主講老師: | 丁藝欣 | |
課時安排: | 1天/6小時 | |
學(xué)習(xí)費用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 (微信同號) | |
課程簡介: | 商務(wù)談判是雙方或多方為達成共同商業(yè)目標,就合作條件、權(quán)益分配、合同細節(jié)等關(guān)鍵議題進行的協(xié)商與討論過程。它要求參與者具備高度的溝通技巧、談判策略及行業(yè)知識,以平衡雙方利益,尋求雙贏局面。談判桌上,各方需清晰闡述自身立場與需求,同時傾聽對方觀點,靈活應(yīng)對,通過有效溝通與妥協(xié),最終促成協(xié)議簽訂,實現(xiàn)合作共贏。 | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風(fēng)險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時間: | 2024-08-22 15:50 |
【課程特色】
一般認為,在美國政治談判領(lǐng)域,有兩座高峰,是會讓任何妄想超越的后來者都膽戰(zhàn)心驚的。一位是聯(lián)邦調(diào)查局反恐談判顧問赫布·科恩,而另一位,就是羅杰·道森。
本課程融合了羅杰道森體系,科恩體系,沃頓商學(xué)院,哈佛大學(xué)談判課,以及國際危機談判專家,談判領(lǐng)域少有的“特種兵”克里斯·沃斯體系,國內(nèi)黃衛(wèi)平,林偉賢,李力剛等談判課程的優(yōu)勢,并融入培訓(xùn)師獨創(chuàng)原則和催眠術(shù),暗示術(shù),心理學(xué)各流派以及攝心術(shù),快速,顯效,實戰(zhàn),有效。
【課程對象】
企業(yè)全員
【課程時長】
1天——2天
【授課方式】
講授+案例+視聽+實操+研討+游戲+分享+問答+工具+PK+角色扮演法+演示+研討+仿真模擬法+兩人對話+排列法+催眠冥想+思維導(dǎo)圖+快速記憶等
【課程收益】
達到效果:根倨個人價值觀及要求結(jié)果側(cè)重點不同,可達到如下效果:
超效談判 溝通能力 建立自信 開發(fā)潛能 談判調(diào)正 情緒管理
受挫能力 團隊合作精神 改善與別人的關(guān)系 營銷自我專業(yè)技巧
挖掘新的可能性 解決談判中的棘手問題 凝聚企業(yè)文化
明確價值觀 建立系統(tǒng)和氛圍 銷售等實戰(zhàn)技巧能力
【課程內(nèi)容】
一 總述
1. 雙贏優(yōu)勢談判的理念和要訣
談判決定不是一場只有你輸我贏的零和游戲,不是劍拔弩張完全對立的生死決斗。
2. 什么是雙贏優(yōu)勢談判:
3. 談判是一種科學(xué)
4. 談判要運用策略
二 談判的開場策略
1. 大膽開口的要求
1.1 避免嚇跑對方的話術(shù)
1.2 夾心法
2. 決不輕言接受首次開價
3. 大驚失色(后退三步)
后退三步,大驚失色,往往會令對方跟著讓步。
4. 避免對抗性談判
5. 心不甘情不愿(做個不情愿的買方或賣方)
6. 諱莫如深(鉗子策略)
記得要說:“你的條件不夠好(你的條件必須更好一點才行)”
三 談判的中場策略
1. 應(yīng)對沒有決定權(quán)的對手(請示上級)
2. 服務(wù)價值遞減(無形的服務(wù)難見其價值)
3. 絕對不要折中
差價均分的謬誤:設(shè)法使對反主動提出差價均分的建議,再無奈的同意,對方會有
獲勝的感覺
4. 意見分歧的處理(僵局)暫置問題
在現(xiàn)實情況下,陷入僵局是很少發(fā)生,大部分只是意見分歧
5. 陷入膠著的處理(困境) 做調(diào)整
溝通等于財富:一個人的成就高低,跟他的溝通能力成正比。
6. 死胡同的處理-引入第三方
? 案例摘選:高齡輪滑
? 案例摘選:張儀被打
? 案例摘選:三國演義日本談判
? 案例摘選:范偉買菜
? 案例摘選:天安門的風(fēng)箏
? 案例摘選:中東談判驚人的一幕
? 案例摘選:飛雪中皮衣談判
? 案例摘選:愛迪生的歪打正著
? 案例摘選:服裝談判
? 案例摘選:李鴻章與八國聯(lián)軍
? 案例摘選:中美談判
? 案例摘選:張遼與關(guān)羽的談判策略
? 案例摘選:民國風(fēng)云里的談判
四 談判的收場策略
1. 白臉-黑臉策略
談判雙方有兩人或兩人以上時,得小心對方在運用黑臉白臉的策略。
2. 逐步蠶食(蠶食法)
3. 每況愈下(如何減少讓步的幅度)
最好的降價方式是一開始提出合理的讓步,然后逐步縮小讓步的幅度,使對方了解這是最佳的交易條件。
4. 收回條件
5. 略施小惠(欣然接受)
五 談判的八大原則
1. 讓對方首先表態(tài)
2. 大智若愚(裝傻為上策)
運用大智若愚,可以劃界談判對手的敵意,開啟雙贏的成功大門。
3. 千萬不要讓對方起草合同
起草合約不假手對手;草擬合約時,可圖利己方一些細節(jié),使對方在簽約時,只有修改條文的狹窄空間。
4. 每次都要審讀協(xié)議
5. 分解價格
數(shù)字游戲:談判時,要盡量獎金額細算,變成愈小的單位愈有利,感覺上真的錢好象變得比較少。
6. 書面文字更可信
7. 集中于當(dāng)前的問題
8. 一定要祝賀對方
向?qū)Ψ街戮吹蕾R:談判結(jié)束后,永遠要以致敬賀喜代替炫耀。
六 談判壓力點
1. 時間壓力
把對方拖在談判的泥潭中越久,最后對方越有可能就范。
2. 信息權(quán)力(咨詢是有價值的資產(chǎn))
3. 隨時準備離開
隨時準備掉頭就走:在所有形成談判壓力的因素中,掉頭就走最具殺傷力。
4. 燙手山芋
協(xié)商談判時,對方將自己的問題丟給你,成為了燙手山芋。
? 案例摘選:我的旅行奇遇記
? 案例摘選:最牛說服術(shù)
? 案例摘選:談判大師被談判
? 案例摘選:談判選擇題
? 案例摘選:讓人目瞪口呆的收回策略
? 案例摘選:日美PK談判
? 案例摘選:咆哮的談判現(xiàn)場
? 案例摘選:道賀之道
七 知己知彼的認知工具
1. 揭秘身體語言密碼:
1.1____________
1.2____________
1.3____________
2. 識破謊言的七個動作:
3. SMCP性格圖
八 神奇的攝心術(shù)
1. 慣性機器人
2. 攝心術(shù)三步法
2.1___________
2.2___________
2.3 __________
九 最有效的說服術(shù)
1. 撲克牌暗示術(shù)
2. 杯子法則
3. AB法則
4. 男人說事業(yè)=
5. 玩笑的背后體驗絲絲本我;
6. 用你們代替你
十 談判溝通法則
1. 傾聽
1.1吸引別人注意最好的方法是什么?——
1.2 教練技術(shù)三點請聽法——教練技術(shù)導(dǎo)師培訓(xùn)的溝通工具
1.3實戰(zhàn)練習(xí)
2. 模仿
1. 1語言
1.2語速
NLP__________________
NLP視聽觸分類
1.3 肢體
1.4 眼神-右手右邊對
1. 5呼吸
3. 認同 合一架構(gòu) 陪他上樓,扶他下樓
4. 贊美
十一 心靈術(shù)、暗示術(shù)談判應(yīng)用
1. 反恐談判大師的貼標簽策略
2. 催眠大師隱晦命令的秘密
3. 國學(xué)鬼谷子識人術(shù)實戰(zhàn)體驗
4. 絕對震撼客戶成交的心靈誘導(dǎo)術(shù)
十二 談判實戰(zhàn)演練
? 案例摘選:同學(xué)聚會后遺癥
? 案例摘選:我是一只小小鳥
? 案例摘選:語言鏡像
? 案例摘選:美國總統(tǒng)林肯的溝通秘籍
? 案例摘選:催眠師如何深入客戶潛意識
? 心理潛能: 攝心術(shù)三步法分解
? 心理潛能:神經(jīng)鏈調(diào)整術(shù)、心錨、攝心術(shù)、洗腦術(shù)、推銷術(shù)談判應(yīng)用
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