主講老師: | 尹宏剛 | |
課時(shí)安排: | 1天/6小時(shí) | |
學(xué)習(xí)費(fèi)用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 (微信同號(hào)) | |
課程簡(jiǎn)介: | 職業(yè)技能是職場(chǎng)中不可或缺的核心能力,它涵蓋了專業(yè)知識(shí)、實(shí)踐技能、問題解決能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作等多方面的素養(yǎng)。一個(gè)擁有良好職業(yè)技能的個(gè)體,不僅能夠高效完成任務(wù),還能在復(fù)雜的工作環(huán)境中迅速適應(yīng)并成長(zhǎng)。這些技能通過持續(xù)的學(xué)習(xí)、實(shí)踐和反思不斷提升,成為個(gè)人職業(yè)發(fā)展的堅(jiān)實(shí)基石。無論是初入職場(chǎng)的新人,還是經(jīng)驗(yàn)豐富的職場(chǎng)老手,都需要不斷磨礪和提升自己的職業(yè)技能,以應(yīng)對(duì)不斷變化的職場(chǎng)挑戰(zhàn)。 | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時(shí)間: | 2024-07-15 14:07 |
【課程目標(biāo)】
變革時(shí)代,越來越多的企業(yè)更直接地感受到直對(duì)全球企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的壓力,政治經(jīng)濟(jì)環(huán)境的多變挑戰(zhàn),市場(chǎng)環(huán)境越來越不可預(yù)測(cè),中國(guó)市場(chǎng)越來越成熟,以至于必須在微利中尋求生存,而這一切都將無形的對(duì)企業(yè)內(nèi)部管理提出更高的要求:有更強(qiáng)的解決問題的能力,使成本降得更低,效率變得更快,效果做得最好。員工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部“問題分析與解決”的能力,成為企業(yè)追求改善、創(chuàng)新與挑戰(zhàn)的重要力量。
我們每天都在解決問題。不同的是,“不能改變思維的人,永遠(yuǎn)也不會(huì)有能力改變現(xiàn)實(shí),也永遠(yuǎn)不會(huì)有什么進(jìn)步?!北菊n程所介紹的技能是現(xiàn)代從業(yè)人員所必須具備的核心技能之一,能夠運(yùn)用這些技能為企業(yè)構(gòu)筑〝先進(jìn)生產(chǎn)力〞的干部與員工,必定能夠持續(xù)地為企業(yè)創(chuàng)造佳績(jī)!
1. 情景分析:弄清事實(shí),把握關(guān)鍵,找到最有效的問題解決辦法;
2. 要因分析:推斷原因,排除原因,花最小的代價(jià)找到最可能的原因;
3. 決策制定:提高決策準(zhǔn)確率和效率,使個(gè)人和集體決策更加透明和合理;
【課程特色】
1. 運(yùn)用實(shí)踐互動(dòng)深化課程,更有效地幫助體驗(yàn)課程核心要義;
2. 實(shí)踐案例分析及小組研討,更直觀地幫助領(lǐng)會(huì)課程思想;
3. 方法和工具全面的展示,通過體驗(yàn)來使得參與者直接感受。
【課程時(shí)長(zhǎng)】 1——2天
【課程大綱】
第一單元:什么是問題
1. 問題的定義
2. 組織中出現(xiàn)問題就要立刻解決嗎
3. 解決問題的重要性
4. 案例:部門的重要文件丟了
第二單元:解決問題的積極心態(tài)
1. 識(shí)別消極心態(tài),培植積極心態(tài)
2. 刺激與反應(yīng)原理
3. 四種人類天賦潛能
4. 影響圈和關(guān)心圈
5. 案例:部門來了空降的“外行”領(lǐng)導(dǎo)
第三單元:解決問題的思維工具
1. 六頂思考帽
2. 每種帽子的使用方法
3. 隨堂練習(xí):學(xué)員提出工作問題,用六頂帽子解決
4. 創(chuàng)新帽子中的逆向思維
1) 什么是逆向思維
2) 視頻:四年級(jí)的逆向思維大咖
3) 逆向思維的引擎
4) 行動(dòng)學(xué)習(xí)
第四單元:系統(tǒng)思維解決問題的步驟
1. 確定問題
2. 要因分析
3. 制定方案
4. 計(jì)劃行動(dòng)
5. 實(shí)施方案
6. 結(jié)果評(píng)估
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