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管理者壓力緩解與情緒管理

主講老師: 單蘭勇 單蘭勇

主講師資:單蘭勇

課時安排: 1-2天/6小時一天
學習費用: 面議
課程預約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 《管理者壓力緩解與情緒管理》課程專為管理者設計,旨在幫助其有效應對職場壓力,提升情緒管理能力。課程涵蓋壓力識別、情緒調節(jié)技巧、心理調適方法等內容,通過理論講解、實操練習、案例分析等多元化教學方式,引導管理者樹立正確的壓力觀,學會科學有效的壓力應對策略,保持積極穩(wěn)定的情緒狀態(tài)。本課程旨在提升管理者的心理韌性,助力其在高壓環(huán)境下保持高效決策與領導力,為企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展貢獻力量。
內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數(shù)字化轉型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2024-10-30 09:18

管理者壓力緩解與情緒管理

6、12H)

課程背景:

※ 變革加劇,競爭激烈,矛盾突出,目標不清,價值模糊,時間緊張,能力不足, “忙、盲、?!保?!為業(yè)績而忙!為關系而茫?。榍巴径ぃ?!! 面對巨大的心理壓力,變的緊張、焦慮、煩躁、憤怒、壓抑、抑郁……

※ 亞健康已經(jīng)不陌生,過勞死也很熟悉,到底什么是成功?擁有了一切卻失去了自己!

※ 企業(yè)為了健康持續(xù)發(fā)展,在這個高壓的時代必須以人為本,關注員工健康,塑造良性的工作環(huán)境,運用情商管理培養(yǎng)快樂的員工,緩解壓力,增加員工的幸福感

課程目的:

※ 了解自己,正確評價自己、減輕工作壓力,放松自我,煥發(fā)工作激情、提升生活情趣

※ 深入了解情緒,提升情商,促進人際和諧并調整自我,激發(fā)主動性與創(chuàng)造性,感悟積極心態(tài)的重要力量,具備職業(yè)人合格職業(yè)態(tài)度

※ 幸福的真諦活在當下,工作與生活平衡藝術,學會發(fā)現(xiàn)生活的美,接受自己、別人、現(xiàn)實塑造陽光心態(tài)面對人生

※ 運用塑造陽光心態(tài)十大工具、著眼未來,活在當下,從根本上解決帶來心理的不合理信念

※ 消除壓力來源,從根本上解決帶來心理的不當信念,處理負面情緒,增強正面情緒

※ 了解行之有效的壓力管理策略,適度調節(jié)情緒,掌握各種有效的放松方法

※ 健康是福,身心一體,培養(yǎng)員工樂觀向上的心態(tài),提高員工生活品質和工作質量,輕松職場并開心生活

※ 快樂即是生產力,運用情緒資本管理團隊經(jīng)營企業(yè),管理將更有效!

課程特色

※ 東西方文化整合,科學與藝術結合,運用管理學、心理學、行為科學、國學、人力資源管理等相關知識和原理,交互式多元化教學、啟發(fā)式教學,內容扎實、精彩,視角獨特、新穎幽默風趣,邏輯清楚;

※ 講解、案例、心理測評、音像頻、互動游戲、心理體驗等授課方式深入淺出,力求“所見即所得”,極具親和力、感染力和影響力,活動探尋答案,以故事啟動思考,憑體驗引發(fā)感悟,促使學員積極參與、主動接受、充分吸收。

課程大綱:

一、 破冰和熱身,訓練導入

※ 分組競賽、調動情緒進入培訓

※ 職場情緒資本,快樂就是生產力

認識了解現(xiàn)實面對的壓力

正確認識工作與生活關系

樂在工作四個基礎

二、 壓力情緒與心理健康

※ 分組討論與案例分析

1. 壓力、情緒與心理、生理

壓力和情緒管理迫在眉睫:過度壓力的危害

工作中情緒控制的重要性

壓力與情緒對管理者工作的影響

看清壓力--壓力的預兆、表現(xiàn)

健康,心理健康的內容、亞健康

壓力狀態(tài)自我分析及測評

2. 壓力解析:揭開壓力的“面紗”

※ 緩解壓力之前應當認識自己找到壓力源

認識壓力方能緩解壓力,尋找根源問自己:壓力是什么?

認識自我,了解自己,壓力來自自己

平衡工作與生活,何為活在當下?如何活在當下

情境沖突的壓力:客戶為什么會不滿意?態(tài)度可以看得見

工作過程中人與人的匹配,不同性格對壓力感受

三、 善待自己,減壓三部曲

※ 從不同角度認識壓力管理

※ 壓力管理的標本兼治三大策略

壓力管理三大策略之一:積極應對,解決問題 (簡:可結合其它課程內容)

壓力管理三大策略之二:心理建設,情商提升

壓力管理三大策略之三:學會養(yǎng)生,調整狀態(tài)

四、 壓力管理三大策略之二:心理建設,情商提升

※ 心理平衡“妙方”,提升EQ緩解壓力,樂在工作

※ 深入了解情緒,提升情商,促進人際和諧并調整自我

※ 調整心智模式,強化人正向情緒

※ 幸福的真諦活在當下,工作與生活平衡藝術

※ 游戲案例角色扮演覺察訓練了解情緒

※ 人物對比故事分析視頻分享加深印象

1. 情商認知:認識情緒,全面了解情商(EQ)

情緒聊天室:何為情緒?情緒何來

EQ究竟是什么?情商的概念、內涵與作用、EQ自測

正確認識EQ以及四種基本情緒

IQ走向EQ:情商的作用

2. 體察自己的情緒,高度的自我認知,提升情緒敏感度

隨時隨地自我覺察自己情緒:了解人體處理情緒的器官以及反應方式

3. 管理自己的情緒:做情緒的主人

情緒疏解方式:適當表達自己的情緒

負面情緒的處理:消除不良情緒的方法

4. 增強正面情緒:自我調整,自我激勵、駕馭情緒的有效方法

5. 識別他人情緒,提升溝通技巧

6. 情緒資本:EQ在管理工作中的應用,建立良好的人際關系人際支持

管理者本身的情緒和行為表現(xiàn)情緒管理的影響

管理者的情商提升

※ 和諧的團隊,離不開情商;穩(wěn)固的團隊,離不開情商;人心理順了,事情也就順利了;目標也好達成了;人才也就留住了;管理也就輕松些了

7. 情商修煉,塑造陽光心態(tài),有效解決壓力

塑造陽光心態(tài)十大工具

8. 國學中的壓力管理智慧

五、 壓力管理三大策略之三:學會養(yǎng)生,調整狀態(tài)

※ 健康是福,身心一體

※ 大量的方法與實用技巧,部分現(xiàn)場演練與學員參與訓練相結合

1. 坦然面對壓力

※ 緩解壓力與調節(jié)心情的方法

2. 放松與壓力:如何自我放松

※ 肌肉放松法 / 專注 / 減壓呼吸 / 按摩 / 冥想

3. 適當運動與壓力緩解

※ 職場健康操 / 運動形式與注意事項

4. 膳食與壓力緩解

※ 合理膳食與健康

5. 音樂與壓力緩解

※ 音樂穿過骨頭撫摸你的心

※ 音樂療法及音樂處方

6. 休閑與壓力:

※ 文武之道,一張一弛

六、 課程總結


 
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