主講老師: | 田密 | |
課時(shí)安排: | 2天,6小時(shí)/天 | |
學(xué)習(xí)費(fèi)用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 (微信同號(hào)) | |
課程簡(jiǎn)介: | 老師經(jīng)合自身多年的金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)歷,總結(jié)出完整的基金分析、銷售方法及營(yíng)銷技巧,幫助理財(cái)經(jīng)理樹立專業(yè)形象,拓展?jié)撛诳蛻?、挖掘客戶需求、提高銷售業(yè)績(jī)??刂瓶蛻粽w投資收益率的穩(wěn)定性,降低市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn),增加客戶與理財(cái)經(jīng)理的粘度,降底客戶流失率。 | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時(shí)間: | 2024-11-07 15:57 |
基金健診實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
課程背景:
目前理財(cái)經(jīng)理銷售基金時(shí)常面臨的困境:
1.客戶寧愿套牢死守,也不愿意逢低加倉(cāng)和調(diào)倉(cāng),如何讓客戶對(duì)基金重拾信心呢?
2.客戶持有的基金為盈利狀態(tài),如何成功說(shuō)服客戶止盈,盤活客戶的資金呢?
3.客戶持有的基金持倉(cāng)盈虧情況為-20%以上的客戶、未來(lái)行業(yè)較不具潛力等基金,如何說(shuō)服客戶調(diào)倉(cāng)?
4.客戶之前虧過(guò)錢,現(xiàn)在對(duì)理財(cái)經(jīng)理有抵觸感,一提基金就不高興,該怎么辦?
5.理財(cái)經(jīng)理如何運(yùn)用基金健診系統(tǒng)解讀某一支基金發(fā)展趨勢(shì)?
基金健診法可幫助理財(cái)經(jīng)理勇于突破內(nèi)心障礙,進(jìn)而敢于面對(duì)受傷的客戶并幫助客戶重拾信心,讓理財(cái)經(jīng)理不再受困于上述困境,有效盤活套牢客戶,使業(yè)績(jī)脫穎而出。
老師經(jīng)合自身多年的金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)歷,總結(jié)出完整的基金分析、銷售方法及營(yíng)銷技巧,幫助理財(cái)經(jīng)理樹立專業(yè)形象,拓展?jié)撛诳蛻?、挖掘客戶需求、提高銷售業(yè)績(jī)??刂瓶蛻粽w投資收益率的穩(wěn)定性,降低市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn),增加客戶與理財(cái)經(jīng)理的粘度,降底客戶流失率。
課程主講: 田 密
課程特色
l 原則方法,體系制勝;大量案例,熔煉辦法;
l 深入淺出,通俗易懂;理論與方法相結(jié)合,案例眾多;
l 實(shí)用有趣,緊跟時(shí)事熱點(diǎn)、現(xiàn)場(chǎng)掌聲、笑聲不斷;
課程收益:
? 使理財(cái)經(jīng)理掌握基金健診的三大原理和四步基本流程;
? 掌握“基金健診四步曲”,準(zhǔn)確挖掘客戶需求;
? 掌握各類基金的特點(diǎn)和配置方法;
? 通過(guò)基金健診方式提高基金銷量;
? 通過(guò)基金健診專場(chǎng)客戶活動(dòng)策劃達(dá)到批量配置基金的目的;
? 幫助理財(cái)經(jīng)理完成基金銷售任務(wù),增加職業(yè)認(rèn)同,提高隊(duì)伍穩(wěn)定性。
培訓(xùn)對(duì)象:銀行個(gè)金條線客戶經(jīng)理
授課方式:課程講授有效互動(dòng)
課程時(shí)間:2天,6小時(shí)/天
課 程 大 綱
第一講:為什么要做基金健診
一、財(cái)富管理市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)己經(jīng)發(fā)生深刻改變
1.大資管時(shí)代己經(jīng)到來(lái)
互動(dòng)交流:基金為什么越來(lái)越難賣?
2.其它金融機(jī)構(gòu)在基金營(yíng)銷市場(chǎng)的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)
1)券商 2)基金公司 3)第三方理財(cái)平臺(tái)
3.銀行在基金營(yíng)銷市場(chǎng)的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)
二、客戶利益的回歸需要
案例:為什么客戶說(shuō)“我不需要理財(cái)經(jīng)理,基金我在網(wǎng)上買就好了”?
三、隊(duì)伍培養(yǎng)的自勉需要
詳解:低段位理財(cái)經(jīng)理和高段位理財(cái)經(jīng)理
第二講:什么是基金健診
一、經(jīng)濟(jì)周期與美林投資時(shí)鐘
二、主流資產(chǎn)配置策略
1.兩者的區(qū)別
2.配置的必要條件
三、基金健診的基本思路
1.基本流程:
1)問(wèn)診 2)把脈 3)理思路 4)開藥方
互動(dòng)討論:專家營(yíng)銷
第三講:?jiǎn)我换鸾庾x
一、這支基金怎么樣?——三句話簡(jiǎn)單專業(yè)講清楚
第一句:分析基金短、中期業(yè)績(jī)
第二句:分析基金漲跌風(fēng)格
第三句:分析基金投資風(fēng)格
二、有診斷才有發(fā)現(xiàn),有發(fā)現(xiàn)才有需求
1.客戶數(shù)據(jù)分析
2.基金產(chǎn)品具體特點(diǎn)
三、提問(wèn)的藝術(shù)
第四講:多支基金比較(基金健診四部曲)
第一步:比收益
比較絕對(duì)收益與相對(duì)收益
第二步:比風(fēng)險(xiǎn)
比基金的回撤程度,看基金抗跌能力
第三步:比收益加風(fēng)險(xiǎn)
比較回報(bào)與標(biāo)準(zhǔn)差,如同基金性價(jià)比
第四步:后續(xù)展望與產(chǎn)品推薦
搭配投決會(huì)觀點(diǎn),推薦五星之選
第五講:如何利用基金健診促成基金銷售
一、客戶常見問(wèn)題
1.如何應(yīng)對(duì)套牢客戶
(三分之一解套法)
2.如何減少炒股客戶抵觸心理
案例:股市掘金——三方存管客戶轉(zhuǎn)化為基金銷售大單
二、與客戶有效溝通
1.問(wèn)投資經(jīng)驗(yàn)
2.問(wèn)投資效果
3.問(wèn)對(duì)投資的主觀看法、滿意度與未來(lái)投資效果預(yù)期(如客戶在行外持有基金,要詢問(wèn)對(duì)同業(yè)服務(wù)的滿意度)
4.問(wèn)后續(xù)的投資打算
三、現(xiàn)場(chǎng)演練及點(diǎn)評(píng)
分組演練:每組安排一個(gè)代表演示一項(xiàng)異議處理,現(xiàn)場(chǎng)演練及點(diǎn)評(píng)
第六講:售后跟蹤做什么?怎么做?
一、記錄,是后續(xù)跟蹤的依據(jù)
1.售后跟蹤是提高基金健診調(diào)倉(cāng)工作成功率的重要環(huán)節(jié)
2.做好客戶的基金調(diào)倉(cāng)臺(tái)賬,定期回顧并結(jié)合市場(chǎng)形勢(shì),及時(shí)向客戶提供調(diào)整建議
3.逐步培養(yǎng)基金交易客戶
案例:基金止贏帶來(lái)忠誠(chéng)客戶
二、凈值查詢,是后續(xù)跟蹤的基礎(chǔ)
案例:市場(chǎng)波動(dòng)劇烈時(shí)及時(shí)溝通
第七講:基金健診專場(chǎng)客戶活動(dòng)策劃
分組討論:什么樣的客戶活動(dòng)更受歡迎
一、活動(dòng)客戶案例學(xué)習(xí)
二、理財(cái)沙龍組織的“四大注意”
三、客戶活動(dòng)技巧
1.客戶陪談模塊
2.客戶沙龍模塊
1)事前:明確目標(biāo)做活動(dòng)
2)事中:樹立專業(yè)形象
3)事后:做好跟蹤及時(shí)促成
現(xiàn)場(chǎng)演練及點(diǎn)評(píng)
課程小結(jié):課前相關(guān)問(wèn)題集中解答;評(píng)選優(yōu)勝小組,優(yōu)秀學(xué)員并頒獎(jiǎng)
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