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步步精心不驚心-客戶抱怨管理與變訴為“金”實(shí)戰(zhàn)對策演練

主講老師: 時(shí)婷 時(shí)婷

主講師資:時(shí)婷

課時(shí)安排: 4-5天
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: “步步精心不驚心-客戶抱怨管理與變訴為‘金’實(shí)戰(zhàn)對策演練”是一種專注于客戶抱怨管理的實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練方法。它強(qiáng)調(diào)在處理客戶抱怨時(shí),要采取精心細(xì)致、冷靜應(yīng)對的態(tài)度,通過有效溝通、理解客戶需求、迅速采取措施等策略,將客戶的抱怨轉(zhuǎn)化為提升服務(wù)質(zhì)量、增強(qiáng)客戶忠誠度的機(jī)會。此訓(xùn)練方法注重實(shí)戰(zhàn)演練,幫助企業(yè)和員工掌握變訴為“金”的技巧,實(shí)現(xiàn)客戶滿意度的提升和企業(yè)效益的增長。
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營 | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時(shí)間: 2024-11-05 13:38

【時(shí)婷老師 CRM系統(tǒng) 如何為營銷助力】之

【步步精心不驚心-客戶抱怨管理與變訴為“金”實(shí)戰(zhàn)對策演練】

落地的定制培訓(xùn)課   4-5天

 

【課程大綱】

 

第一模塊:服務(wù)型企業(yè) 客戶抱怨管理與價(jià)值創(chuàng)新  2-3天)

第一   正確認(rèn)知和管理 客戶關(guān)系與矛盾

  什么是客戶關(guān)系與矛盾?

  客戶不滿與投訴產(chǎn)生的原因?

  客戶投訴的真正訴求是什么?

  客戶抱怨與投訴的有效分類  

  客戶投訴產(chǎn)生對我們的利與弊  

  投訴處理是否有雙贏流程???

  研討:客戶不滿、抱怨與投訴集中點(diǎn)、主要價(jià)值、應(yīng)對策略…… ‘      

  各類同行業(yè)客戶投訴的接待順序、處理原則及經(jīng)典案例分享

第二章  處理客戶 矛盾的最佳結(jié)果——“雙贏”

  何謂“雙贏”

  客戶無原則讓步會帶來怎樣的損害?

  我方無原則讓步會帶來怎樣的損害?

第三章  如何在談話中占有主動(dòng)權(quán) -- 【時(shí)老師版權(quán)客戶矛盾處理技能】

  比客戶更“懂法”

  比客戶更“專業(yè)”

  比客戶更“耐磨”

  比客戶更有“定力”

  比客戶更會“說話 

第五章  “虧”要“有理、有據(jù)、有節(jié)”

  何謂“有理”?

  何謂“有據(jù)”?

  何謂“有節(jié)”?

  為什么“虧”要吃在明處?

  如何讓客戶感受到我們的誠意?

第六章  有效管理客戶情緒----讓“火焰熄滅在“燃點(diǎn)”  【心理學(xué)工具、技能應(yīng)用】

1、學(xué)會識別“燃點(diǎn)”:    【實(shí)戰(zhàn)案例解析】:

 來勢等級、人數(shù)關(guān)系、話語特點(diǎn)

 性格識別、看穿表情、案情解析

2、有效熄滅“燃點(diǎn)”: 【實(shí)戰(zhàn)案例解析】:

 以柔克剛  以靜制動(dòng)  

 因勢利導(dǎo)  聲東擊西

 兵不厭詐  善假于物  

 減少環(huán)節(jié)  降低期望

 3、讓你的語言無懈可擊:  【實(shí)戰(zhàn)案例解析】:

 避開敏感的字眼?!

 不要主動(dòng)提及的關(guān)鍵詞?!

 溝通中適時(shí)燃放“煙霧彈”?!

 永遠(yuǎn)不要說出口的那些“承諾”?!

 最后“出牌”是贏家?。?/span>

第七章   提問的力量——“客戶關(guān)系處理專家”的關(guān)鍵技能

 思考題:什么時(shí)候是我們向客戶發(fā)問的最佳時(shí)機(jī)?

 優(yōu)秀員工傾聽水平自測

 三種提問方式如何用,才能有效挖掘客戶投訴期望值

---封閉式問題如何問,才能完成客戶引導(dǎo)

---開放式問題如何問,才能挖掘客戶的期望值

---策略問題如何問,才能清楚客戶的思維

   提問角度與方式結(jié)合挖掘客戶深層次訴求

   【顧問式對話】:如何面對客戶提問,不卡殼?

   【體驗(yàn)式模擬】:高手過招---與客戶對答大PK

   【時(shí)老師版權(quán)工具】:《客戶關(guān)系處理五步方程式

   【體驗(yàn)式場景演練】: 運(yùn)用SPIN話術(shù),修改客戶的衡量標(biāo)準(zhǔn)

第八   掌握與客戶矛盾溝通的“五大關(guān)節(jié)點(diǎn)”   【心理學(xué)實(shí)用工具——掌控關(guān)鍵行為】

1、處理不滿、抱怨、投訴過程中的“傾聽”技巧

  傾聽的一般注意點(diǎn)

  案例分析:區(qū)分不同表現(xiàn)的聽的習(xí)慣

  聽出客戶的不滿、采取不同的處理策略

2、處理不滿、抱怨、投訴過程中“說”的技巧

 研討練習(xí):處理不滿、抱怨、投訴過程中十個(gè)常見場合下的應(yīng)答

 案例分析:說的口氣

3、處理不滿、抱怨、投訴過程中“問”的技巧

 案例分析:問的智慧

 練習(xí):處理客戶反饋不同環(huán)節(jié)下如何運(yùn)用開放式問題與封閉式問題

4、處理不滿、抱怨、投訴過程中“情緒調(diào)節(jié)”的技巧

 故事分享:壞情緒帶來的連鎖反應(yīng)

 技巧提煉:處理客戶 矛盾過程中如何即時(shí)調(diào)節(jié)情緒并有效影響客戶情緒

5、處理客戶反饋過程中的“身體語言”

 活動(dòng):身體語言的影響力

 案例研討:客戶交流過程中如何提升感染力

第九章   委曲求全 VS 息事寧人—— 完美結(jié)局:息事如何寧人?

  拿起法律武器:相關(guān)“法律法規(guī)”中常被忽視的有利條款……?

 【慧眼甄別】:客戶矛盾“處理程序中常被忽視的關(guān)鍵環(huán)節(jié)……?

 【慧眼甄別】:客戶矛盾“受理記錄”中常被忽視的關(guān)鍵環(huán)節(jié)……?

 【慧眼甄別】:客戶矛盾“處理結(jié)果確認(rèn)環(huán)節(jié)應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注哪些點(diǎn)……?

  變訴為金:保持客戶粘性,把客戶從“冷漠區(qū)”引向“忠誠客戶圈”的實(shí)戰(zhàn)秘籍

 【交互式訓(xùn)練:客戶 矛盾處理達(dá)人實(shí)戰(zhàn)演練】

      第二模塊:服務(wù)型企業(yè) 11類突發(fā)事件實(shí)戰(zhàn)處理決策與流程 2-3天)

第一章 各類突發(fā)事件代碼簿

 代碼1: 盜竊、匪警事件

 代碼2: 打架斗毆事件

 代碼3: 發(fā)現(xiàn)可疑人員、包裹事件

 代碼4: 發(fā)現(xiàn)精神病人、醉漢、急癥病人、受傷人員

 代碼5: 人員集會、擁堵、暴力、騷亂事件

 代碼6: 非停車區(qū)域停車、禁煙區(qū)吸煙、亂丟雜物、亂擺攤不聽勸阻事件

 代碼7: 電梯故障(困人)事件

 代碼8: 盜竊物品、偷車、撿拾失物事件

 代碼9: 營業(yè)時(shí)間突然停水停電、火災(zāi)、爆炸、突發(fā)性水浸、觸電事故

 代碼10: 記者或群眾未經(jīng)批準(zhǔn)擅自拍照、錄音像、采訪事件

 代碼11: 其他自然災(zāi)害

        第二  突發(fā)事件處理原則

 快速到達(dá)事發(fā)現(xiàn)場

 四步控制事態(tài)發(fā)展

 人身財(cái)產(chǎn)安全第一

 及時(shí)告知上級領(lǐng)導(dǎo)

 隔離事發(fā)現(xiàn)場,疏散圍觀人員

第三  突發(fā)事件處理流程與實(shí)戰(zhàn)演練 【時(shí)婷老師版權(quán)案例教學(xué)法--60萬個(gè)實(shí)戰(zhàn)案例儲備】

第四  變訴為金:如何將壞事件從“負(fù)面效應(yīng)”引向“正面營銷力”的實(shí)戰(zhàn)秘籍

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【課程收獲】

 《奧斯卡金獎(jiǎng)動(dòng)畫——完美詮釋服務(wù)的發(fā)展全過程》

 《工作中即時(shí)情緒、壓力轉(zhuǎn)換的訣竅》

 《客戶典型行為分析法》

 《讓客戶立場轉(zhuǎn)換的心理學(xué)技巧》

 《快速塑造感性語言魅力的“一二三”訓(xùn)練法》

 《洞察客戶心理的“傾聽五原則與提問六步驟”》

 《標(biāo)桿話術(shù)分析法:影響客戶服務(wù)感受的溝通密碼》

 高效的雙面溝通工具客戶心理指南針”》

 《讓客戶聽了心里舒服的20句“甜言蜜語”》

 

時(shí)老師理念1、用打麻將的精神去工作,沒有做不好的事情! 

           2、后服務(wù)時(shí)代,讓客戶微笑的服務(wù),才是真正的微笑服務(wù)!

           3、快捷、實(shí)用、功能性強(qiáng)的干貨與實(shí)戰(zhàn)性強(qiáng)的體驗(yàn)式培訓(xùn)才是企業(yè)最急需的!


 
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步步精心不驚心-客戶抱怨管理與變訴為“金”實(shí)戰(zhàn)對策演練 有效處理客戶的不滿、抱怨、投訴 發(fā)展渠道,構(gòu)建生態(tài),為客戶創(chuàng)造價(jià)值 有效的客戶開發(fā)管理及銷售策略 客戶關(guān)系管理與忠誠度維護(hù) 從客戶思維到用戶思維課程大綱——向騰訊/華為/小米學(xué)用戶思維 個(gè)人客戶建設(shè)及客戶拓展及維護(hù) 中高端客戶經(jīng)營與維護(hù)
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