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管理你的不開心--員工壓力與情緒管理

主講老師: 李一卓 李一卓

主講師資:李一卓

課時(shí)安排: 1天,6小時(shí)/天
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號(hào))
課程簡介: 我們每天可能會(huì)面對(duì)工作、家庭、婚姻、戀愛、子女、房貸、車貸...... 各種各樣的壓力 ,據(jù)現(xiàn)代醫(yī)學(xué)研究, 79%-80%的疾病與壓力有關(guān)。所以 ,有人說“壓力 讓人遠(yuǎn)離健康 ,遠(yuǎn)離快樂 ”。但還有人說“井無壓力不出油 ,人無壓力輕飄飄 ”。其實(shí), 壓力是一把雙刃劍,壓力適中可以變成我們的績效和成長的動(dòng)力,而壓力過大或過小,都會(huì)導(dǎo)致績效下降,壓力特別大的時(shí)候,還會(huì)導(dǎo)致我們的生理疾病。所以,如何科學(xué)、系統(tǒng) 的了解壓力的來源的路徑,并根據(jù)路徑設(shè)置管理好壓力,掌握各種適合自己的方法,是每個(gè)職場(chǎng)人士須get的技
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營 | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時(shí)間: 2024-11-29 14:25

《管理你的不開心——員工壓力與情緒管理》

主講:李一卓

【課程背景】

“壓力 ”一詞已經(jīng)成為VUCA時(shí)代所出現(xiàn)的高頻詞匯 ,它是每個(gè)人都在面臨的一種無法逃避的心理狀態(tài)。我們每天可能會(huì)面對(duì)工作、家庭、婚姻、戀愛、子女、房貸、車貸...... 各種各樣的壓力 ,據(jù)現(xiàn)代醫(yī)學(xué)研究, 79%-80%的疾病與壓力有關(guān)。所以 ,有人說“壓力  讓人遠(yuǎn)離健康 ,遠(yuǎn)離快樂 ”。但還有人說“井無壓力不出油 ,人無壓力輕飄飄 ”。其實(shí), 壓力是一把雙刃劍,壓力適中可以變成我們的績效和成長的動(dòng)力,而壓力過大或過小,都會(huì)導(dǎo)致績效下降,壓力特別大的時(shí)候,還會(huì)導(dǎo)致我們的生理疾病。所以,如何科學(xué)、系統(tǒng) 的了解壓力的來源的路徑,并根據(jù)路徑設(shè)置管理好壓力,掌握各種適合自己的方法,是每個(gè)職場(chǎng)人士須get的技能。

 

課程收益

?  了解壓力的基本認(rèn)知,從而對(duì)壓力有全面的認(rèn)識(shí)

?  掌握壓力相關(guān)路徑,包括:情境、自我認(rèn)知、情緒、生理的角度,從而了解壓力的真正來源

?  掌握壓力與情緒管理模型,以及使用模型的注意事項(xiàng)和具體壓力管理方法,達(dá)到能夠運(yùn)用該模型中適當(dāng)?shù)姆椒ü芾韷毫?/span>

?  掌握不同性格人的優(yōu)劣勢(shì),從而學(xué)會(huì)如何在與他人打交道中更好的面對(duì)出現(xiàn)的壓力問題

 

課程特色

?  實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)向:課程不僅停留在系統(tǒng)的理論模型上,更注重實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用。通過引入真實(shí)案例,讓學(xué)員在學(xué)習(xí)和掌握壓力與情緒管理的模型以及具體的壓力管理方法,確保所學(xué)知識(shí)能夠直接應(yīng)用于工作和生活中

?  輕松的體驗(yàn) :課程穿插大量體驗(yàn)式互動(dòng)方式,使學(xué)員在體驗(yàn)互動(dòng)式教學(xué)中輕松達(dá)到培訓(xùn)效果

?  愉快的感受 :通過各種具體的壓力管理方法體驗(yàn),使學(xué)員學(xué)習(xí)到適合自己的壓力管理方法的收獲感

?  共同受益: 學(xué)員學(xué)完本課程,可以更好地引導(dǎo)和影響自己和周圍的人共同受益

 

【授課時(shí)長】 1天,6小時(shí)/天                                  

【授課對(duì)象】企業(yè)員工、中基層管理者

【課程大綱】

一、認(rèn)識(shí)壓力的基本常識(shí)

1、壓力的定義

?  佛學(xué) 、 心理學(xué)角度的啟示

案例分享:弗洛伊德、阿德勒的觀點(diǎn)、夢(mèng)的解析

2、工作壓力模型的五個(gè)路徑

?  工作、生活的事件以及環(huán)境

工作壓力:工作量大與要求高 、 消極的辦公室氛圍 、 工作安排混亂 、 個(gè)人才能無法發(fā)揮

生活壓力:生活瑣事 、 重大生活事件

環(huán)境壓力:環(huán)境變化

?  不合理的認(rèn)知。面臨同樣的情境 , 不同的人會(huì)有不同的解釋或感知 , 產(chǎn)生不同的想法 。

?  情緒上的反應(yīng)

       不同種類的情緒和能量

?  生理上的反應(yīng)

疲憊 、 心血管疾病 、 高血壓 、 心臟病 、 肥胖癥

體驗(yàn)式練習(xí):百發(fā)百中、感知當(dāng)下你的情緒、能量補(bǔ)給站

案例分享:工作生活環(huán)境上的壓力案例、車禍現(xiàn)場(chǎng)、為什么壓力大就會(huì)累、

小組互動(dòng):海島歷險(xiǎn)記

模型分享:職場(chǎng)心流體驗(yàn)FLOW通道模型

?  產(chǎn)生的不良結(jié)果

問題細(xì)致分析能力下降;創(chuàng)造力和解決問題能力下降

 

二、壓力與情緒管理模型

1、使用該模型的注意事項(xiàng)

?  管理的目標(biāo):績效-壓力模型

?  全面壓力管理模型的性質(zhì)

2、壓力與情緒管理的四個(gè)干預(yù)角度及方法

?  事件干預(yù)

       家庭心理支持系統(tǒng)、人際管理心理支持、小勝戰(zhàn)略

?  認(rèn)知干預(yù)

       ABC理論、重視3Q-提高心智素養(yǎng)、系統(tǒng)脫敏技術(shù)

?  情緒干預(yù)

       冥想放松、漸進(jìn)式全身肌肉放松技術(shù)、情緒的相互傳染

?  生理干預(yù)

       各種生理反應(yīng)干預(yù)方法


體驗(yàn)式活動(dòng): 視覺解讀線索、贊美的力量、冥想放松、漸進(jìn)式全身肌肉放松技術(shù)、積極情感傳遞、

輕松減壓操

案例:煩惱樹的故事、新加坡總理李光耀

視頻:力克 ·胡哲

頭腦風(fēng)暴: 你的心理疏導(dǎo)方法有哪些?

三、壓力與性格

1、關(guān)于性格的研究及性格色彩

?  性格色彩測(cè)試規(guī)則

?  性格色彩現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試

測(cè)試題:性格色彩測(cè)試

2、領(lǐng)取性格色彩密碼,現(xiàn)場(chǎng)解讀

總原則:發(fā)揮自己性格的優(yōu)勢(shì) , 彌補(bǔ)不足, 擺脫壓力困擾

?  紅色性格的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)

?  黃色性格的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)

?  藍(lán)色性格的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)

?  綠色性格的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)

案例分享: 結(jié)合案例,對(duì)每種性格進(jìn)行分享

 
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