主講老師: | 付華 | |
課時安排: | 1天/6小時 | |
學(xué)習(xí)費用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 (微信同號) | |
課程簡介: | 公司治理是指公司內(nèi)部建立的一套制度,旨在規(guī)范公司運營、管理,保護投資者權(quán)益,提高公司效率和競爭力。其核心在于構(gòu)建合理的權(quán)力結(jié)構(gòu),確保股東會、董事會、監(jiān)事會和經(jīng)理層等各司其職、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)、有效制衡。通過明確各方權(quán)責(zé)關(guān)系,促進決策透明和科學(xué),同時保障股東、員工、債權(quán)人等利益相關(guān)者的合法權(quán)益,推動公司可持續(xù)發(fā)展。公司治理是現(xiàn)代企業(yè)制度的核心內(nèi)容,對于企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展和市場競爭力提升具有重要意義。 | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風(fēng)險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時間: | 2024-08-15 13:12 |
課時設(shè)計:1天
培訓(xùn)對象:CEO副總裁以及其他董事會成員
課程收益:
1. 通過生動的案例分析幫助學(xué)員建立對內(nèi)部控制體系完整而系統(tǒng)的認識
2. 掌握快速診斷企業(yè)內(nèi)部控制缺陷的方法,評價內(nèi)部控制的效果并進行改進
3. 正確認識公司治理和董事會、監(jiān)事會的作用和價值
4. 董事、CEO、經(jīng)理層人員全面了解公司治理和董事會、監(jiān)事會的工具與方法
5. 規(guī)范公司治理結(jié)構(gòu),提升治理效能和董事會、監(jiān)事會運作效率
6. 了解公司治理結(jié)構(gòu)如何設(shè)計及運作
7. 理解董事會、監(jiān)事會如何構(gòu)建和運作機理
課程大綱:
一、公司內(nèi)部風(fēng)險識別和分析
1、 企業(yè)全面診斷的必要性和診斷方法
1) 價值鏈識別和風(fēng)險篩查
2) 業(yè)務(wù)流程節(jié)點篩查
3) 風(fēng)險矩陣
2、 企業(yè)風(fēng)險容易在哪些環(huán)節(jié)出現(xiàn)?
1) 業(yè)務(wù)部門和職責(zé)定位
2) 公司信息化建設(shè)和風(fēng)險管理
3) 內(nèi)部審計發(fā)揮的作用
4) 風(fēng)險薄弱環(huán)節(jié)
案例分析:金融控股集團或其他集團公司常見的風(fēng)險薄弱環(huán)節(jié)分析
3、 企業(yè)風(fēng)險分析
4、 企業(yè)風(fēng)險如何駕馭和管控
5、 風(fēng)險評估方法和工具
6、 流程管理和優(yōu)化
7、 績效管理和內(nèi)控風(fēng)險的關(guān)系
小組討論:
(1)大象和螞蟻的故事告訴了我們什么?
(2)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)風(fēng)險管理:試著設(shè)計你所管理組織的組織結(jié)構(gòu)(設(shè)置原則、設(shè)置方式、風(fēng)險管理等)。
二、風(fēng)險管理和內(nèi)部控制效果評估即修正
1、優(yōu)秀內(nèi)控體系的最佳實踐(優(yōu)秀案例展示,風(fēng)險管理的行業(yè)定制模型)
2、IT信息化系統(tǒng)建設(shè)和評價
3、流程設(shè)計和穿行測試
4、與內(nèi)控有關(guān)的績效考核指標設(shè)定
5、集團管控體系建設(shè)和執(zhí)行情況分析
6、審批權(quán)限設(shè)計和流程化應(yīng)用
7、內(nèi)部控制分析報告
8、內(nèi)部審計報告
9、績效評估和獎懲機制
10、內(nèi)控體系和流程優(yōu)化
案例演示:某跨國公司全面風(fēng)險管理體系在運營中的作用和不斷修正改進示例
三、公司治理結(jié)構(gòu)設(shè)計,公司戰(zhàn)略目標、價值管理和董事會、監(jiān)事會定位
1、公司戰(zhàn)略關(guān)注點
1) 價值管理
2) 資源管理
3) 變化管理
4) 戰(zhàn)略落地需要強有力的董事會和管理層
5) 合理的公司治理結(jié)構(gòu)保障公司戰(zhàn)略推進
2、公司價值鏈和利益相關(guān)者
1) 公司價值鏈和企業(yè)價值最大化
2) 利益相關(guān)者在公司治理中的作用
3) 債權(quán)人在公司治理中的作用
4) 債務(wù)人在公司治理中的作用
5) 政府監(jiān)管機構(gòu)在公司治理中作用
6) 員工在公司治理中的作用
7) 上游供應(yīng)商在公司治理中的作用
8) 下游客戶在公司治理中的作用
9) 公司的社會責(zé)任
3、股東權(quán)利、股東會
1) 股東有哪些權(quán)利與義務(wù)?
2) 股東投票制度是如何運作的?
3) 機構(gòu)投資者如何參與上市公司的治理
4、董事會和監(jiān)事會的正確角色
1) 董事會和監(jiān)事會的目標有何不同?
2) 指導(dǎo)而非管理,監(jiān)督而非干涉
3) 董事會和監(jiān)事會的關(guān)鍵任務(wù)
4) 董事會決策制定
5) 董事會關(guān)注戰(zhàn)略性事務(wù)
6) 董事會和監(jiān)事會監(jiān)督企業(yè)
案例分析:
1、某IT信息化集團公司董事會在制定和推進公司戰(zhàn)略執(zhí)行過程中是如何發(fā)揮作用的?其監(jiān)事會如何有效推進監(jiān)督并協(xié)調(diào)管理層和各專業(yè)委員會的日常工作?
2、某跨國公司在企業(yè)價值最大化管理過程中是如何踐行所有利益相關(guān)者和諧共贏的?
小組討論:
1、結(jié)合某跨國公司全球化公司治理和董事會決策,監(jiān)事會有效監(jiān)督的案例,您怎么看待董事會和監(jiān)事會的定位?(小組之間相互PK)
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