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可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略、策略、治理之道

主講老師: 孫虹鋼 孫虹鋼

主講師資:孫虹鋼

課時(shí)安排: 1天/6小時(shí)
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號(hào))
課程簡(jiǎn)介: 可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略強(qiáng)調(diào)在滿足當(dāng)前需求的同時(shí),不損害未來(lái)世代滿足其需求的能力。其核心思想是經(jīng)濟(jì)發(fā)展、環(huán)境保護(hù)和社會(huì)公正的三者協(xié)調(diào)。為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),需采取一系列策略與治理之道,包括推廣清潔能源、節(jié)約利用資源、加強(qiáng)環(huán)境治理和保護(hù)生物多樣性等。同時(shí),還需推動(dòng)綠色消費(fèi)和低碳生活方式,提升公眾環(huán)保意識(shí)。通過(guò)這些措施,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)與環(huán)境的和諧發(fā)展,為子孫后代留下一個(gè)宜居的地球。
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時(shí)間: 2024-11-04 09:48

 《老子》智慧:可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略、策略、治理之道

 

“治大國(guó)若烹小鮮”,“道法自然”,“多言數(shù)窮,不如守中”……習(xí)總書記經(jīng)常引用這些《道德經(jīng)》(亦稱《老子》)中的名言金句。在以“可持續(xù)”為唯一訴求的新時(shí)代(尤其2020年新冠肺炎疫情之后),順應(yīng)大勢(shì),轉(zhuǎn)型則生,《老子》的智慧尤為重要。

 

?一,《老子》說(shuō)了什么

1. 一句話說(shuō)《老子》:深根固柢,長(zhǎng)生久視!《老子》五千言,八一章,一言以蔽之:老子肯定比你活的長(zhǎng)!

2. ?老子》適合誰(shuí)來(lái)學(xué):在必須轉(zhuǎn)型的新時(shí)代,以可持續(xù)為最高訴求。追求?均衡,和諧,可持續(xù)。

 

?二,道乃久——老子之大道

1. 長(zhǎng)生久視,天長(zhǎng)地久——老子反復(fù)論述的“道”,只解決一個(gè)問(wèn)題:如何長(zhǎng)壽,長(zhǎng)久,可持續(xù)發(fā)展。

2. 道,主宰天地萬(wàn)物——有物混成,先天地生。道,是宇宙、天地、萬(wàn)物、人際關(guān)系的主宰、規(guī)律、根本。

3. 尊道貴德,不道早已——信仰的力量

4. 道的運(yùn)行:無(wú),有,氣,和

5. 明道,以“象”——萬(wàn)物并作,吾以觀復(fù)

 

?三,戰(zhàn)略智慧:大道泛兮其可左右

1. 無(wú)平不跛,無(wú)往不復(fù)——行大道,必守中

2. 深根固柢,不失其所——不忘初心,牢記使命

3. 負(fù)陰抱陽(yáng),沖氣為和——和諧是硬道理

4. 不失,不殆……少犯錯(cuò)就是正確

(1) 堅(jiān)決說(shuō)“不”

(2) 堅(jiān)決做減法

(3) 堅(jiān)決不妄為(知常,知足,知止,知退)

(4) 堅(jiān)決勇于糾錯(cuò)

(5) 堅(jiān)決防微杜漸

 

?四,策略智慧:反者道之動(dòng)

1. 一陰一陽(yáng)之謂道——辯證法

2. 對(duì)應(yīng)共存,一體兩面——搞清楚對(duì)應(yīng)共生關(guān)系

3. 去彼取此——搞清楚本末關(guān)系

4. 禍兮福兮,相反相成——搞清楚因果、先后關(guān)系

5. 反者道之動(dòng)——預(yù)知變化,從容應(yīng)對(duì)

6. 天下大事,必做于細(xì)——結(jié)果導(dǎo)向就是過(guò)程管控

 

?五,治理智慧:百姓皆謂“我自然”

1. 總原則:不爭(zhēng)——守雌,貴柔,處下,不恃,弗居……

2. 領(lǐng)導(dǎo)者的形象、心態(tài)——?真正厲害的老大是“不知有之”的掃地僧;?最真正的領(lǐng)袖必受得大委屈;真正好的領(lǐng)導(dǎo)就是公仆……

3. 吸引和察人——?最好的愿景絕不能靠“忽悠”;最強(qiáng)的影響力是吸引;最好的選人方法是不選……

4. 培養(yǎng)和教化——最好的培養(yǎng)方法是象媽媽帶孩子;最好的教化是別(過(guò)分)誘導(dǎo)……

5. 激勵(lì)和去留——?最好的激勵(lì)是讓他自發(fā)、自覺(jué),不讓干都不成;最好留人手段是讓他“習(xí)慣”你……

6. 任用和管控——大原則要高冷;規(guī)矩要少;操作要厚道;管住底線

7. 合作與競(jìng)爭(zhēng)——最好的爭(zhēng)斗是合作;最有效的合作是“利他”;最強(qiáng)實(shí)力、最狠打擊、最“壞”套路……^_^

 

六,可持續(xù)發(fā)展之密鑰:我有三寶

1. 慈,故能勇

2. 儉,故能廣

3. 不敢為天下先,故能成器長(zhǎng)


 
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