主講老師: | 蒙華 | |
課時(shí)安排: | 2天,6小時(shí)/天 | |
學(xué)習(xí)費(fèi)用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 (微信同號(hào)) | |
課程簡介: | 招商銀行是如何進(jìn)行戰(zhàn)略定位的?市場(chǎng)細(xì)分及賽道選擇是如何規(guī)劃的?為何長期堅(jiān)持零售業(yè)務(wù)?前三次零售轉(zhuǎn)型意欲何為?未來零售業(yè)務(wù)的發(fā)展空間和機(jī)遇是怎樣的?……本課程從招商銀行的戰(zhàn)略定位到新零售的三次轉(zhuǎn)型,從價(jià)值銀行的新戰(zhàn)略到大財(cái)富管理體系,深入了解招商銀行在創(chuàng)新發(fā)展中如何選擇賽道、如何在細(xì)分領(lǐng)域中破局,從而開創(chuàng)藍(lán)海;如何打造“輕型銀行”和“大財(cái)富管理價(jià)值循環(huán)鏈”,實(shí)現(xiàn)總資產(chǎn)翻倍和市值也突破萬億大關(guān)等。從“零售之王”的煉成之路中,研究探討新零售業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型升級(jí)和大財(cái)富管理體系建設(shè)的思路和辦法,從而在激烈的市場(chǎng)競爭中開創(chuàng) | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營 | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時(shí)間: | 2024-11-19 14:09 |
零售之王:招商銀行“零售之王”的創(chuàng)新之道
——商業(yè)銀行市場(chǎng)化道路與差異化發(fā)展的案例拆解
課程背景:
得零售者得天下,得財(cái)富管理者得未來。當(dāng)前,中國的銀行業(yè)正處在凈息差逐漸收窄、金融脫媒加快,以及國家財(cái)富管理還處在爆發(fā)式發(fā)展的階段,中國的證券化率、金融機(jī)構(gòu)管理的財(cái)富占GDP的比例和國際先進(jìn)市場(chǎng)還存在較大差距,可以說,國內(nèi)銀行業(yè)的發(fā)展存在眾多挑戰(zhàn),但也蘊(yùn)藏著巨大的機(jī)遇。
招商銀行作為過去三十年國內(nèi)最優(yōu)質(zhì)的股份制商業(yè)銀行之一,是整個(gè)行業(yè)內(nèi)零售銀行的風(fēng)向標(biāo)。在穿越時(shí)代洪流與周期考驗(yàn)的三十七年里,招商銀行從1個(gè)網(wǎng)點(diǎn)、1億資本金、34名員工發(fā)展成為排名全球前列的大銀行,一路披荊斬棘終成“零售之王”。當(dāng)前,招商銀行又再一次進(jìn)行4.0升級(jí),開啟了從“零售之王”到“財(cái)富管理之王”的轉(zhuǎn)型之路,正在策馬揚(yáng)鞭,從優(yōu)秀走向卓越。
招商銀行是如何進(jìn)行戰(zhàn)略定位的?市場(chǎng)細(xì)分及賽道選擇是如何規(guī)劃的?為何長期堅(jiān)持零售業(yè)務(wù)?前三次零售轉(zhuǎn)型意欲何為?未來零售業(yè)務(wù)的發(fā)展空間和機(jī)遇是怎樣的?……本課程從招商銀行的戰(zhàn)略定位到新零售的三次轉(zhuǎn)型,從價(jià)值銀行的新戰(zhàn)略到大財(cái)富管理體系,深入了解招商銀行在創(chuàng)新發(fā)展中如何選擇賽道、如何在細(xì)分領(lǐng)域中破局,從而開創(chuàng)藍(lán)海;如何打造“輕型銀行”和“大財(cái)富管理價(jià)值循環(huán)鏈”,實(shí)現(xiàn)總資產(chǎn)翻倍和市值也突破萬億大關(guān)等。從“零售之王”的煉成之路中,研究探討新零售業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型升級(jí)和大財(cái)富管理體系建設(shè)的思路和辦法,從而在激烈的市場(chǎng)競爭中開創(chuàng)新的藍(lán)海,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)的創(chuàng)新發(fā)展。
課程收益:
● 源:了解標(biāo)桿銀行的戰(zhàn)略思維,塑造商業(yè)銀行的差異化品牌
● 道:明確標(biāo)桿銀行的發(fā)展方向,以終為始做好銀行戰(zhàn)略規(guī)劃;
● 法:清晰標(biāo)桿銀行的轉(zhuǎn)型策略,借鑒新零售業(yè)務(wù)的轉(zhuǎn)型路徑
● 術(shù):梳理零售體系的構(gòu)建方法,掌握財(cái)富管理體系構(gòu)建策略
● 器:理解零售體系的系統(tǒng)建設(shè),學(xué)習(xí)客戶分層及精細(xì)化管理
● 果:探索零售之王的發(fā)展之路,樹立獨(dú)樹一幟的品牌與文化
課程特點(diǎn):
●邏輯清晰,緊扣主題;理論實(shí)操,專業(yè)性強(qiáng);
●深入淺出,化繁為簡;案例分析,輕松掌握;
●互動(dòng)研討,針對(duì)性強(qiáng);以終為始,拿來就用。
課程時(shí)間:2天,6小時(shí)/天
課程對(duì)象:銀行中高層管理者、零售行長、對(duì)公行長、網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人、部門經(jīng)理、后備干部等
課程方式:理論引導(dǎo)、問題剖析、結(jié)論講解、案例引導(dǎo)、現(xiàn)場(chǎng)問答等
課程大綱
第一講:戰(zhàn)略——零售之王的戰(zhàn)略定位
案例解析:招商銀行的故事從一杯咖啡開始……
戰(zhàn)略:37年前的“找魂”之旅
一、定位:找魂——我是誰?
1. 經(jīng)營模式
2. 賽道選擇
案例:定位定江山
研討:關(guān)于戰(zhàn)略定位的靈魂三問
二、定客:對(duì)象——我為誰?
1. 為誰請(qǐng)命
2. 客戶需求
案例:一場(chǎng)遍及全國的咖啡風(fēng)暴
研討:基于戰(zhàn)略定位下的目標(biāo)客戶選擇與價(jià)值差異化
三、定品:產(chǎn)品——我有啥?
1. 產(chǎn)品創(chuàng)新
2. 高端品質(zhì)
案例:一招鮮,吃遍天
研討:如何進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新?
四、定模:服務(wù)——怎么做?
1. 品牌塑造
2. 服務(wù)模式
案例:廳堂十八字服務(wù)流程
研討:人們對(duì)美好生活的需求如何場(chǎng)景化?
五、定價(jià):收入——盈利點(diǎn)?
1. 零售業(yè)務(wù)占比
2. 中間業(yè)務(wù)收入占比
案例:收入結(jié)構(gòu)調(diào)整的背后
研討:如何讓經(jīng)營更輕?
第二講:方向——選擇難而正確的道路
一、艱難的道路
1. 大部分銀行的選擇
2. 被忽視的客戶群體
案例:不做對(duì)公業(yè)務(wù),現(xiàn)在沒飯吃;不做零售業(yè)務(wù),未來沒飯吃
研討:如何在競爭激烈的市場(chǎng)中破局?
二、專業(yè)的道路
1. 財(cái)富賬戶
2. 家業(yè)長青
案例:一卡通的誕生奠定了招行在零售業(yè)務(wù)領(lǐng)域的領(lǐng)先地位
研討:如何細(xì)分市場(chǎng)?
三、電子化道路
1. 科技興行
2. 網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù)
3. 移動(dòng)銀行服務(wù)
案例:中國互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展十件大事之一
研討:關(guān)于科技興行與數(shù)字化轉(zhuǎn)型的思考
第三講:策略——一朵深入人心的金葵花
一、品牌塑造
1. 品牌形象
1)超級(jí)符號(hào):金葵花理財(cái)?shù)脑O(shè)計(jì)理念解析
2)超級(jí)口號(hào):“因您而變”的服務(wù)內(nèi)涵
2. 視覺系統(tǒng)
1)用色如用兵:招行紅雨傘最靚麗的風(fēng)景
2)視覺識(shí)別VIS系統(tǒng):招商銀行APP的設(shè)計(jì)秘密
3.服務(wù)體系
1)網(wǎng)點(diǎn)創(chuàng)贏:從分層到分群
2)標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程:叫號(hào)單背后的小秘密
案例:如何給品牌起一個(gè)好名字?
研討:具體的符號(hào)如何與價(jià)值差異劃上等號(hào)?
二、品牌營銷
1. 全球品牌代言人
1)鋼琴大師郎朗——塑造了高雅高端的品牌差異化和國際化形象
2)亞洲飛人蘇炳添傳遞的速度與激情——讓財(cái)富管理“飛”入尋常百姓家
2. 傳播渠道
1)線上渠道:官網(wǎng)、APP、手機(jī)銀行、社交媒體平臺(tái)
2)線下渠道:戶外、地鐵、機(jī)場(chǎng)、高速、網(wǎng)點(diǎn)
案例:超級(jí)IP為品牌賦能
研討:如何將“冷”的品牌賦予人的魅力與溫度?
三、品牌運(yùn)營
1. 品牌因子體系
1)一朵花
2)一句話
3)一個(gè)人
2. 品牌傳播
1)咖啡牛奶的服務(wù)品牌
2)星巴克聯(lián)手獲客渠道
3)全球代言人的品牌影響力
4)海陸空全方位的廣告植入
3.品牌危機(jī)處理
1)建立品牌危機(jī)預(yù)警機(jī)制
2)積極溝通與有效解決
3)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)
案例:招商銀行的企業(yè)文化和品牌建設(shè)拆解
研討:是什么植入了客戶的心智?
第四講:方法——三次轉(zhuǎn)型終成零售之王
一、第一次轉(zhuǎn)型:調(diào)結(jié)構(gòu)
1. 戰(zhàn)略重點(diǎn):零售業(yè)務(wù)
2. 競爭策略:財(cái)富管理、資產(chǎn)管理、中間業(yè)務(wù)
3. 細(xì)分客戶:客戶分層差異化管理
4. 產(chǎn)品創(chuàng)新:“一卡通”、“金葵花理財(cái)”、“一網(wǎng)通”、“招商銀行信用卡”
5. 信貸結(jié)構(gòu):降低資本消耗,提高定價(jià)能力
二、第二次轉(zhuǎn)型:調(diào)效益
1. 轉(zhuǎn)型核心:外延粗放型向內(nèi)涵集約型轉(zhuǎn)換
2. 轉(zhuǎn)型目標(biāo):提升運(yùn)營效率
3. 轉(zhuǎn)型內(nèi)容:流程優(yōu)化、資源融合、一站式服務(wù)
4. 轉(zhuǎn)型成效:輕型銀行、一體兩翼
三、第三次轉(zhuǎn)型:增價(jià)值
1. 財(cái)富管理元年
2. 三位一體的3.0模式
3. 金融科技銀行
案例:掌上生活A(yù)PP與數(shù)字化轉(zhuǎn)型
研討:商業(yè)銀行如何調(diào)結(jié)構(gòu)、提效益、增價(jià)值?
第五講:工具——價(jià)值銀行的精細(xì)化管理
一、“四增”的價(jià)值鏈
1.增量——以客戶為源
2.增收——以多元為求
3.增效——以零售為基
4.增值——均衡協(xié)同發(fā)展
二、網(wǎng)點(diǎn)創(chuàng)贏,產(chǎn)能飛躍
1. 流程優(yōu)化:功能分區(qū)改造,再造核心競爭力
2. 客戶分層:以客戶為中心的銷售服務(wù)型廳堂
3. 崗位分工:大堂經(jīng)理的十八字服務(wù)流程
4. 精細(xì)化管理:三精工程建設(shè)
三、輕型銀行,內(nèi)涵式發(fā)展
1. 資產(chǎn)輕
1)重為輕根
2)資本內(nèi)生能力
2. 架構(gòu)輕
1)網(wǎng)絡(luò)化
2)數(shù)據(jù)化
3)智能化
案例:招商銀行的價(jià)值鏈解讀
研討:如何提升“四增”價(jià)值鏈?
第六講:標(biāo)桿——三大核心能力建設(shè)
一、打造三大核心能力
1. 四大業(yè)務(wù)模式——大財(cái)富管理能力
1)財(cái)富規(guī)劃模式
2)資產(chǎn)管理模式
3)私人銀行模式
4)綜合金融服務(wù)模式
2. 四個(gè)運(yùn)營方向——金融科技能力
1)數(shù)字化的運(yùn)營模式
2)輕文化的組織模式
3)流量化的用戶思維
4)平臺(tái)化的經(jīng)營模式
3. 四項(xiàng)關(guān)鍵風(fēng)控——風(fēng)險(xiǎn)管理能力
1)一鍵鎖卡
2)全景智額
3)安全中心
4)智能交易管理
案例:致敬領(lǐng)跑者,財(cái)富加速度
研討:如何建立清晰的產(chǎn)品架構(gòu)?
二、大財(cái)富管理體系
1. 搭建大平臺(tái):去中心化的財(cái)富開放平臺(tái)“招財(cái)號(hào)”
2. 面向大客群:“初心計(jì)劃”讓財(cái)富管理飛入尋常百姓家
3. 促進(jìn)大生態(tài):全市場(chǎng)優(yōu)秀的資管機(jī)構(gòu)與產(chǎn)品
4. 大財(cái)富管理體系的四大能力
1)價(jià)值創(chuàng)造能力
2)“人+數(shù)字”服務(wù)能力
3)風(fēng)險(xiǎn)管理能力
4)生態(tài)圈共榮共生能力
案例:招商銀行TREE資產(chǎn)配置服務(wù)體系
研討:如何建立金融生態(tài)圈?
三、數(shù)字化運(yùn)營四種模式
1. 以金融為內(nèi)核
2. 以生活為外延
3. 全面數(shù)字化轉(zhuǎn)型
4. E招通平臺(tái)建設(shè)
案例:AI小招去中心化連接APP場(chǎng)景
研討:AI在銀行的應(yīng)用場(chǎng)景?
四、全面風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)管理體系
1. “六全”風(fēng)控體系
2. 數(shù)字化內(nèi)控能力建設(shè)
3. 在線風(fēng)控平臺(tái)建設(shè)
課程小結(jié)和互動(dòng)問答
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