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業(yè)財融合的管理會計

主講老師: 閔岳 閔岳

主講師資:閔岳

課時安排: 1天/6小時
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 業(yè)財融合的管理會計是將企業(yè)的業(yè)務(wù)運(yùn)營與財務(wù)管理緊密結(jié)合的一種會計模式。它強(qiáng)調(diào)財務(wù)數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)活動的實時對接,通過深度挖掘和分析會計信息,為企業(yè)決策提供精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)支持。管理會計在業(yè)財融合中發(fā)揮著關(guān)鍵作用,不僅參與業(yè)務(wù)規(guī)劃、控制和評價,還助力企業(yè)優(yōu)化資源配置,提升經(jīng)濟(jì)效益。業(yè)財融合的管理會計有助于打破傳統(tǒng)財務(wù)管理的局限,實現(xiàn)業(yè)務(wù)與財務(wù)的雙向驅(qū)動,是現(xiàn)代企業(yè)管理的重要趨勢。
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營 | 法律風(fēng)險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2024-10-24 13:16

業(yè)財融合的管理會計 

課程背景:

業(yè)財融合在財務(wù)會計時代已經(jīng)受到專家、學(xué)者和專業(yè)財經(jīng)人士的高度重視。進(jìn)入管理會計時代后,業(yè)財融合再次躍至財務(wù)管理的最前沿。財政部此前發(fā)布的《管理會計基本指引》中明確,單位應(yīng)用管理會計,應(yīng)遵循融合性原則。管理會計應(yīng)嵌入單位相關(guān)領(lǐng)域、層次、環(huán)節(jié),以業(yè)務(wù)流程為基礎(chǔ),利用管理會計工具方法,將財務(wù)和業(yè)務(wù)等有機(jī)融合。為什么如此強(qiáng)調(diào)業(yè)財融合呢?主要是因為管理會計體系建設(shè)的滯后已經(jīng)成為制約中國企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展的重要“短板”之一,而只有實現(xiàn)業(yè)務(wù)和財務(wù)深度融合,才是真正意義上更好發(fā)揮管理會計對戰(zhàn)略決策和運(yùn)營管理提供強(qiáng)有力支撐的作用。

課程大綱:

第一模塊 管理轉(zhuǎn)型需要業(yè)務(wù)財務(wù)

一、互聯(lián)網(wǎng)時代財務(wù)職能面臨的挑戰(zhàn)和機(jī)遇

二、如何認(rèn)識業(yè)財融合

三、業(yè)財融合中應(yīng)處理好的幾種關(guān)系

第二模塊:財務(wù)管理如何轉(zhuǎn)變

一、財務(wù)人員如何轉(zhuǎn)變

1、意識轉(zhuǎn)變。

2、專業(yè)技能的轉(zhuǎn)變

3、溝通能力的轉(zhuǎn)變

4、眼界的轉(zhuǎn)變

5、組織架構(gòu)的轉(zhuǎn)變

二、財務(wù)管理工作的轉(zhuǎn)變

1、轉(zhuǎn)型時期,財務(wù)職能分工與角色定位

2、財務(wù)新職能:業(yè)務(wù)財務(wù)、管理會計

 

第三模塊 財務(wù)如何與業(yè)務(wù)部門緊密協(xié)作

1、如何突破業(yè)財融合屏障

2、了解業(yè)務(wù)屬性,抓住業(yè)務(wù)部門的關(guān)鍵需求

1)善于“走出財務(wù)室”

2)要積極參與集團(tuán)對企業(yè)的考核,

3)要前置性地介入企業(yè)的稅務(wù)籌劃

4)要善于利用現(xiàn)代管理工具

3、相對短的時間內(nèi)熟悉公司各個業(yè)務(wù)的幾個技巧

1)多看、多說、多做

4、消除與業(yè)務(wù)隔閡的六個關(guān)鍵點(diǎn)

 

第四模塊 業(yè)財融合的切入點(diǎn)

一、改善業(yè)財融合的九點(diǎn)計劃

二、業(yè)財融合的落地的切入點(diǎn)(每一個切入點(diǎn)均是落地講解)

1、建立符合企業(yè)戰(zhàn)略支持的財務(wù)戰(zhàn)略

2、建立符合業(yè)財融合的財務(wù)組織架構(gòu)

3、引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展以以全面預(yù)算管理工作為切入點(diǎn)

4、用財務(wù)數(shù)據(jù)來透視企業(yè)經(jīng)營本質(zhì),明確經(jīng)營改進(jìn)方向做好基于財務(wù)報表的經(jīng)營活動分析

5、財務(wù)從“管控型”走向“引領(lǐng)型發(fā)現(xiàn)漏洞

6、通過信息化工具推進(jìn)業(yè)財融合—建立財務(wù)共享

 

第五講  新時期財務(wù)人員能力要求


 
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