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落實PDCA與績效考核課程研習(xí)會

主講老師: 許譯文 許譯文

主講師資:許譯文

課時安排: 7小時
學(xué)習(xí)費用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 落實PDCA(計劃-執(zhí)行-檢查-行動)與績效考核課程研習(xí)會,旨在提升組織的管理效率與員工績效。通過系統(tǒng)講解PDCA循環(huán)的精髓與績效考核體系的設(shè)計,結(jié)合實戰(zhàn)案例分析、角色扮演與互動討論,參與者將學(xué)習(xí)如何制定明確目標(biāo)、有效執(zhí)行計劃、精準(zhǔn)評估績效與持續(xù)改進。此研習(xí)會強調(diào)理論與實踐結(jié)合,旨在培養(yǎng)學(xué)員的管理執(zhí)行力與數(shù)據(jù)分析能力,推動組織實現(xiàn)高效運作與可持續(xù)發(fā)展。
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風(fēng)險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2024-10-31 11:01

 落實PDCA與績效考核課程研習(xí)會

【研習(xí)目標(biāo)】

1. 熟悉完整的PDCA流程

2. 有效運用PDCA,并落實到組織績效的管理作上

3. 把工作上的問題化為研習(xí)會的個案

4. 透過學(xué)習(xí),立即運用到實務(wù)上,藉由學(xué)習(xí)、討論、分享,從練習(xí)中身體力行

 

【課程內(nèi)容】

課程時數(shù):7小時/1

名稱

內(nèi)

單元效益

訓(xùn)

 

甚么是問題

定義問題

撰寫問題說明的技巧

描述問題

項目工作流程

連接實務(wù)工作項目

 

辨識問題

如何清楚的描述問題,以辨識真正的問題所在

正確的規(guī)劃計劃流程

 

講演

小組討論

實作練習(xí)

 

計劃細節(jié)

Plan

探索思考法

SMART 目標(biāo)

5P 法收集工作項目相關(guān)信息

工作結(jié)構(gòu)分析 WBS

以「Why-Why 法」思考。

以「S.M.A.R.T.」設(shè)定目標(biāo)

完整收集信息

厘清工作項目所有細目。

講演

小組討論

實作練習(xí)

 

執(zhí)行項目

Do

項目資源分配

時間控制表

PERT CPM

風(fēng)險預(yù)估與處理

工作任務(wù)委任原則

了解執(zhí)行時的時程控制技巧

評估執(zhí)行時可能遭遇的風(fēng)險及對策

設(shè)定執(zhí)行時的評估標(biāo)準(zhǔn)

講演

小組討論

實作練習(xí)

 

檢核成果

Check

 

檢核的五大步驟

檢核的六大項目

從檢核中知悉工作進度

檢核了解新問題的癥結(jié)所在

探討新問題的真因

追究原因的目的是做為改善的依據(jù)

講演

小組討論

實作練習(xí)

 

改善方案

Action

 

 

發(fā)現(xiàn)問題前期判斷

分析問題的技巧

找出計劃時的期望目標(biāo)與實際達成目標(biāo)兩者之間的差距,做為改善的依據(jù)

學(xué)習(xí)根據(jù)檢核所獲的資料,進行探求造成不良結(jié)果的真正原因

提出解決問題的新方案

 

講演

小組討論

實作練習(xí)

教學(xué)活動

 

關(guān)鍵績效指標(biāo)

KPI

 

關(guān)鍵績效指標(biāo)(KPI)的作用

KPI 體系基本特征

KPI 的基本形成步驟

制定 KPI 需注意要點

 

 

熟悉 KPI 的設(shè)計

 

講演

小組討論

實作練習(xí)

教學(xué)活動


 
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