《法律風(fēng)險與合規(guī)意識》

主講：李皖彰老師

【課程背景】

邁入中國式現(xiàn)代化發(fā)展的新時代，推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，須臾離不開法治。各個行業(yè)的有序、健康、可持續(xù)、高質(zhì)量發(fā)展，更需要法治的精確調(diào)整與全面保障。古語云“上醫(yī)治未病”，企業(yè)內(nèi)控合規(guī)管理是國有企業(yè)管理的重要組成部分，貫穿于企業(yè)決策和經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié)，對于企業(yè)提升生存能力、增強(qiáng)核心競爭力、達(dá)成經(jīng)營目標(biāo)、落實有關(guān)政策法規(guī)意義重大。

本課程設(shè)計者與講授者李皖彰老師同時具備法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、商科的知識體系和海外訪學(xué)經(jīng)歷，16年管理咨詢與經(jīng)營管理實踐，服務(wù)過多家世界500強(qiáng)企業(yè)，了解國內(nèi)企業(yè)的發(fā)展階段與實際需求，作為本屆北京市黨外高級知識分子聯(lián)誼會理事，北京市無黨派代表人士，李老師用豐富的管理咨詢與法律服務(wù)實踐賦予理論知識生命力，擺脫法律的枯燥難弄，讓學(xué)員聽得進(jìn)，用得到，入腦也入心。

【課程收益】

2  提升學(xué)員對基本法律法規(guī)與新修法律法規(guī)的認(rèn)知

2  提升學(xué)員合法合規(guī)經(jīng)營管理的理念與認(rèn)知

2  增強(qiáng)學(xué)員內(nèi)控合規(guī)意識，實現(xiàn)企業(yè)長久穩(wěn)定發(fā)展

2  增強(qiáng)員工守法用法的自覺性，增強(qiáng)認(rèn)識，嚴(yán)守邊界、防范風(fēng)險

【課程特色】

2  結(jié)合新形勢、新常態(tài)、新問題，實時更新、靈活實用

2  以最新法律法規(guī)、司法解釋、司法裁判權(quán)威案例與實踐為依托

2  深入剖析法條及其背后的法律機(jī)理，實現(xiàn)理論與實踐緊密結(jié)合

【課程對象】

所屬單位經(jīng)營管理干部、核心員工

【課程時間】

0.5-1天（6小時/天）

【課程大綱】

一、風(fēng)險與不確定的時代：法律與合規(guī)

(1)    風(fēng)險是指事件發(fā)生與否的不確定性

(2)    唯一確定的就是不確定

(3)    風(fēng)險與風(fēng)險管理

(4)    培育與風(fēng)險共存的能力

(5)    法律：秩序與代價

(6)    企業(yè)內(nèi)部控制與合規(guī)

(7)    企業(yè)合規(guī)管理：風(fēng)險與經(jīng)營回報的良好平衡

(8)    常見問題及分析

二、與風(fēng)險共存：企業(yè)法律風(fēng)險管理

(1)    法律風(fēng)險：秩序的價值與代價

(2)    企業(yè)法律風(fēng)險的特征、要素

(3)    可預(yù)見性與控制成本的平衡

(4)    企業(yè)法律風(fēng)險的分類與表現(xiàn)

三、企業(yè)合規(guī)管理及架構(gòu)搭建

(1)    合規(guī)管理組織架構(gòu)

(2)    合規(guī)管理部門間的協(xié)調(diào)

(3)    合規(guī)管理的重點：重點領(lǐng)域、重點環(huán)節(jié)、重點人員

(4)    合規(guī)管理的運行與控制

(5)    合規(guī)風(fēng)險的評估與預(yù)警

(6)    合規(guī)審查

(7)    違規(guī)行為的舉報、調(diào)查、處置

(8)    合規(guī)文化的建設(shè)

四、合規(guī)管理實務(wù)：公司治理與合規(guī)

(1)    公司治理與內(nèi)部控制

(2)    黨組織與“三會一層”

(3)    公司印章、證照管理

(4)    風(fēng)浪中調(diào)整航向

(5)    好的執(zhí)行就成功了一半

五、合規(guī)管理實務(wù)：企業(yè)合同合規(guī)管理

(1)    合同風(fēng)險的產(chǎn)生原因

(2)    合同風(fēng)險的分類

(3)    合同風(fēng)險的識別

(4)    合同風(fēng)險的防范策略

(5)    合同管理的流程

六、合規(guī)管理實務(wù)：企業(yè)市場交易合規(guī)管理

(1)    反商業(yè)賄賂、反腐敗合規(guī)管理

(2)    反壟斷合規(guī)管理

(3)    反不正當(dāng)競爭合規(guī)管理

(4)    關(guān)聯(lián)交易合規(guī)管理

七、合規(guī)管理實務(wù)：企業(yè)勞動用工法律風(fēng)險與應(yīng)對策略

(1)    新時代人力資源管理趨勢

(2)    勞動合同簽訂與變更

(3)    教育培訓(xùn)管理

(4)    獎懲管理

(5)    勞動紀(jì)律管理

(6)    安全生產(chǎn)管理

(7)    勞動關(guān)系終止與解除

(8)    勞動爭議的解決途徑

八、企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理：提升企業(yè)的商業(yè)競爭力

(1)    商標(biāo)權(quán)合規(guī)管理

(2)    著作權(quán)合規(guī)管理

(3)    專利權(quán)合規(guī)管理

(4)    商業(yè)秘密合規(guī)管理

九、從法律風(fēng)險管理到合規(guī)管理

(1)    企業(yè)風(fēng)險管理體系：全面、系統(tǒng)、可量化、可追溯

(2)    營造全面風(fēng)險管理的內(nèi)外部環(huán)境

(3)    系統(tǒng)化運行風(fēng)險管理體系

(4)    企業(yè)風(fēng)險管理數(shù)據(jù)池

(5)    落地風(fēng)險管理的反饋與監(jiān)督

(6)    VUCA時代風(fēng)險管理發(fā)展趨勢

十、課程回顧與總結(jié)

回顧課程重點