主講老師: | 高偉 | |
課時(shí)安排: | 1-2天,6小時(shí)/天 | |
學(xué)習(xí)費(fèi)用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 (微信同號) | |
課程簡介: | 無論您的企業(yè)處于哪個(gè)行業(yè),過去十年以及可以預(yù)見的未來十年,輕松賺錢的藍(lán)海已經(jīng)日益減少,絕大多數(shù)企業(yè)身處紅海之中,“卷”已經(jīng)成為新常態(tài)!尤其是中國市場,有的企業(yè)卷產(chǎn)品、卷技術(shù);有的企業(yè)卷營銷、卷渠道、卷價(jià)格;也有的企業(yè)卷供應(yīng)鏈,卷制造......這一切的背后,就是為了在用戶體驗(yàn)上能夠更具競爭力,例如產(chǎn)品體驗(yàn)更好、服務(wù)體驗(yàn)更優(yōu)、門店體驗(yàn)更具特色、價(jià)格更實(shí)惠......等。也就是進(jìn)入“新常態(tài)”,提升用戶體驗(yàn),已經(jīng)成為各行各業(yè)的共識!但究竟如何做好用戶體驗(yàn)?很多企業(yè)對此缺乏系統(tǒng)性的方法和途徑。因此本課程的目的,就 | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營 | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時(shí)間: | 2024-11-22 10:59 |
《產(chǎn)品創(chuàng)新:如何打造卓越的用戶體驗(yàn)》
——全價(jià)值鏈用戶體驗(yàn)管理的流程、標(biāo)準(zhǔn)與方法
主講:高偉 老師
【課程背景】
無論您的企業(yè)處于哪個(gè)行業(yè),過去十年以及可以預(yù)見的未來十年,輕松賺錢的藍(lán)海已經(jīng)日益減少,絕大多數(shù)企業(yè)身處紅海之中,“卷”已經(jīng)成為新常態(tài)!尤其是中國市場,有的企業(yè)卷產(chǎn)品、卷技術(shù);有的企業(yè)卷營銷、卷渠道、卷價(jià)格;也有的企業(yè)卷供應(yīng)鏈,卷制造......這一切的背后,就是為了在用戶體驗(yàn)上能夠更具競爭力,例如產(chǎn)品體驗(yàn)更好、服務(wù)體驗(yàn)更優(yōu)、門店體驗(yàn)更具特色、價(jià)格更實(shí)惠......等。也就是進(jìn)入“新常態(tài)”,提升用戶體驗(yàn),已經(jīng)成為各行各業(yè)的共識!但究竟如何做好用戶體驗(yàn)?很多企業(yè)對此缺乏系統(tǒng)性的方法和途徑。因此本課程的目的,就是幫助那些重視用戶體驗(yàn)并正在為此進(jìn)行努力的企業(yè),找到合適的路徑和方法。
【課程收益】
? 理解用戶體驗(yàn)的內(nèi)涵與外延
? 熟悉以用戶為中心的組織的基本特點(diǎn)
? 學(xué)會(huì)用戶體驗(yàn)地圖的編制方法
? 掌握構(gòu)建用戶體驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的兩個(gè)要素
? 啟用用戶體驗(yàn)測評的工具
? 掌握用戶體驗(yàn)問題整改的四個(gè)原則
【課程特色】
? 知識體系化:快速理解用戶體驗(yàn)管理的基本邏輯
? 工作流程化:輕松掌握用戶體驗(yàn)管理關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)
? 應(yīng)用案例化:高效提升用戶體驗(yàn)管理的技能
【課程對象】
? 董事長/總裁/VP等企業(yè)高管
? 研發(fā)/品牌/營銷/物流/客服/電商/門店等直接面向用戶的職能負(fù)責(zé)人及核心骨干
【課程時(shí)間】1-2天(6小時(shí)/天)
【課程大綱】
一、什么是用戶體驗(yàn)?
1. 用戶體驗(yàn)的定義
? ISO的定義
? 基于全價(jià)值鏈視角的定義
2. 用戶體驗(yàn)管理的內(nèi)容
? 全價(jià)值用戶觸點(diǎn)管理(CX)
? 用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)(UX/UI)
? 以用戶為中心的產(chǎn)品創(chuàng)新
3. 用戶體驗(yàn)的影響因素
? 用戶類型
? 用戶觸點(diǎn)
? 體驗(yàn)環(huán)境
4. 用戶體驗(yàn)管理的意義
? 國際用戶體驗(yàn)大會(huì)的數(shù)據(jù)
? 案例:美聯(lián)航的公關(guān)災(zāi)難
二、如何打造以用戶為中心的組織?
1. 什么是用戶導(dǎo)向型組織
2. 打造用戶導(dǎo)向型組織的前提
? 思維、組織與授權(quán)
? 案例:亞馬遜的用戶思維
3. 用戶體驗(yàn)團(tuán)隊(duì)在組織中的位置
? 產(chǎn)品研發(fā)導(dǎo)向
? 營銷服務(wù)導(dǎo)向
? 全價(jià)值鏈導(dǎo)向
4. 用戶體驗(yàn)團(tuán)隊(duì)的主要職責(zé)
? 用戶文化宣導(dǎo)
? 方法論賦能
? 用戶體驗(yàn)考核激勵(lì)
? 監(jiān)督與執(zhí)行
5. 首席用戶體驗(yàn)官的工作內(nèi)容
? 用戶文化宣導(dǎo)
? 跨部門管理與溝通
三、如何做好用戶體驗(yàn)管理?
1. 用戶體驗(yàn)管理的五個(gè)流程
? 識別你的用戶
? 構(gòu)建用戶體驗(yàn)地圖
? 建立用戶體驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)
? 開展用戶體驗(yàn)測評
? 體驗(yàn)工作閉環(huán)管理
2. 用數(shù)字化系統(tǒng)賦能用戶體驗(yàn)管理
3. 步驟一:識別你的用戶
? 識別用戶的兩種方法
? 通過用戶識別獲得用戶標(biāo)簽體系
? 案例:某品牌用戶畫像的結(jié)果示例
6. 步驟二:構(gòu)建用戶體驗(yàn)地圖
? 構(gòu)建用戶體驗(yàn)地圖的幾個(gè)原則
? 案例:某IT企業(yè)構(gòu)建的用戶體驗(yàn)地圖
7. 步驟3:建立用戶體驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)
? 體驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的兩個(gè)構(gòu)成要素及舉例
? 體驗(yàn)指標(biāo)建立的方法
? 體驗(yàn)指標(biāo)量化依據(jù)建立的方法
? 案例:某制造業(yè)企業(yè)全價(jià)值鏈用戶體驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)
8. 步驟4:開展用戶體驗(yàn)測評
? 用戶體驗(yàn)數(shù)據(jù)采集與分析的兩類方法
? 用戶體驗(yàn)測評結(jié)果的參照系
? 案例:某企業(yè)用戶體驗(yàn)測評結(jié)果示例(抽樣數(shù)據(jù))
? 案例:某企業(yè)用戶體驗(yàn)測評結(jié)果示例(大數(shù)據(jù))
7. 步驟5:體驗(yàn)工作閉環(huán)管理
? 聚焦最重要目標(biāo)
n 方法
n 案例
? 關(guān)注引領(lǐng)性指標(biāo)
n 方法
n 案例
? 堅(jiān)持激勵(lì)性計(jì)分表
n 方法
n 案例
? 建立規(guī)律問責(zé)制
n 方法
n 案例
四、案例:美的集團(tuán)是如何開展用戶體驗(yàn)管理的?
1. 打造以用戶為中心的組織
? 思維、組織與授權(quán)
? 從產(chǎn)品研發(fā)體驗(yàn)型組織向全價(jià)值鏈體驗(yàn)型組織轉(zhuǎn)型
2. 五個(gè)流程在美的如何落地(以產(chǎn)品研發(fā)價(jià)值鏈為例)
? 識別你的用戶
? 構(gòu)建用戶體驗(yàn)地圖
? 建立用戶體驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)
? 開展用戶體驗(yàn)測評
? 體驗(yàn)工作閉環(huán)管理
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