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電力企業(yè)員工職業(yè)素養(yǎng)提升

主講老師: 趙瑞彬 趙瑞彬
課時安排: 1天/6小時
學習費用: 面議
課程預約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 職業(yè)技能是職場中不可或缺的核心能力,它涵蓋了專業(yè)知識、實踐技能、問題解決能力以及團隊協(xié)作等多方面的素養(yǎng)。一個擁有良好職業(yè)技能的個體,不僅能夠高效完成任務,還能在復雜的工作環(huán)境中迅速適應并成長。這些技能通過持續(xù)的學習、實踐和反思不斷提升,成為個人職業(yè)發(fā)展的堅實基石。無論是初入職場的新人,還是經(jīng)驗豐富的職場老手,都需要不斷磨礪和提升自己的職業(yè)技能,以應對不斷變化的職場挑戰(zhàn)。
內(nèi)訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產(chǎn) | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數(shù)字化轉型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2024-08-06 14:49


隨著人民生活水平的不斷提高全社會對電力企業(yè)的服務、供電質量提出了更高的要求。農(nóng)村供電特點是點多面廣、地域分散。而農(nóng)村供電所是工作在最基層的供電服務窗口,直接為廣大農(nóng)民服務,供電所員工的工作質量和職業(yè)素養(yǎng),直接影響到供電企業(yè)的社會形象。面對新形勢、新標準,對照上級的“爭先、領先、率先”新要求,全面提升供電所員工的職業(yè)素養(yǎng)勢在必行。

時間:1天(6小時)

授課對象:電力企業(yè)一線職工

授課方式:案例研討、實踐練習、情境劇場

【大綱內(nèi)容】

一、課程導入

看圖講故事——原來這是我的另一面

二、職業(yè)素養(yǎng)的內(nèi)涵

問題研討一:何為職業(yè)素養(yǎng)?

(一) 職業(yè)道德

(二) 職業(yè)意識

(三) 職業(yè)行為

(四) 職業(yè)技能

問題研討二:職業(yè)素養(yǎng)提升對個人及組織發(fā)展的意義

三、提高職業(yè)素養(yǎng)行為意識練習

通過實景案例趣味講解《國家電網(wǎng)公司員工行為規(guī)范》,提高職工提升職業(yè)素養(yǎng)的緊迫性和重視性。

1、細心責任案例:

因抄錄電量不準確而多收電費引起投訴

2、規(guī)范意識案例:

未經(jīng)用戶同意,在用戶墻上打洞裝橫旦引起用戶不滿

3、工藝改造案例:

電表箱裝在木棍上,或者安裝不穩(wěn)從墻上脫落引起客戶投訴

4、客戶服務案例:

《客戶前宅不同意走線就隨意擱置客戶裝表,造成裝表時間拖延造成投訴》

5、服務精神案例:

《用戶內(nèi)部電氣故障,供電所拒絕修理遭到投訴》

6、守法意識案例:

《非本家成員同意進入民宅維修,造成客戶投訴》

7、規(guī)范施工案例:

《在用戶墻上打孔事后未封堵造成墻面進水造成客戶投訴》

8、客戶意識案例:

《對用戶報修或報裝以工作忙等借口拖延或拒絕》

9、細心服務案例:

《老住宅公共照明由單個用戶接表公攤,用戶搬走后無人繳費隨意對公共照明停電引發(fā)集體事件》

10、問題意識案例:

《用戶家保位于室外雨季頻繁跳閘,電工怕麻煩就繞開家保接線,造成電器損壞投訴》

四、職業(yè)素養(yǎng)技能練習

角色扮演與實景模擬

1、電力員工職業(yè)禮儀規(guī)范練習

1)著裝原則

2)舉止禮儀

3)手勢禮儀

4)電話禮儀

2、電力員工有效溝通技能練習

1)客戶溝通的三大要素:傾聽、反饋、提問

2)客戶溝通的四個步驟:觀察、感受、需求、請求

3)與上級和同事溝通的要點

五、課程總結

 


 
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