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高效時(shí)間“管理”和目標(biāo)管理

主講老師: 邱柏森 邱柏森

主講師資:邱柏森

課時(shí)安排: 1天/6小時(shí)
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 高效時(shí)間管理與目標(biāo)管理:成就卓越的秘訣 高效時(shí)間管理,優(yōu)化日程,聚焦關(guān)鍵任務(wù),確保每分每秒都創(chuàng)造價(jià)值。目標(biāo)管理,明確方向,設(shè)定SMART目標(biāo),持續(xù)跟蹤與調(diào)整。二者相輔相成,助力個(gè)人與組織高效達(dá)成目標(biāo),邁向成功巔峰。
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營 | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時(shí)間: 2024-09-29 16:04

高效時(shí)間“管理”和目標(biāo)管理

(版權(quán)沙盤課程)

                                                          -瘋狂的任務(wù)

 

                                                  主講人:盛巍老師

 

注:本版權(quán)課程由盛巍老師獨(dú)自研發(fā)、設(shè)計(jì)、講授。

目標(biāo)管理—贏得時(shí)間的技巧

世界上幾乎所有的領(lǐng)袖都在運(yùn)用目標(biāo)管理方法。這種方法可以簡單概括為一句話,即依據(jù)“我現(xiàn)在做的,使我更接近目標(biāo)”的原則,判斷工作的輕重緩急,合理安排時(shí)間。

它包括以下內(nèi)容:

(1)制定目標(biāo)。如果你想把工作安排得更好,首先最重要的是先問問自己:“我的目標(biāo)是什么?”因?yàn)槟闶且粋€(gè)組織的決策者,你首先應(yīng)當(dāng)想到目標(biāo)必須是這個(gè)組織的目標(biāo)。

(2)制定計(jì)劃。一個(gè)領(lǐng)袖和一個(gè)隨從的最大不同是:領(lǐng)袖會仔細(xì)地計(jì)劃其努力的步驟;他會自動積極進(jìn)取,不用別人叮嚀。一個(gè)人如果沒有制定工作計(jì)劃的能力,他就沒有資格當(dāng)一個(gè)決策者。計(jì)劃,應(yīng)該有長遠(yuǎn)計(jì)劃和短期具體的計(jì)劃。

3)五層行動。

提高工作的有效率?怎么樣有效支配人生的職業(yè)生涯和事業(yè)生涯?怎么樣改變時(shí)間總是不夠用的現(xiàn)狀?怎么樣把工作時(shí)間和私人生活時(shí)間有效地調(diào)節(jié)開來?這些問題曾是,現(xiàn)在是,未來也將一直是世界優(yōu)秀企業(yè)人才所必須解決的問題。  這個(gè)時(shí)代是信息的時(shí)代,日新月異的速度已經(jīng)不夠形容時(shí)代發(fā)展的速度。時(shí)間劃過,在同樣的有限的時(shí)間內(nèi),有一部分人懂得時(shí)間管理的重要性,懂得科學(xué)時(shí)間管理技巧的決定性,懂得在工作和生活中正確管理時(shí)間制定目標(biāo)、規(guī)劃工作。正是這20%的人創(chuàng)造了全世界80%的財(cái)富。

 

1、提高學(xué)員的時(shí)間管理的概念,充分利用時(shí)間,提高工作效率;

2、提升學(xué)員自我管理意識,;

3、強(qiáng)化學(xué)員責(zé)任感、目標(biāo)感、危機(jī)感提升目標(biāo)管理的重要性。

l 正確認(rèn)識目標(biāo)管理的理論思想;

l 結(jié)合理論講解與現(xiàn)場模擬練習(xí)熟練掌握如何制定目標(biāo)、做足計(jì)劃、管好過程、看評成果、兌現(xiàn)說法的目標(biāo)管理全過程

l 解決工作中存在的目標(biāo)制定分解困難,執(zhí)行不力、員工只有壓力沒有動力的現(xiàn)象,

l 最終目標(biāo)無法達(dá)成的局面。提高員工工作效率和忠誠度。

l 掌握正確且實(shí)用的時(shí)間管理技巧

l 明確時(shí)間管理的誤區(qū)

l 有效利用時(shí)間,提高工作效率及效能

VUCA時(shí)代背景下的時(shí)間管理  

一、關(guān)于時(shí)間

1、時(shí)間的定義

 2. 時(shí)間的特點(diǎn)

二、關(guān)于時(shí)間管理

1. 時(shí)間管理的概念

 2. 進(jìn)行時(shí)間管理的意義和重要性

 時(shí)間管理的誤區(qū)

目標(biāo)管理

1、目標(biāo)訂立的依據(jù)——內(nèi)外部因素

2、目標(biāo)訂立的法則——SMART原則

4、突破法的兩種目標(biāo)制定的方法——成功路徑

5、目標(biāo)分解與計(jì)劃制定

6、成功的目標(biāo)分解

三、五代時(shí)間管理回顧

 1. 第1-5代的特點(diǎn)和問題

案例分析:五代時(shí)間管理

習(xí)慣和舒適區(qū)

工具:改變習(xí)慣的計(jì)劃

瘋狂的任務(wù)第一輪----測試你的時(shí)間管理能力

四、時(shí)間和目標(biāo)管理方法和工具

1. 時(shí)間和目標(biāo)管理的原則

2. 時(shí)間和目標(biāo)管理的方法和技巧

計(jì)劃管理法

時(shí)間記錄法

二八原則

時(shí)間的統(tǒng)籌方法

瘋狂的任務(wù)第二輪----提升你的時(shí)間和目標(biāo)管理能力

時(shí)間ABC分類法

瘋狂的任務(wù)第三輪----疊加你的時(shí)間和目標(biāo)管理能力

時(shí)間“四象限”法

瘋狂的任務(wù)第四輪----呈現(xiàn)你的時(shí)間目標(biāo)管理能力

考慮不確定性

瘋狂的任務(wù)第五輪----完善你的時(shí)和目標(biāo)間管理能力

重點(diǎn)分析:四象限法則

五、利用工具讓目標(biāo)管理更有效

六、效率快速提升支招

1. 多個(gè)任務(wù)同時(shí)開展時(shí),如何提升效率;

2. 突發(fā)事件太多時(shí),如何提升效率;目標(biāo)、計(jì)劃不明確時(shí),如何提升效率;

3. 時(shí)間不夠用時(shí),如何提升效率;

 
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