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情緒與壓力管理

主講老師: 趙斌 趙斌

主講師資:趙斌

課時安排: 1天/6小時
學習費用: 面議
課程預約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 情緒管理,是有效調(diào)控個人情感的藝術。它涉及識別、理解和處理情緒,以確保情緒不會過度影響我們的決策和行為。良好的情緒管理有助于我們在面對挑戰(zhàn)時保持冷靜,提高解決問題的能力,同時促進與他人的和諧相處。情緒管理技巧如深呼吸、積極思維和情緒釋放等,能幫助我們更好地應對生活中的壓力,實現(xiàn)個人成長和幸福。
內(nèi)訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產(chǎn) | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數(shù)字化轉型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2024-07-16 17:18


【課程講師】趙斌

【課程時長】1-2天

【培訓對象】全體員工管理人員

【課程背景】《財富》雜志對1830名高級管理人員健康調(diào)查顯示:近70%高管感覺壓力大---其中21%認為極大;41.1%白領面臨較大工作壓力,61.4%白領正經(jīng)歷不同程度心理疲勞或者情緒問題…… 

    在激烈的競爭和過重的壓力面前,很多企業(yè)管理者或員工出現(xiàn)了心理緊張、垃圾情緒、喪失信心、痛苦壓抑,甚至自殘自殺等不良心理狀態(tài)和問題,由此導致的士氣低落、效率下降、事故增加、成本上升等問題逐漸凸現(xiàn),過度的工作壓力將損害個體與組織健康。 

那么如何進行壓力調(diào)試,保持心理健康,快樂工作、幸福生活呢?本次課程,我們將告訴你:情緒和壓力管理是一種可以被培養(yǎng)的管理能力。如何將壓力化作動力,驅動潛力,實現(xiàn)壓力下更高績效的突破,這是我們課程的重點

【課程收益】

1. 了解管理壓力和情緒有人的意義

2. 了解壓力和情緒產(chǎn)生的原因

3. 掌握如何有效切斷“壓力源”的方法

4. 掌握如何主動宣泄自己的壓力

5. 掌握如何將壓力變?yōu)閯恿Φ姆椒?/span>

6. 樹立良好的職業(yè)心態(tài)和積極生活心態(tài)

7. 掌握有效影響他人情緒的方法

【課程大綱】

引入:現(xiàn)代人的心境:令人擔憂的60%

測試:你對情緒及壓力的知識了解多少
一章 正確認識情緒與壓力
1、情緒的種類、功能
1.1、中國人說的“七情”與現(xiàn)代心理學主張的四種基本情緒。
1.2、討論:憤怒是一種有害的情緒嗎
1.3、情緒與工作、生活的關系

2、情緒的定義及特點
2.1、調(diào)查:當你看到這個紅艷艷的蘋果,你是什么樣的心情 
2.2、總結:情緒的正確定義、情緒反應與認知的關系。
2.3、常見的情緒處理模式。
3、情緒與壓力的關系
3.1、壓力曲線:解釋工作績效與情緒、壓力之間的關系。
案例:美洲虎、文強
3.2、情緒與壓力的共同特點 
案例:富士康員工跳樓、北川干部自殺潮
3.3失敗的激情管理(張國榮、藥家鑫分析)
案例:王寶強為什么能取得成功 

      假如你是李陽,你會如何向KIM表達你的不滿情緒

第二章  好心情 才能欣賞到好風光

1、人生最重要的是什么?

1.1、職場人的幸福指數(shù)令人擔憂

1.2、高官不如高薪、高薪不如高壽、高壽不如高興

2、心理健康的十條標準

2.1、如何擁有充分的安全感

2.2充分了解自己,并對自己的能力作適當?shù)墓纼r

2.3生活的目標切合實際

2.4與現(xiàn)實的環(huán)境保持接觸

2.5能保持人格的完整與和諧

2.6具有從經(jīng)驗中學習的能力

2.7能保持良好的人際關系

2.8適度的情緒表達與控制

2.9對個人的基本需要作恰當?shù)臐M足

2.10在集體要求的前提下,較好地發(fā)揮自己的個性

3、做最好的自己

3.1  中國人的成功定義:三德

3.2  享受享受過程與實現(xiàn)結果

3.3  我的使命、價值觀、目標是什么?

3.4  制約“做最好的自己”的根源  內(nèi)在的八個方面

4、如何提高EQ的5大方法

4.1、處理自己消極情緒的能力

4.2、面對壓力時,冷靜對待的能力   

4.3、讀懂各種暗示的能力

4.4、堅定且在必要情況下能表達困難情緒的能力

4.5、在親密關系中表達個人情緒的能力

三章  化解負能量  壓力為動力

1、辨認癥狀尋找壓力源

1.1、壓力在心理健康的表現(xiàn)

1.1.1、壓力過大容易導致消極情緒

1.1.2、精神頹廢

1.1.3、心理障礙

1.2、壓力在行為的表現(xiàn)

1.2.1、壓力過大導致興趣活動減少

1.2.2、壓力過大易致成癮行為

抽煙、喝悶酒

1.3、 壓力對組織機構的影響

壓力過大導致個人工作質(zhì)量下降

壓力過大導致企業(yè)成本上升

2、個人壓力值測試

3、化解個人壓力的七種方式

3.1、換角度看問題

3.2、學會合理宣泄

3.3、建立良好的人際關系

3.4、養(yǎng)成一些良好習慣

3.5、舍得、寬容與感恩

3.6、個人平衡工作與生活

3.7、體內(nèi)革命與個人習慣

4、組織層面的壓力管理

4.1、積極改善工作環(huán)境

4.2、豐富員工業(yè)余生活

4.3、指導員工職業(yè)生涯發(fā)展

四章  感恩正能量  快樂工作 快樂生活

1、認識壓力,學會調(diào)節(jié)壓力的一些方法

2、如何有效清除“情緒負債”,切斷壓力源

3、怎樣調(diào)節(jié)好心態(tài)

4、快樂的十五種技巧

4.1、要有目標和追求

4.2、經(jīng)常保持微笑

4.3、學會和別人一塊分享喜悅

4.4、樂于助人

4.5、并保持自己的一顆童心

4.6、學會和各種人愉快的相處

4.7、保持幽默感

4.8、學會寬恕他人

4.9、有幾個知心朋友

4.10、常和別人保持合作,并從中獲得樂趣

4.11、經(jīng)常用知識來加加油

4.12、享受你的天倫之樂

4.13、保持高度的自信心

4.14、尊重弱者

4.15、最后,不要財迷

互動:心靈的港灣,隨著音樂,體驗身心靈的放松、生命之旅。 


 
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