主講老師: | 李治江 | |
課時(shí)安排: | 1天/6小時(shí) | |
學(xué)習(xí)費(fèi)用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 (微信同號(hào)) | |
課程簡(jiǎn)介: | 大客戶銷售實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng),專為提升大客戶銷售精英的實(shí)戰(zhàn)能力而設(shè)計(jì)。通過(guò)深度解析大客戶心理、需求挖掘與談判技巧,結(jié)合真實(shí)案例分析與模擬演練,全方位提升學(xué)員在大客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)中的專業(yè)度與成功率。訓(xùn)練營(yíng)旨在培養(yǎng)具備敏銳的市場(chǎng)洞察力、卓越的溝通能力與高效成交策略的銷售精英,助力企業(yè)在大客戶市場(chǎng)中穩(wěn)固地位,實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)持續(xù)突破。 | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤(pán)模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時(shí)間: | 2024-10-08 13:57 |
大客戶銷售實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)
【課程背景】
產(chǎn)品同質(zhì)化嚴(yán)重,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手報(bào)價(jià)太低,客戶的要求太多,客戶的回款周期太長(zhǎng),客戶的忠誠(chéng)度太低......銷售人員總是面對(duì)著各種各樣的銷售變數(shù)?!洞罂蛻翡N售實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)》課程聚焦這些典型問(wèn)題和挑戰(zhàn),施以最實(shí)戰(zhàn)和落地的銷售行動(dòng)指南——從產(chǎn)品推銷行為轉(zhuǎn)變?yōu)閮r(jià)值創(chuàng)造行為,幫助客戶成功,從而快速有效地發(fā)現(xiàn)商機(jī)并最終贏得訂單。
大客戶銷售的復(fù)雜性、專業(yè)性、挑戰(zhàn)性,要求銷售人員既要有專業(yè)的行業(yè)知識(shí)和問(wèn)題解決能力,同時(shí)要求銷售人員能夠洞察人性,掌握與人相處的情商法則。本課程深度解析大客戶銷售的基本流程、銷售人員需要具備的心態(tài)和技能,從而強(qiáng)化銷售人員的信念與能力,助力銷售目標(biāo)的高效達(dá)成。
【課程收益】
面對(duì)同質(zhì)化的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,銷售人員如何突圍,建立自己的優(yōu)勢(shì)?
客戶對(duì)現(xiàn)有供應(yīng)商很滿意不想改變,銷售人員該如何引導(dǎo)客戶成交?
如何轉(zhuǎn)型成為行業(yè)專家與客戶的商業(yè)合作伙伴,做高效的銷售拜訪?
如何運(yùn)用SPIN顧問(wèn)式銷售技術(shù),掌控與客戶溝通談判的談話局面?
對(duì)于已經(jīng)合作的客戶,如何展開(kāi)客戶關(guān)系的管理維護(hù)實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期共贏?
如何提升業(yè)務(wù)能力,從而將銷售團(tuán)隊(duì)打造成一支勇往直前的銷售鐵軍?
【課程大綱】
第一單元、大客戶銷售的認(rèn)知(1小時(shí))
【課程重點(diǎn)】本講內(nèi)容幫助學(xué)員理解銷售的三種類型,基于不同的銷售類型銷售人員需要具備的能力模型和職業(yè)素養(yǎng),引導(dǎo)學(xué)員建立正確的銷售價(jià)值觀。
一、 銷售工作的三種類型
交易型銷售
顧問(wèn)型銷售
戰(zhàn)略型銷售
實(shí)戰(zhàn)案例:隱形冠軍海洋王
二、 大客戶銷售人員的職業(yè)修養(yǎng)
大客戶銷售的特點(diǎn)
大客戶銷售人員的職業(yè)要求
大客戶銷售人員的自我修煉
實(shí)戰(zhàn)案例:大客戶銷售九字箴言
第二單元、大客戶銷售流程管理(3.5小時(shí))
【課程重點(diǎn)】本講內(nèi)容引導(dǎo)學(xué)員掌握大客戶開(kāi)發(fā)的步驟,信息獲取、客戶篩選,客戶利益分析,建立競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)等方面,明確銷售過(guò)程中的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)與銷售動(dòng)作。
一、精準(zhǔn)鎖定目標(biāo)客戶
客戶畫(huà)像與資料收集
六類客戶五種買(mǎi)家
客戶開(kāi)發(fā)的路徑分析
客戶采購(gòu)的影響因素
輸出成果:客戶畫(huà)像分析
二、客戶拜訪建立關(guān)系
客戶拜訪前的SWOT分析
差異化競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)話術(shù)設(shè)計(jì)
拜訪前準(zhǔn)備工作(心態(tài)、工具、形象)
客戶拜訪開(kāi)場(chǎng)白設(shè)計(jì)
DISC四種客戶特點(diǎn)與應(yīng)對(duì)
發(fā)展內(nèi)部線人與外部教練
輸出成果:公司競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)銷售話術(shù)
三、挖掘需求建立偏愛(ài)
客戶需求的洞察與挖掘
企業(yè)不同的需求分析
判斷客戶采購(gòu)6個(gè)階段
確認(rèn)客戶決策程序
小組討論:組織需求&個(gè)人需求
四、價(jià)值呈現(xiàn)鎖定勝局
產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)價(jià)值塑造FAB法則
項(xiàng)目競(jìng)爭(zhēng)分析與應(yīng)對(duì)策略
制作建議書(shū)進(jìn)行提案
客戶為什么愿意向高層推薦
向高層銷售的策略語(yǔ)言藝術(shù)
實(shí)戰(zhàn)案例:某照明品牌投標(biāo)機(jī)場(chǎng)案例
輸出成果:產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)價(jià)值塑造FAB話術(shù)
五、有效處理客戶異議
客戶產(chǎn)生異議的原因分析
處理客戶異議的五個(gè)技巧
不要掉入客戶的“價(jià)格陷阱”
價(jià)格談判---掀桌法
輸出工具:談判準(zhǔn)備工具表
六、締結(jié)成交策略致勝
制定三層級(jí)成交策略
成交策略失敗的原因
識(shí)別客戶成交的信號(hào)
促進(jìn)業(yè)務(wù)成交策略
實(shí)戰(zhàn)案例:小心合同簽約中的陷阱
七、客戶貨款催收技巧
客戶欠款類型分析與風(fēng)險(xiǎn)分析 l
攻心為上(情、理、法)催款技巧
團(tuán)隊(duì)共創(chuàng):針對(duì)不同欠款客戶的催款策略
第三單元、銷售思維與客情關(guān)系(2小時(shí))
【課程重點(diǎn)】本講內(nèi)容側(cè)重于客戶心理分析,以及客戶關(guān)系建立的影響力法則,提升銷售人員與客戶溝通談判的洞察力,從而快速贏得客戶信任。
一、影響客戶的六大銷售思維
1、客戶思維:如何做到以客戶為中心
銷售就是幫著客戶采購(gòu)
銷售溝通中的“逆反原則”
實(shí)戰(zhàn)演練:銷售話術(shù)設(shè)計(jì)的底層邏輯
2、 交換思維:銷售的本質(zhì)是利益交換
我們的利益&客戶的利益
沒(méi)有失敗的銷售拜訪:拒絕—退讓策略
實(shí)戰(zhàn)案例:消除銷售中的“刻板印象”
3、 承諾原則:每個(gè)人都會(huì)尊重自己承諾
不可忽視的“儀式感”
銷售中的“拋低球”策略
實(shí)戰(zhàn)案例:建立客戶關(guān)系的登門(mén)檻技巧
4、 喜好原則:不要與客戶互相傷害
六同法則建立關(guān)系
視頻案例:投其所好拿下強(qiáng)勢(shì)客戶
5、 專家思維:權(quán)威原則建立專家形象
要有專家的樣子,不要有專家的姿態(tài)
實(shí)戰(zhàn)案例:如何成功地把自己推銷給客戶
6、 對(duì)比原則:管理好客戶期望值
橫向?qū)Ρ?/span>&縱向?qū)Ρ?/span>
實(shí)戰(zhàn)案例:VIP客戶俱樂(lè)部圈層營(yíng)銷
二、客情關(guān)系與公關(guān)技巧(情境測(cè)試)
2 客戶的朋友正在使用你公司的產(chǎn)品,你會(huì)怎么辦?
2 第一次拜訪后是否應(yīng)該立刻請(qǐng)客戶吃飯?
2 三年以上的銷售人員需要具備哪些能力?
2 如果邀請(qǐng)同事協(xié)同拜訪,你的目的是什么?
2 客戶向你投訴產(chǎn)品使用中的問(wèn)題,你會(huì)怎么做?
2 采購(gòu)經(jīng)理說(shuō)決策權(quán)在總工程師手里,你怎么辦?
2 新員工與你進(jìn)行客戶交接,你會(huì)怎么做?
2 請(qǐng)客戶吃飯超預(yù)算了,你會(huì)怎么跟客戶說(shuō)?
第四單元:SPIN顧問(wèn)式銷售技術(shù)(2小時(shí))
【課程重點(diǎn)】本講內(nèi)容采用情景式教學(xué)方式,引導(dǎo)學(xué)員掌握與客戶溝通談判的聽(tīng)、說(shuō)、問(wèn)技巧,特別是關(guān)于顧問(wèn)式銷售,如何精準(zhǔn)有效地挖掘客戶的需求和關(guān)鍵信息,從而做到高情商銷售。
一、SPIN顧問(wèn)式銷售提問(wèn)
1、問(wèn)題的形式
開(kāi)放式問(wèn)題&封閉式問(wèn)題
2、問(wèn)題的重點(diǎn)(SPIN顧問(wèn)式銷售)
S-背景問(wèn)題;P-核心問(wèn)題;I-暗示問(wèn)題;N-解決問(wèn)題
3、問(wèn)題的感情色彩
負(fù)面因素;情感拯救(TMD策略);謙虛聲明;尖銳問(wèn)題
輸出成果:公司產(chǎn)品銷售必問(wèn)的10個(gè)問(wèn)題
二、用提問(wèn)技巧處理客戶溝通中的異議(實(shí)戰(zhàn)話術(shù))
2 初次拜訪客戶時(shí)提哪些問(wèn)題?
2 客戶對(duì)價(jià)格產(chǎn)生異議時(shí)提哪些問(wèn)題?
2 客戶說(shuō)對(duì)競(jìng)品更滿意,提哪些問(wèn)題?
2 客戶拒絕合作時(shí),提哪些問(wèn)題?
2 客戶說(shuō)要考慮一下,提哪些問(wèn)題?
2 客戶說(shuō)競(jìng)品報(bào)價(jià)更便宜時(shí),提哪些問(wèn)題?
2 客戶提出額外要求時(shí),提哪些問(wèn)題?
2 客戶說(shuō)“我要和某某商量一下時(shí)”,提哪些問(wèn)題?
2 客戶說(shuō)“6個(gè)月后再跟我聯(lián)系”,問(wèn)哪些問(wèn)題?
2 簽約之后需要向客戶問(wèn)哪些問(wèn)題?
第五單元、大客戶關(guān)系的維護(hù)與拓展(1.5小時(shí))
【課程重點(diǎn)】開(kāi)發(fā)新客戶的成本是維護(hù)老客戶成本的5倍,本講重點(diǎn)講授老客戶的維護(hù)與管理技能,培養(yǎng)老客戶的忠誠(chéng)度與持續(xù)購(gòu)買(mǎi),并且通過(guò)老客戶實(shí)現(xiàn)行業(yè)客戶的轉(zhuǎn)介紹開(kāi)發(fā)。
一、大客戶關(guān)系維護(hù)的手段
是否有長(zhǎng)遠(yuǎn)合作的價(jià)值
找出雙方系統(tǒng)對(duì)接的最佳關(guān)系模式和結(jié)構(gòu)
定位現(xiàn)階段的關(guān)系層次和合作格局
定制具體的策略計(jì)劃與方案
讓自己成為客戶的客戶3
讓客戶了解你的進(jìn)步
客戶體驗(yàn)
客戶關(guān)系的危機(jī)管理
實(shí)戰(zhàn)案例:某糧油公司如何成為海底撈戰(zhàn)略伙伴
二、 客戶投訴危機(jī)處理
產(chǎn)生不滿、抱怨、投訴的三大原因
處理投訴的要訣:先處理感情、再處理事情
處理客戶投訴的讓步原則:速度、幅度、誠(chéng)信度
處理客戶投訴的五種技巧
實(shí)戰(zhàn)演練:針對(duì)客戶投訴的實(shí)戰(zhàn)演練
第六單元、銷售情境實(shí)戰(zhàn)演練(2小時(shí))
【課程重點(diǎn)】本講內(nèi)容通過(guò)角色扮演實(shí)戰(zhàn)演練的方式,將銷售人員在銷售過(guò)程中遇到的實(shí)際場(chǎng)景進(jìn)行還原,講師引導(dǎo)學(xué)員將所學(xué)內(nèi)容應(yīng)用在實(shí)際的銷售場(chǎng)景之中,從而真正做到學(xué)以致用。
將學(xué)員分成6或者8個(gè)小組,做3-4場(chǎng)實(shí)戰(zhàn)PK演練情境;
實(shí)戰(zhàn)演練情境經(jīng)調(diào)研后進(jìn)行整理設(shè)計(jì);
每個(gè)小組在拿到情境以后按照要求準(zhǔn)備25-30分鐘;
每場(chǎng)情境演練結(jié)束,觀察員進(jìn)行自由點(diǎn)評(píng)(加分環(huán)節(jié));
學(xué)員點(diǎn)評(píng)結(jié)束后,老師對(duì)每場(chǎng)進(jìn)行綜合點(diǎn)評(píng)。
——全課程目錄完
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