| 主講老師： | 徐 劍 | |
| 課時(shí)安排： | 1天/6小時(shí) | |
| 學(xué)習(xí)費(fèi)用： | 面議 | |
| 課程預(yù)約： | 隋老師  (微信同號(hào)) |
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| 課程簡介： | 《工作管理——目標(biāo)百分百執(zhí)行》是一本專注于提升工作效率與目標(biāo)達(dá)成率的實(shí)戰(zhàn)指南。本書通過深入剖析目標(biāo)設(shè)定、任務(wù)分解、進(jìn)度監(jiān)控、團(tuán)隊(duì)協(xié)作及結(jié)果評(píng)估等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，為企業(yè)提供了一套系統(tǒng)化的工作管理體系。通過科學(xué)的方法與工具，本書助力管理者與員工明確目標(biāo)、高效執(zhí)行、緊密協(xié)作，確保每一項(xiàng)任務(wù)都能按時(shí)、按質(zhì)、按量完成，實(shí)現(xiàn)工作與目標(biāo)的百分百執(zhí)行，推動(dòng)企業(yè)持續(xù)發(fā)展與卓越績效。 | |
| 內(nèi)訓(xùn)課程分類： | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營 | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
| 更新時(shí)間： | 2024-10-21 09:37 |
《工作管理——目標(biāo)百分百執(zhí)行》課程綱要
（職業(yè)培訓(xùn)師：徐 劍）
l 經(jīng)理人是企業(yè)的核心脊梁。經(jīng)理人的本質(zhì)在于在自己的崗位上帶領(lǐng)員工創(chuàng)造業(yè)績，目標(biāo)百分百執(zhí)行到位。
l 經(jīng)理人的核心任務(wù)是人員管理和工作管理，以向明確的企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)努力，并最終百分百執(zhí)行完成目標(biāo)。
l 優(yōu)秀的經(jīng)理人，必須重視并加強(qiáng)工作管理，尤其必須懂得如何讓目標(biāo)百分百地執(zhí)行完成。
l 如何制定目標(biāo)，如何進(jìn)行目標(biāo)管理，如何百分百目標(biāo)執(zhí)行，使企業(yè)業(yè)績高漲，利潤和競爭力全面提升，這是擺在各個(gè)企業(yè)面前的重要問題！
第一講 工作管理目標(biāo)執(zhí)行利器之一：目標(biāo)與目標(biāo)管理
1. 目標(biāo)的內(nèi)涵和目標(biāo)的設(shè)置
2. 目標(biāo)分解與目標(biāo)管理
3. 典型案例分析與問題深度探討
第二講 工作管理目標(biāo)執(zhí)行利器之二：管理機(jī)制設(shè)計(jì)
1. 科學(xué)管理機(jī)制平臺(tái)——管理機(jī)制設(shè)計(jì)
2. 典型案例分析與問題深度探討
3. 科學(xué)管理機(jī)制設(shè)計(jì)的關(guān)鍵原則
第三講 工作管理目標(biāo)執(zhí)行利器之三：百分百地執(zhí)行
1. 何謂執(zhí)行與執(zhí)行力
2. 執(zhí)行與執(zhí)行力的真諦
3. 如何狠抓執(zhí)行力締造目標(biāo)達(dá)成
第四講 工作管理目標(biāo)執(zhí)行利器之四：績效面談締造目標(biāo)
1. 績效面談締造目標(biāo)百分百執(zhí)行
2. 有效績效面談實(shí)用工具與技巧
3. 典型案例分析與問題深度探討
第五講 應(yīng)對(duì)變革與勇于挑戰(zhàn)
1. 課程回顧與精華內(nèi)容的總結(jié)
2. 邁向成功，締造與企業(yè)雙贏
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（——注：培訓(xùn)師會(huì)對(duì)課程進(jìn)行持續(xù)改善以力求更佳，也會(huì)根據(jù)受訓(xùn)學(xué)員的實(shí)際情況，從而會(huì)對(duì)課程內(nèi)容作部分靈活調(diào)整。——）
1天（6小時(shí)/天）
——注：6小時(shí)/天，包含課間合理的休息時(shí)間，上下午各一次課間休息，每次10分鐘。學(xué)員可以在課間與講師探討交流。
? 徐 劍 老師，清華大學(xué)、北京大學(xué)企業(yè)家班 & 總裁班特聘教授，多所著名高校EMBA & MBA & DBA & EDP 客座教授，著名管理專家，職業(yè)化權(quán)威專家，績效管理權(quán)威專家，二十余年職業(yè)經(jīng)理人、職業(yè)培訓(xùn)師、企業(yè)常年管理顧問經(jīng)歷，已為國內(nèi)逾2630多家企業(yè)及政府部門做過培訓(xùn)、常年管理顧問、管理咨詢和獨(dú)立董事！
? 著有國內(nèi)第一本經(jīng)理人與員工的職業(yè)化類原創(chuàng)書籍《員工總動(dòng)員——職業(yè)化鑄就卓越》、《員工總動(dòng)員（升級(jí)版）——卓越員工職業(yè)化訓(xùn)練》、《最偉大的禮物》（與陳陳合著）等書籍；出版有《一流的員工 一流的企業(yè)——優(yōu)秀員工職業(yè)化塑造》、《有效商務(wù)溝通》、《績效為綱——讓企業(yè)活力無限，讓員工士氣高漲》、《打造職業(yè)化團(tuán)隊(duì)》、《80后90后員工的管法》、《80后90后員工的干法》等等經(jīng)典暢銷的培訓(xùn)DVD光盤教程。
? 知識(shí)量大，實(shí)戰(zhàn)性強(qiáng)，學(xué)員收獲多多，滿意度高（源于：講師跨多個(gè)學(xué)科領(lǐng)域的深入研究，豐富的人力資源管理、市場營銷和戰(zhàn)略管理經(jīng)歷，能夠旁征博引，娓娓道來。）
? 實(shí)用性強(qiáng)，針對(duì)性強(qiáng)，能夠有效結(jié)合企業(yè)和行業(yè)實(shí)際情況，有效診斷并解決問題（源于：講師多年的之職業(yè)經(jīng)理人和企業(yè)常年管理顧問生涯，從事過多個(gè)行業(yè)的大型管理咨詢項(xiàng)目。）
? 大量精彩的實(shí)際案例點(diǎn)評(píng)與透徹分析（源于：講師多年的咨詢顧問經(jīng)歷和實(shí)際案例積累，不僅可以深入淺出的講述理論知識(shí)，還可以進(jìn)行實(shí)際案例的透徹分析。）
? 融入先進(jìn)管理理念和創(chuàng)新知識(shí)（源于：講師多年潛心研究世界500強(qiáng)企業(yè)以及自身擁有的卓越的創(chuàng)新精神與能力。）
? 嫻熟的培訓(xùn)技巧，輕松快樂地團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)（源于：講師豐富的培訓(xùn)師經(jīng)歷，同時(shí)一直致力于研究專業(yè)TTT和PTT培訓(xùn),善于運(yùn)用精彩視頻、經(jīng)典故事、案例分析、精彩游戲、理論闡述等等多種方式。）
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