己的談判力
---失敗案例分析:準(zhǔn)備好B計劃自保
---成功安例分析:準(zhǔn)備好B計劃自保
2、立即決策的危險性和忍耐力
---談判不是乒乓球比賽
---立即決策的陷井
---作為談判戰(zhàn)術(shù)的“忍耐力”
---組織上的支持也很重要
---多方談判中忍耐力才是成功的關(guān)鍵
四、期望要符合實際
1、目標(biāo)設(shè)定與讓步的方法
---談判開始時設(shè)定目標(biāo)值
---把目標(biāo)置于何處左右著對談判的評估
---通過巧妙讓步接近談判目標(biāo)
---失敗案例分析:期望也要符合實際
---成功安例分析:期望也要符合實際
2、用“倘若……如何?”提問方式獲取信息
---活用“倘若……如何?”型提問方式,做大蛋糕
---要注意來自對方的”倘若……如何?”型提問
五、沉默不是金
1、談判場上沉默是“禁”
---僅僅掌握工具和戰(zhàn)術(shù)就行了嗎?
---僅憑工具和戰(zhàn)術(shù)無法進(jìn)行建設(shè)性談判
---開展有效的談判,需要堅定地向?qū)Ψ奖磉_(dá)觀點
---失敗案例分析:沉默不是金
---成功案例分析:沉默不是金
2、盡可能與高層領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行談判
---和高層領(lǐng)導(dǎo)談判有助于達(dá)成有利的協(xié)議
---高層領(lǐng)導(dǎo)的職務(wù)對我方的有利條件
---自負(fù)心和政治考量也會發(fā)揮作用
---已驗證完畢
---禁止濫用
第二部分:8種談判溝通的技術(shù)---對抗惡意攻擊戰(zhàn)術(shù) 訓(xùn)練
一、以最后通牒逼迫對方?jīng)Q策之戰(zhàn)術(shù)
1、不喜歡,就拉倒
---利用”固定價格“逼迫對方做出決策
---既能成為防波堤又能成為炸彈的微妙戰(zhàn)術(shù)
---遭遇進(jìn)攻時可以擴大談判項目
---失敗案例分析:以最后通牒逼迫對方?jīng)Q策之戰(zhàn)術(shù)
---成功案例分析:以最后通牒逼迫對方?jīng)Q策之戰(zhàn)術(shù)
---兩兩情景演練:以最后通牒逼迫對方?jīng)Q策之戰(zhàn)術(shù)
3、巧妙運用”沒有權(quán)限“這一優(yōu)勢
---有限的權(quán)限也有巨大好處
---完全沒有權(quán)限的談判者也有可能做出貢獻(xiàn)
---權(quán)限過大也有危險
---兩兩情景演練:沒有權(quán)限
二、分飾好人惡人以施出心理戰(zhàn)之?dāng)_亂戰(zhàn)術(shù)
1、扮白臉/扮紅臉
---分民”好人“和”惡人“的”分飾角色擾亂戰(zhàn)術(shù)
---利用了人們心理的屢試不爽的戰(zhàn)術(shù)
---要認(rèn)識到“好人”“惡人”都是對手
---失敗案例分析:分飾好人惡人以施出心理戰(zhàn)之?dāng)_亂戰(zhàn)術(shù)
---成功案例分析:分飾好人惡人以施出心理戰(zhàn)之?dāng)_亂戰(zhàn)術(shù)
---兩兩情景演練:分飾好人惡人以施出心理戰(zhàn)之?dāng)_亂戰(zhàn)術(shù)
2、看穿談判戰(zhàn)術(shù)變種的本質(zhì)
---“白臉/紅臉”戰(zhàn)術(shù)的變種
---乍一看不同,但本質(zhì)一樣
---其他變種的事例
---基本應(yīng)對之策與原型相同
三、含糊要求心理戰(zhàn)術(shù)
1、要不要再考慮一下?
---投標(biāo)結(jié)束后的含糊要求戰(zhàn)術(shù)
---利用期待和壓力的胡蘿卜加大棒戰(zhàn)術(shù)
---嚴(yán)禁做得太過,否則買家必定會報復(fù)
---強調(diào)商品整體的便捷性
---將“能再便宜點嗎?”的內(nèi)容具體化
---失敗案例分析:含糊要求心理戰(zhàn)術(shù)
---成功案例分析:含糊要求心理戰(zhàn)術(shù)
---兩兩情景演練:含糊要求心理戰(zhàn)術(shù)
2、巧妙回答提問的技巧
---仔細(xì)聽好問題
---回答之前稍微留出一些停頓
---重復(fù)問題
---簡短回答
---不要找借口
---兩兩情景演練:巧妙回答問題
四、兼具收集情報之效的逆向拍賣戰(zhàn)術(shù)
1、跟其他公司比起來……
---兼具收集情報之效的逆向拍賣戰(zhàn)術(shù)
---戰(zhàn)術(shù)效果的源泉在于信息能力和競爭壓力
---耗費時間的復(fù)雜戰(zhàn)術(shù)
---在把握買家需求及其優(yōu)先選擇基礎(chǔ)上,進(jìn)行合理講解
---失敗案例分析:兼具收集情報之效的逆向拍賣戰(zhàn)術(shù)
---成功案例分析:兼具收集情報之效的逆向拍賣戰(zhàn)術(shù)
---兩兩情景演練:兼具收集情報之效的逆向拍賣戰(zhàn)術(shù)
2、妥善應(yīng)對難題是必備的技能
---面對負(fù)面提問,第一步是確認(rèn)事實
---變換尺度,應(yīng)對無法回答的問題
---負(fù)面提問中常常帶有負(fù)面表達(dá)方式
---兩兩情景演練:妥善應(yīng)對難題
五、達(dá)成協(xié)議后之追討附贈品戰(zhàn)術(shù)
1、買菜可以送一點蔥嗎?
---協(xié)議即將達(dá)成或剛剛達(dá)成是提出無償追加要求的戰(zhàn)術(shù)
---看準(zhǔn)對方希望盡快結(jié)束談判的心理戰(zhàn)術(shù)
---面帶微答但堅決回絕
---失敗案例分析:達(dá)成協(xié)議后之追討附贈品戰(zhàn)術(shù)
---成功案例分析:達(dá)成協(xié)議后之追討附贈品戰(zhàn)術(shù)
---兩兩情景演練:達(dá)成協(xié)議后之追討附贈品戰(zhàn)術(shù)
2、接受新思想需要時間
---接受變化需要時間
---說服對方時堅持一貫性和耐心不可或缺
---將潛伏期計入談判日程
---同樣給出自己留出加深理解的時間
六、以預(yù)算底線為由要求對方妥協(xié)之戰(zhàn)術(shù)
1、沒辦法,就只有這些預(yù)算了
---一邊抬舉對方一邊提出預(yù)算有限,并要求對方讓步
---激起對方自負(fù)心和同情心的心理戰(zhàn)術(shù)
---不要輕易讓步,而要冷靜應(yīng)對
---失敗案例分析:以預(yù)算底線為由要求對方妥協(xié)之戰(zhàn)術(shù)
---成功案例分析:以預(yù)算底線為由要求對方妥協(xié)之戰(zhàn)術(shù)
---兩兩情景演練:以預(yù)算底線為由要求對方妥協(xié)之戰(zhàn)術(shù)
2、計算好風(fēng)險的僵持戰(zhàn)術(shù)
---談判中沒有比僵持更令人頭疼的事情
---冷靜分析僵持局面
---僵局帶來的效果
---僵持戰(zhàn)術(shù)也有可能存在
七、運用既成事實強迫對方讓步之戰(zhàn)術(shù)
1、木已成舟,只好委屈你了
---以既成事實為由不給對手選擇的余地
---制造沒有退路的狀況,強行要求對方配合
---回避正面沖突,摸索替代方案
---失敗案例分析:運用既成事實強迫對方讓步之戰(zhàn)術(shù)
---成功案例分析:運用既成事實強迫對方讓步之戰(zhàn)術(shù)
---兩兩情景演練:運用既成事實強迫對方讓步之戰(zhàn)術(shù)
2、如何明確向?qū)Ψ奖磉_(dá)主張
---明確主語和謂語
---使用邏輯副詞,將觀點明確地串起來
---避免抽象概念,采用具體的表述方式
八、以電話進(jìn)行奇襲之戰(zhàn)術(shù)
1、喂?這件事就麻煩你這么辦吧
---利用打電話一方有利地位的談判戰(zhàn)術(shù)
---看準(zhǔn)對方準(zhǔn)備不足的奇襲戰(zhàn)術(shù)
---準(zhǔn)備結(jié)束之前不與之談判,此為鐵律
---失敗案例分析:以電話進(jìn)行奇襲之戰(zhàn)術(shù)
---成功案例分析:以電話進(jìn)行奇襲之戰(zhàn)術(shù)
---兩兩情景演練:以電話進(jìn)行奇襲之戰(zhàn)術(shù)
2、能否識破對方戰(zhàn)術(shù)成為自我防衛(wèi)的關(guān)鍵
---如能識破戰(zhàn)術(shù),可保持冷靜
---最終目標(biāo)在于雙方滿意度均有所提高
---戰(zhàn)術(shù)一旦被識破也就無計可施了
第三部分:讓談判進(jìn)行得更加順利
一、優(yōu)秀的談判人員必須具備什么樣的能力?
在分解復(fù)雜現(xiàn)象基礎(chǔ)上把握要素間的關(guān)系---分析能力
抓住本質(zhì)---問題提取能力
提高彼此滿意度的解決之策---確定替代方案的能力
身邊就有談判對手---團(tuán)隊內(nèi)部的談判力
二、明確勾勒出對方在意重點的SCQA分析
首先---需要明確對手是誰
背景---設(shè)想談判對手迄今為止的狀況和將來的理想結(jié)果
沖突---思考顛覆現(xiàn)狀并使之變得復(fù)雜的因素
問題---設(shè)定此時涌上心頭的疑問
答案---思考如何直接回答對方的疑問
三、談判人員個人的面子問題
---損人面子導(dǎo)致談判陷入僵局
---認(rèn)識到對方也有決策權(quán)非常重要
---要創(chuàng)造便于對方改變立場的環(huán)境
四、形成融洽關(guān)系是達(dá)成協(xié)議的潤滑劑
---以“照鏡子”為主軸的神經(jīng)語言學(xué)中的融洽關(guān)系
---配合對方的溝通類型
---要試著與對方身體語言同步
五、過去投注的成本,就讓它過去
---徹底忘掉沉沒成本
---金錢與情感羈絆的束縛
---談判中也存在沉沒成本
---用理性克制情緒
---周圍的人也應(yīng)該理想沉沒成本并對談判給予關(guān)注
第四部分:談判技巧 綜合應(yīng)用演練
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